Голденберг

Официальное оформление с первого дня Нарушения трудового договора со стороны работодателя. Задержка зарплаты более, чем на месяц. Неадекватное поведение руководителя. Тяжёлые условия труда, отсутствие элементарных принадлежностей для работы, больная атмосфера в коллективе. Привлечение к работе в праздничные и выходные дни.