- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
ООО Гидравия
Аноним
30-04-2013
Плюсы
Интересный коллектив (точнее часть его). Своевременная зарплата. Всё!!!!!!!!!!!!!!!!!! Минусы
Директор (генеральный) считает всех планктоном. Не удивляйтесь - это нормально). Вы - никккто... Директор по оптовым продажам - всё странно. с мужским коллективом общается нормально, а женский доводит до слёз, постоянно хамит. всё таки руководитель должен быть уравновешен со всеми. план завышен. цены тоже. вообщем всё для того- что бы вы получали меньше. текучка кадров сумасшедшая. кто работал раньше можно пересчитать по пальцам. устраивайтесь))) перспектив нет. Ответы
Работали..., 14-05-2013
Мизерный оклад, отношение ужасное.
Перспектив 0.
Перспектив 0.
Работали, знаем, 17-05-2013
Про мизерный оклад - абсолютная правда.
бывший работник, 20-05-2013
по зарплате в целом среднерыночная, по крайней мере в других отделах компании, если сейчас вы про отдел продаж говорите.. в целом есть свои плюсы и минусы как впрочем и везде..
Сотрудник, 21-05-2013
Видимо речь идёт не о самом размере з/п (ведь есть же те, кто зарабатывает в компании), а подходу к её начислению (правила игры так называемые). Про то, что многое направлено на то, что бы сотрудник меньше зарабатывал - согласен. Продажи выросли, работы больше - а зарплата на том же уровне, как и раньше. Думаю любой действующий либо бывший сотрудник прекрасно понимает о чем идёт речь. Безусловно есть некоторые плюсы, но минусов почему то больше.
Аноним, 23-05-2013
Про зарплату ничего не буду говорить. Меня устраивала. Про дирика - в целом адекват полный и башковитый. Есть задача - есть результат - есть бабло. Коммерческий - так себе. Не заводит. Может в нем вся проблема с продажами. Мне казалось он не совсем адекватен. А планы высокие. Но они собираются всю Страну гидравликой обеспечить как без планов то? Текучка везде - я сейчас работаю и уже собираюсь уходить, а из прошлогоднего коллектива осталась одна секретарша. Но есть там и деды - они все и гребут под себя. В целом я бы вернулся, но не возьмут обратно. Слыхал про жесткие правила.
Работник, 24-05-2013
Аноним от 23.05.2013, а Вы попробуйте обратиться, вдруг возьмут-)
Александр, 27-05-2013
Чушь собачья что не берут обратно.
Жестких правил нет там. Взяли обратно одну девушку вон.
Причем сами и позвали ее.
Жестких правил нет там. Взяли обратно одну девушку вон.
Причем сами и позвали ее.
Та которая вернулась.., 27-06-2013
Изначально ушла, потому что физически и эмоционально не выдержала возложенной ответственности после перевода старшего менеджера (вся работа и клиентская база легла на мои плечи).Вернулась после предложения от которого не смогла отказаться: хорошая зп и перспективы в карьерном росте. Есть у кого поучиться и в техническом плане и в профессиональных продажах. Коллектив хороший (просто если ты сам "редиска", то и отношение к тебе соответствующее) Кто плохо отзывается о корпоративных мероприятиях, могу сказать, что Вы не были там с нами)))
Ответить
