ООО Инфо-Контент

Есть вода на кухне!!!!

А в остальном-ужасная компания! Не считаются с мнениями работников,поступают,как им удобнее и выгоднее,отпуска распределяются по такой же схеме,как и графики-без мнений и пожеланий работников. З/п урезают. Идешь на работу и не знаешь,что будет-каждый день нововведения,причем не в пользу рабочих. Люди,не стоит там работать!

хахаха, этот ваш текст вранье. А по факту не доплачивают,график через ж… ,и премию не выплачивают в том объеме, как обещали при устройстве….еще и в выходные заставляют работать.

Контора отвратительная!

Отдел кадров пытается вернуть утраченную репутацию размещая позитивные отзывы с одного компьютера?

Вы даже не можете догадаться сколько их. Набирать сотрудников на работу на несколько недель -месяцев и не говорить об этом на собеседование? О какой репутации компании может идти речь?

Обилие вранья в отзывах зашкаливает.Постараюсь быть объективным.

- Хорошее место работы для студентов или тех, кому сложно конкурировать на рынке труда с более квалифицированными и востребованными специалистами.

- Оклад свой всегда получите, так же как и премию (если конечно не надумаете увольняться). Если же полагаете, что вы сможете зарабатывать десятки тысяч работая оператором колл-центра, то лучше пройдите мимо этой компании.

- Не слушайте тех, кто говорит, что здесь ужасно. Многих, особено людей старшего поколения, работа здесь более чем устраивает.

- Хороший коллектив. В большинстве своем люди здесь простые и приветливые.

Так что, если есть необходимость в работе, то пожалуйста Инфо контент одно из таких мест, где вы сможете найти себе место под палящим волгоградским рынком труда.

- Длительный процесс обучения. Запаситесь терпением. Здесь можно порекомендовать не увольняться с текущего места работы как только вас позвали на обучение. Тяните с увольнением до последнего.

- Не все в компании дружелюбны и приветливы.

- Если вы за карьерным ростом, то хорошенько подумайте, сможете ли выдержать такую дикую конкуренцию за единичные места.

- Отсутствие стабильности. Если пришли работать на один проект, то будьте готовы к тому, что этот проект может через месяц закрыться - придется переобучаться.

- Ценить вас здесь тоже не будут, т.к кадровая политика компании ориентирована точно не на это.

- Если решите уволиться, то премию за последние два месяца вряд ли увидите.

Нет

Ужасная компания, отвратительное отношение к работникам, в этом убедилась сама. Работала там 7 месяцев, никакого гибкого графика не видела , делали его простите через *опу и оповещали за день до нового месяца работы, ссылась на работу главного офиса в Екатеринбурге. Текучка ужасная, все бегут, обучали 2 недели , практика была 1 день на следующий посадили работать уже!!Штрафовали за все причем не обосновано, иногда даже не предупреждали о каком-то нововведение не учитывая что люди не все работают там 5/2. Примию и зарплату платили «как папало» , не доплачивали и не доплатили до сих пор , приняли свой закон, что люди которые увольняются после 1 июля не получат премию за последний месяц работы , я уволилась по закрытию проекта ростелеком в октябре, премию за август я так и не получила, , где справедливость и где ваш закон ??? http://www.vnutri.org/beeper/

Нет таких

ужасная компания начальство отстой, с сотрудниками как с собаками, нечего положительного для себя я не узнала только один негатив,самое отвратительное место где я работала!