ООО Гидравия



Работник
25-03-2014
Плюсы
Очень сильная компания. Все налажено. Никто из конкурентов даже близко не может приблизиться. Хорошая школа для начинающих, так как есть система обучения. Есть отдел кадров, который помогает. Отношения в коллективе очень хорошие. Часто после работы мы продолжаем общаться. Руководитель классный. Огромное спасибо Вам - Сергей Владимирович. Вы очень многому меня научили. Его все уважают и стараются подражать. У компании хороший склад и не один - есть еще в Москве и Мурманске. На складе полный порядок, что важно при разрешении спорных ситуаций с покупателями. Эксклюзивные поставки изза границы от многих поставщиков. Компания закупает все в Европе. Особенно отмечу Альфагомму из Италии. Условия для работы в офисе хорошие. Скоро переедем в новый офис, правда уже два года об этом говорит руководство. Есть возможность развиваться - реально оценивают твою работу и стремятся ее улучшить твои непосредственные руководители. А если ты умеешь продавать - то можно много зарабатывать.
Минусы
Сложно в отделе продаж набрать большой объем продаж, особенно новичкам. Если вы не супер менеджер то вам около года придется нарабатывать клиентскую базу. Зарплаты средние но в этой сфере хорошие - много платят тем, кто долго работает в компании. Больше ничего не заметила.
Претендент на должность, 26-03-2014
так если всё так хорошо.. почему же вы так не долго отработали и ушли?и почему по перспективам работы в компании ставите маленький балл.. хотя в отзыве пишите что кто долго проработает те хорошо получают.. или каких перспектив не дождаться?
Работяга, 30-03-2014
В целом верно. Особенно про клиентскую базу
Работник, 23-04-2014
Можно много продавать. Вот в Марте план выполнили, говорят верхи.
Сотрудник бывший, 19-09-2014
Сейчас десятки таких компаний на рынке. У толстых клиентов по 5-10 поставщиков уже есть, раньше такого не было. А работали по старинке, считали что все к нам в очереди стоят. На самом деле давно уже все не так. Скоро заказы на 5 тыс руб будут считаться счастьем, а заводы сами начнут возить комплектующие, им так выгоднее. Не лояльны ни к клиентам ни к персоналу, внешняя среда может легко поглотить компанию, если не убрать 90 процентов бюрократии. Никто за работу особо не держится. Разбежались почти все.