АСК ОлимпСтройСервис

Работаю в компании больше шести лет на должности "Руководитель проектов". Оформлен по трудовой книжке со всем соц.пакетом.
В фирме большой и дружный коллектив, где много настоящих профессионалов, у которых есть чему поучиться и готовых помочь, это касается и руководства компании, к которому можно обратиться с любым вопросом.
Работы много, заказчики есть всегда, так что сидеть некогда.

В компании Олимпстройсервис я работаю практически с ее основания, с 2003 года. Сначала был просто монтажником по кондиционированию, одновременно обучался в Вузе, сейчас руковожу отделом. На первых порах Олимпстройсервис была очень маленькая компания, состоящая из 20 человек, включая рабочих, за это время она выросла в десятки раз.  Компания с момента основания всегда ставила перед собой высокие цели, старалась быть лучшей в своей области, выполняла  свою работу c высочайшим качеством, создавала все необходимые, отличные условия для своих работников, где они могли полностью раскрыть свой потенциал и стать настоящими профессионалами своего дела. Секрет успеха компании на мой взгляд очень простой - это ценить своих клиентов, стараться делать так, чтобы они были довольны и счастливы во время сотрудничества и испытывали только позитивные эмоции, живя в красивых, надежных, технологичных загородных домах и квартирах, реализованных  Олимпстройсервис. Забота руководства компании о своих сотрудниках, позволила сохранить, вырастить в профессиональном плане большое количество рабочих специалистов, инженеров, менеджеров, многие работают в компании более 10 лет. Все кризисы в стране наша компания проходит уверенно, становясь только лучше и сильнее. Руководство компании видит и ценит сотрудников, которые работают хорошо и ответственно, поощряет их, продвигает всегда в карьерном плане, однако одновременно с этим быстро прощается с бездельниками, теми кто привык работать спустя рукава и обманывать. Для меня Олимпстройсервис это лучшая компания и место работы, я очень счастлив и благодарю судьбу за то, что попал в этот коллектив.

Начальник отдела вентиляции и кондиционирования,  Александр Чижиков.

Как трудно найти работу по специальности после ВУЗа! Все хотят молодых специалистов, но никто не хочет обучать!
В компанию я пришла на должность инженера-сметчика с небольшим опытом работы. Меня без проблем приняли в коллектив, обучили. Коллеги очень дружелюбные и отзывчивые, всегда шли навстречу и подсказывали, как сделать лучше, рациональнее. За время работы получила огромный опыт, благодаря большому объёму, т. к. компания востребована.
Коллектив как одна большая семья, это чувствуется сразу.
Кто-то ранее писал про переработку — это личное дело каждого, никто силой никого не держит, я, например, оставалась в своих интересах. Есть куда расти и развиваться.
Руководство требовательное, справедливое, но с чувством юмора, в строительстве никуда без этого))))
Генеральный директор — трудолюбивый, живой человек, всегда найдёт время выслушать сотрудника, помочь.
Рабочее место обустроено, всё удобно. Есть премии и бонусы, оплата мобильной связи и обедов.
В целом компания нацелена на результат и всегда идёт навстречу клиенту.

В компанию ОЛИМПСТРОЙСЕРВИС я пришла на должность помощника бухгалтера сразу после окончания института. Работа не была сложной, но требовала большого внимания и контакта со многими коллегами из других отделов. То что сразу расположило к этому месту работы, это коллектив! Каждый готов прийти на помощь и помочь разобраться в вопросе, который для новичка решить абсолютно не просто. Проработав помощником бухгалтера полтора года, руководство предложило мне занять место менеджера по работе с клиентами в части разработки проектов инженерных систем. К слову сказать, за это время я успела закончить магистратуру по специальности «менеджмент», отдельное спасибо руководству компании за то, что отнеслись с пониманием к тому, что приходилось отпрашиваться на сессии, без ущерба текущей работе, естественно.

В последствии директор предложил работу в качестве менеджера в отделе загородного строительства. Было сложно, но опять же спасибо большое коллективу и непосредственно руководителю.

На данный момент, я нахожусь в декретном отпуске. Если подвести промежуточный итог о работе, хочется выделить то, что работая в компании ОЛИМПСТРОЙСЕРВИС вам будут обеспечены:

справедливая оплата труда
карьерный рост
уверенность, что зарплата придёт точно в установленную договором дату ( за три с половиной года работы не было ни одной задержки! Даже в момент кризиса!)
премиальные бонусы за здоровый образ жизнид (если человек не курит) (ежемесячно) и по итогам работы
оплата расходов на питание
коллективные выездные мероприятия
уютная обстановка на рабочем месте и отличное отношения внутри коллектива.

В ОлимпСтройСервисе я работаю более 8 лет, разрабатываю проекты электроснабжения. С коллегами за это время сложились доверительные и тёплые отношения. Организация зарекомендовала себя, как квалифицированная компания, которая ставит интересы заказчика на первое место, что говорит о профессионализме сотрудников. Могу с уверенностью сказать, что наш директор очень трудолюбивый, достигающий свои цели человек, а также отзывчивый, всегда придет на помощь и поможет в любой трудный момент. Работа в этой компании окружена доброжелательной атмосферой, так как в ней трудятся замечательные, знающие своё дело люди. Копания ценит своих сотрудников и достойно оплачивает наш труд, соблюдая все рамки законодательства.

Работаю в компании более трех лет.
Руководство реально заинтересованно в правильной и высоко функциональной организации рабочего процесса, обеспечении высокого уровня условий труда и морального комфорта для работников.
Генеральный Директор индивидуально подходит к каждому сотруднику, всегда готов войти в положении и помочь при возникновении каких-либо трудностей (притом разных по своему масштабу), высоко ценит трудолюбие и ответственность.
Каждый человек точно понимает, что ни при каких обстоятельствах не останется один на один с проблемой.
Сформировавшийся коллектив работает слаженно, четко разделены обязанности, это позволяет правильно наладить взаимодействие и планировать работу.
Реальная возможность развиваться, получать новые знания и навыки, расти профессионального и финансово. Понимание абсолютной стабильности, для каждого члена коллектива.
Отрицательные стороны: Скорее особенность, относящаяся к сфере строительства в целом.
Необходимо понимать, что в производственном процессе возможно возникновение ситуаций, требующих от сотрудника адекватной с профессиональной точки зрения реакции и быстрого принятия решений.
Необходимо быть к этому готовым.

Добрый день!
Работаю в компании в должности дизайнера интерьера. Могу сказать о компании Олимпстройсервис, что это отличное место работы для людей трудолюбивых и амбициозных, для тех у кого есть стремление расти и развиваться в профессии. Для самореализации в компании есть все возможности: корпоративная культура, обучение, зарплата соответствующая вложенным усилиям, удобный график, широкий круг проверенных партнеров и подрядчиков, а самое главное- большое количество интересных проектов. Также в процессе работы всегда можно взаимодействовать с коллегами инженерами и строителями, еще на стадии проектирования, что значительно помогает работе дизайнера. Процесс работы построен таким образом, что все административные и организационные вопросы берут на себя менеджеры компании, которые сопровождают проект от первого до последнего этапов, тем самым дизайнер может уделять больше времени непосредственно своей творческой работе. Руководство слышит своих сотрудников, что считаю крайне важным в любом деле.

Хотелось бы поделиться с Вами своим мнением о работе в компании ОЛИМПСТРОЙСЕРВИС. Начала работать в компании с апреля 2014 года и работаю по сей день.
Тружусь в отделе дизайна под руководством Сергея Преображенского, Сергей настоящий профессионал своего дела, он всегда окажет помощь, проконсультирует по возникшим вопросам. Ежемесячно проводятся собрания, на которых никто не остается без внимания, каждая возникающая проблема будет решена. У нас очень сплоченный и дружный в коллектив, словно одна семья, в компании ежегодно проводятся праздники и корпоративы, это сближает и укореняет отношения в коллективе.
Особенным преимуществом работы в компании, дизайнером интерьера, является то, что это в первую очередь серьезная строительная организация, здесь Вы можете получить опыт стройки, повысить свою квалификацию, быть не только художником, а стать полноценным архитектором интерьера. Если вы старательны, упорны, трудолюбивы, в нашей компании это всегда оценят, не только морально, но и финансово, что не маловажно. Карьерный рост в компании присутствует и зависит только от проделанной работы и ее результатов. Каждый занимает свое место заслуженно, каждый раз подтверждая это своим трудом.
Управляет, помогает, организовывает наш труд, настоящий капитан корабля «ОЛИМПСТРОЙСЕРВИС» Гричаненко Сергей Владимирович. Человек слова и дела, всегда справедливо поможет решить различный вопросы в кратчайшие сроки. Я горжусь тем, что работаю вместе с такими профессионалами, набираюсь опыта и учусь их стремлению с каждым шагом быть лучше и лучше.
За эти годы, ОЛИМП стал моим вторым домом, я с любовью отношусь к работе и компании, радуюсь победам и успехам своих коллег. Не раз у меня возникало чувство гордости, что я работаю в такой замечательной компании. И когда меня спрашивают о месте работы, я с гордостью и уважением произношу «ОЛИМПСТРОЙСЕРВИС»!!!

Уважаемые пользователи, дорогие коллеги и друзья, прочитал эмоциональные отзывы под никнеймами «Аноним»… Печально это читать… Рассуждать о чужом профессионализме и образовании легко, а набраться смелости подписаться своим реальным именем стыдно или страшно?))) Ну меня то вы точно знаете! Как и сотни благодарных Заказчиков, с кем я имел честь работать. Проблема сотрудников «Аноним» и «Вася Громов», наверняка, заключалась в том, что на первом месте у Компании стоит Заказчик! Всё остальное – это второстепенное… Именно Заказчик диктует нам как нужно работать! С каждым днём требования Заказчиков растут – растет и профессионализм сотрудников Компании. Вы не справились… Эта работа не для Вас. Уважаемые «Анонимы», вступать в полемику с вами бессмысленно, рекомендую прежде чем очернить Компанию в которой работают десятки порядочных и трудолюбивых людей, найти «бревно в своем глазу». А теперь по существу:
1. Коллектив и корпоративная культура. Коллектив замечательный! В Компании есть «костяк» сотрудников который работает с 2003 года. Вначале моей трудовой деятельности я всегда получал поддержку, а теперь и сам стараюсь поддерживать новичков. Дважды в год мы все собираемся отмечать Новый год и профессиональный праздник – День строителя! В офисе соблюдается дресс-код (одежда, внешний вид).
2. Начальство и его уважение к сотрудникам. Тут все просто, работаешь хорошо начальство видишь реже - зарабатываешь больше! Плохо – все наоборот... Дважды в месяц проходят рабочие совещания сотрудников отделов с Генеральным Директором. К сотрудникам отношение нормальное. Генеральный Директор лично поздравляет каждого сотрудника с днем рождения!
3. Рабочее место и условия работы. Условия работы в офисе идеальные, обеспечение расходными материалами на высоте. Оплачиваются обеды, премируются некурящие сотрудники, вода, кофе, чай, печеньки…
4. Социальный пакет и льготы. Все согласно законодательства РФ. Больничный лист мне оплатили, отпускные платят исправно, схема оформление в «белая». Бухгалтерия работает четко, нужные справки выдает без проблем!
5. Перспективы работы в компании. Тут все зависит от занимаемой должности… Если должность позволяет, безусловно есть рост. В моем случае, с опытом работы увеличилась заработная плата.
Дорогие друзья, я считаю компанию ОлимпСтройСервис не просто хорошей, а замечательной! Как по отношению к сотрудникам, так и по отношению к уважаемым Заказчикам! Многочисленный коллектив Компании заслуживает только положительных отзывов! Каждый день мы трудимся, что бы быть еще лучше и профессиональнее. Спасибо!