ООО Инфо-Контент

Их нет

постоянно переводят с службы на службу, раньше хоть согласие спрашивали а сейчас просто ставят перед фактом, если нет у тебя ошибок их придумают лишь бы депремировать, постоянно прыгаешь с места на место , нет определенного рабочего места. ну и при приеме обещали больше зп, а в итоге наоборот. перерывов мало. программы виснут. без согласия ставят доп. смены в выходные...

Офориляют по ТК

А в остальном-ужасная компания! Не считаются с мнениями работников,поступают,как им удобнее и выгоднее,отпуска распределяются по такой же схеме,как и графики-без мнений и пожеланий работников. З/п урезают. Идешь на работу и не знаешь,что будет-каждый день нововведения,причем не в пользу рабочих. Люди,не стоит там работать!

Я работаю в компании не первый день, это не компания, а бред..текучка ежедневная, обман по з\п и звонкам…смех да и только…теперь ввели новые правила и новые расценки по звонкам, такое ощущение, что мы пришли работать не в компанию при чём международную, а в чьё то царство ботрачить за «Спасибо». Про графики это вообще отдельная и длинная тема, такое ощущение, что тут не люди работают, а робаты…шаг вправо шаг влево расстрел..Само руководство бы посидело 12 часов на линии, когда клиенты матерят так, что страшно становится. Лично я уже собрала необходимые документы для подачи на данную компанию заявления по трудовым спорам, а там может и прокуратура доберётся и разберётся с компашкой.

Все

Проработала год в этой компании. В сентябре, как и многие, ушла из Бипера. Ушла, и не жалею! Поверьте, Бипер не то место ,где ценят сотрудников! Мне есть с чем сравнивать! Вот кто то ниже про чайник, который работает, написал. Реально, это целое достижение для бипера! Как вспомню в каких условиях приходилось работать. Ни воды питьевой в кулерах, ни чайников. На собеседование собрали в каком-то кабинете, среди горы компьютеров, установленных на одном столе. Обучении проводили в "комнате отдыха" - помещение с диванами, с окном в рабочий зал. Чтобы что-то законспектировать, приходилось листок на коленях раскладывать.

Недавно попалась на глаза вакансия от бипера. Так там прям так и пишут " самые лучшие тренера" или что т.п. У отдела персонала мания величия? Будьте ближе к коллективу!

Дмитрий, вы то реально работаете в Волгограде? Нас долго и упорно "заманивали" из Ростелекома в инфоконтент в мае месяце. Рассказывали о перспективах и новых проектах, про премии и графики. А что вышло на самом деле? Использовали на проекте несколько месяцев и закрыли проект. Спасибо Ростелекому, который реально заботится о сотрудниках. Нас всех взяли в Ростелеком обратно! Вот это достойная Компания! А в бипере за сиюминутную выгоду вам наобещают золотых гор, а потом выкинут на улицу.

Нет

Отдел персонала пытается вернуть репутацию компании? Согласно показателям ( справо выше) количество заказных положительных отзывов перевалило за 35% в данной теме!!!

Работайте правильно с коллективом!

Положительные стороны есть.

1. Служебный транспорт предоставляется, не надо всякий раз платить за такси (лично мне попался еще и водитель с хорошим чувством юмора).

2. Бесплатное обучение и возможность получения консультации по вопросам, которые не до конца понятны.

3. Преподаватели учат так, что знания потом рано или поздно пригождаются.

4. Есть комфортные условия: комната приема пищи, комната отдыха, автоматы для продажи кофе и напитков с лакомствами.

5. Большинство ведущих специалистов - люди отзывчивые и понимающие.

Теперь же перехожу к критике

Девиз данной компании, в особенности "Ростелекома": "Лучше потерять работника, чем потерять прибыль". (Говорю не дословно, излагаю суть.) Так выразилась одна из руководителей по имени Елена Львовна. Наверное, они на своих сходках выработали свою концепцию по отношению к сотрудникам. Этот серпентарий и к клиентам относится так же: назаманивать народ в свою шарагу, поиметь с этого бонусы да премии, а потом люди маются из-за плохого обслуживания и не могут месяцами добиться качественного обслуживания. Среди других провайдеров в данный момент у "Ростелекома" самый низкий рейтинг. В общем, не самое лучшее для работы место и не самый лучший вариант для клиентов.