Автодок

Уважаемый Петр Александрович Коновалов!
Понимаю Ваше сожаление по поводу того, что Вас не пригласили на работу в нашу Компанию.
Соискатель, успешно прошедший у нас все этапы собеседования, имеет право попросить о посещении Компании в рабочее время, чтобы как можно ближе познакомиться с ежедневными процессами работы в Компании (рабочее место, коллектив, рабочий инструмент…). Именно этим правом Вы и воспользовались.
К сожалению, Вы не смогли предоставить нам подтверждение факта увольнения с последнего места работы (для нас это является обязательным условием подписания трудового договора), поэтому и не были приглашены к нам на работу.
Последующие Ваши заявления о болезни не имеют никакого отношения к нашей фирме.

У меня была договорённость с отделом кадров, что запись об увольнении в трудовую мне сделают позже. Со мной подписали трудовой договор, забрали у меня трудовую книжку. Я написал заявление о приёме на работу 12.12.2012 на имя директора Колисова Виталия Владимировича. Второй экземпляр трудового договора на руки не выдали, сказав, что отдадут после подписи руководителем. Так что причина не в трудовой книжке, а в отношении к людям ваших сотрудников, в частности Паламешева Михаила, который даже не посчитал нужным ввести меня в курс дела и сути работы! Почему моя трудовая книжка находилась в отделе кадров с 12 декабря 2012 года по 9 января 2013, если я не имел никакого отношения к вашей компании?

Мягко говоря, "имеет право попросить о посещении Компании в рабочее время, чтобы как можно ближе познакомиться с ежедневными процессами работы в Компании" - чушь полная. Рассказывайте эти сказки прокуратуре :) Работник был допущен к выполнению трудовых обязанностей со всеми вытекающими.

Не знаю что точно говорили Петру,но со мною руководитель отдела Паламешев Михаил заранее договорился,что неделю мы работаем без оформления,где он смотрит на мои способности,а я оцениваю обстановку в компании.Михаил предоставил мне договор оферты,по которому работают оптовые клиенты,а также программу в которой производится отслеживание заказов. Последущие дни Михаил экзаменовал меня по договору и программе.Здесь я допустил упущение и не выучил на зубок договор,т.к. договор был идентичен тому,что был у меня на предыдущем месте работы.Скажу сразу что Михаил очень своеобразно общается,и по началу кажется что он даже придирается к каждому слову,но потом становится понятно, что он очень умный и грамотный человек и свою работу знает как "отче наш",так что спорить с ним по работе это тоже самое,что прыгнуть в океан и попытаться забороть акулу.На четвертый день Михаил сообщил мне что я не подхожу на должность.Причины ,к сожалению,так же не объяснил.Проведенное на стажировке время дало мне неоценимый опыт.Сама компания стабильная и быстроразвивающаяся благодаря четкому контролю менеджеров за исполнением договора.Я конечно же огорчен,что не попал в эту компанию на работу.Соискателям дам совет при прохождении испытательного срока конспектировать все что говорит Михаил.Он словами не кидается и четко взвешивает каждое слово.Также вызубрите договор оферты еще до испытательного срока,он есть на сайте.Все что неясно спрашивайте.Будет казаться что все и так понятно,но это не так.Михаил может задать вопрос из любой области и будет не приятно "блистать" незнанием перед потенциальным начальником.Желаю удачи потенциальным соискателям,а так же компании в дальнейшем развитии.

Тоже туда устраивался Кладовщиком(в Апаринки)(с опытом работы),а там и без опыта работают некоторые. тоже самое ,через неделю подошли сказали -вы нам не подходите якобы неуспеваю,делать то что я могу делать.(колектив -%удалено%,но не все.те кто просят о чёмто постоянно и стучат потом)работал на так называемом "подносе"со всем спралялся сам,младшие звенья "руководителей" внимания вообще никакого не обращают,на выполненую работу.Бонусы обещанные мне не заплатили,дали голый оклад.в офисе попросили(начальница отдела кадров с вытаращеными глазами и наглым лицом!) написать какоето заявление об предоставлении отпуска(при увольнении!!!???)хотя я проработал там 7 дней и уволился.зачем??(мотивировав это тем что якобы чтоб меня не увольнять другим днем и засчитать прогул нужно написать заявление,в общем ерунда какаето,заявление я написал,но мне это-не понравилось!Вещи рабочие тоже выкинули без моего ведома не предупредив и не объяснив ничего,так что концов не найдеш!(через день после увольнения.),только отнекивались все по телефону и стрелы друг на друга кидали прикинувшись болванами,наверно они правда там половина -болваны которым насрать на других людей.чтоб их всех налоговая накрыла!

Спасибо за информацию