Плюсы
Особых положительных сторон не заметила. Да, некоторые украшения могут быть неплохо сделаны, и радовало, что их можно купить с 50 процентной скидкой.
Но, вряд ли, этот плюс затмит все минусы работы в Диве.
Минусы
Как уже говорилось: нельзя садиться. Когда тебя ставят на смену с 9 утра до 18 вечера хочется только умереть.
2)Старший продавец, отчаянно лелеющий мечту стать поскорее менеджером, заставляла носиться по залу, переклеивать цены, развешивать и подбегать к каждому клиенту, даже если те не особо хотели общаться. Очень раздражало это вечное недовольство старшего, кричала на меня, якобы я ничего не делаю, и плевать, что я каждый день, 5 дней подряд, остаюсь на закрытие магазина(это с 22 до 23, пока заполнишь все документы), так как она не может, чтобы успеть к ужину с семьей, а я возвращаюсь в 00:50 с электрички, так как живу за городом; или то, что я, стоя в магазине одна, успела переклеить цены на 2 стенах магазина, хотя за день до меня 2 девочки смогли лишь 1 несчастный стендик изменить с сережками. Но, нет, я не работаю, как же.
3)Мой менеджер совсем не слушал мои просьбы. Нас работало 6 девочек, но только меня ставили на закрытие. Одна жила в 10 мин ходьбы от магазина, 2 другие через пару станций, но именно я, тратящая на проезд 2,5 часа, должна была закрывать магазин. И все мои претензии пролетали мимо ушей.
4)Маленькая зп. На собеседовании сказали 120 р/час, и я, как наивная дурочка, поверила, что это с вычетом 13 процентов налога, как и в других магазинах. Но, нет. Дива экономит на всем, поэтому 104 рубля в час только ваши. Мизерный процент от продаж. Всего 2. Да, и ты видите ли обязан пробивать(у каждого есть свой номер для кассы, чотбы формировались личные продажи) всех по очереди, чтобы типа у всех все было одинаково и плевать, что ты с ног до головы облизала этого клиента, заставила накупить на 2000-3000 фигни, но сейчас не твоя очередь, поэтому эта сумма идет другому. Ну, круто, че.
5) Обед. О, это отдельная история. Начальство выслало новые графики, в которых автоматически вычитался час на обед. Естественно, ни на какой обед я не ходила, потому что с такой зп жалко тратить 250 руб(2,5 часа работы, ага!) на макдональдс, но час я все равно якобы отдыхала. Плевать, что в это время я развешивала украшения. А на предложение поставить мне дополнительный час, чтобы вышло ровно столько, сколько я отработала за день, я услышала лишь: нет, я не имею права ставить больше часов, да и ты же работала с 9 до 17, а не 18)
6)Вымораживало меня и то, что надо мыть пол. В тц к нам подходили уборщицы и предлагали свои услуги за копейки. Они бы пришли с утра и пару раз днем, если очень много грязи на улице и все бы быстренько вымыли. Но эти деньги же можно оставить себе, по-видимому так думают в офисе, поэтому мыли мы все сами. Никогда не забуду взгляд женщины, которая толкнула меня, приняв за уборщицу. С таким отношением ни улыбаться, ни работать не хочется.
7)Бесило и то, что нужно вечно предлагать предкассовую зону покупателям. Особенно бесполезные салфетки, которые ничего не чистят, и силиконовые резинки, типа не рвущие волосы. Ага! Моя подруга купила такие, повелась. Выкинула после первого же использования. На вопрос:Они не рвут волосы, надо изворачиваться и говорить, что нужно не как обычные резинки стягивать их с волос, а стоять пол часа и развязывать в обратной последовательности, как завязывали.
8)Очень много документов при открытии/закрытии магазина. Такое ощущение, что работаешь в банке, а не в магазине. Как не посмотришь на соседних коллег, все просто одеваются, выключают свет и уходят. Да, даже мои знакомые, что работают в других магазинах не заморачиваются с этими документами так сильно. В Диве же на этом какой-то пунктик.
Я перечислила все, с чем мне пришлось столкнуться за 2 месяца работы в диве. Может, кому-то больше повезет с менеджером и коллективом, кому-то с расположением магазина, но факты, что в Диве держатся долго те, кто ничего не способен добиться больше, очевиден. Потому что мне иначе не ясно, как можно терпеть все это столько лет, прежде чем стать менеджером с окладом, если есть возможности развиваться с более благоприятными условиями в других магазинах и сферах