омт-консалт

Как подработка или фриланс - милое дело. Заплатят х2 чем это стоит, т.к. не особо в рынке. Но это если грамотно себя продать. На старте платят без задержек. Равно как и если ценный кадр и намекнешь что не прочь свалить.

Работа связана с большим количеством общения, т.е. можно подрасти и свалить к заказчику (были случаи). Но если тихим сапом делать свое дело. Звонить, общаться, проявлять себя, напрашиваться на встречи, намекать что не прочь поработать в штате у них.

Как место для профессионального роста - ни о чем. Горе-консалтинг, который мало чего понимает в рынке. "Дэнги, дэнги давай, а мы там посчитаэм". Специалисты - студенты, по понятным причинам ничего особо рассказать и научить не способные (опыта нет), руководство - также с нулевыми техническими навыками. Следствие - пытаемся исследовать рынок, считая на счетах и в блокноте в столбик.

Спасает только то, что заказчики - гос.компании. Рыночные смотрят как на идиотов.

Как место для карьерного роста - сомнительное. Принцип - отработай год, а потом может быть поговорим.



По поводу переработок и задержек - присоединяюсь, все есть, все на месте. Белой только 25 тыс. на любой позиции, при выходе все остальное могут вполне срезать, если не лизать одно место. И срезают. И остаются уверены, что все им должны.



Совет - если уж совсем тяжело, лучше в Сбербанк на кассу идите работать. Максимум час в день переработок, обучение/карьерный рост, выплатят все что причитается, в срок.

А это место обходите стороной.

Атмосфера в команде доверительная, доброжелательная и раскрепощенная, бывает даже так весело, что раздражает начальство. Работать комфортно. Когда возникают проблемы личного характера (поликлиника, бытовые вопросы, семья) руководство всегда идет навстречу, понимая, что в сложной для компании ситуации ты потратишь свое время и сделаешь то, что нужно.

Часто хромает координация и согласованность между службами компании. Это начинает нервировать. Помимо улучшения качества работы и расширения продуктовой линейки, необходима перестройка управления, организационной структуры, поиск грамотных специалистов на определенные направления (от мониторинга до техники).

1) В процессе работы обзавелся полезными связями.

2) В компании до сих пор работают люди, которых уважаю, ценю, у которых научился полезным вещам. В то же время не понимаю, почему они до сих пор протирают штаны в ОМТ-Консалт.

3) По долгам рано или поздно рассчитываются.

4) По истечении некоторого времени понял, опыт работа в отделе мониторинга дает, бесполезной ее назвать нельзя.

1) Задержки зарплаты до трех недель.

2) Любят нагружать дополнительной неоплачиваемой (и рутинной) работой - сотрудник должен воспринимать это как должное.

3) Руководству до барабана на твой потенциал.

4) Обещания, обещания, обещания...

Интересная работа – общаешься с людьми, узнаешь массу полезного, есть возможность заниматься аналитикой. В коллективе атмосфера раскрепощенная, не давит. Нет запредельных интриг, подсиживания, все стараются быть откровенными друг с другом и не бегают жаловаться начальству по любому поводу.

Организация рабочего процесса откровенно хромает. Некоторые функции сотрудниками дублируются и не четко закреплены за кем-то конкретно. Сильной руки начальства порой не хватает, а когда она нужна наоборот случаются перегибы и только больше суеты появляется, чем эффективности.

Не самое плохое место для того, чтобы развиваться в профессиональном плане, это хорошая стартовая площадка для самореализации. Атмосфера вполне нормальная. Если ты что-то собой представляешь и полезен компании, это оценят, поэтому в морально-психологическом плане комфортно. Если у кого-то не пошло – валял дурака, работал кое-как, не понимал сути вопросов – с мозгами туговато, в этом случае нечего на зеркало пенять.

Задержки с зарплатой бывают. Но деньги, пусть и позже, отдают.

Единственная положительная сторона - сказки сказанные вам на собеседовании. Беда в том, что вы осознаете это спустя месяц, если не два, работы в этой шараге

Неимоверные задержки зарплаты, вечные завтраки. После увольнения рассчитались только через 2 месяца после кучи звонков с моей стороны, ито по частям надо было деньги вытягивать. Дамир конченный пукан, никого кроме себя не воспринимал. Компания не развивается, такого даже в плане нет. Бывало что клиенты посылали на х.. за оплаченные услуги, которые компания не выполняла. Короче совет - не суйтесь туда, даже для опыта. За три месяца хорошенько отымели нервы

хороший коммерческий директор

нереальные задержки з-п . о карьерном росте вообще не вариант думать. только обещают

ТАКОВЫХ НЕТ!!!!!!!!!

Начнем с самого главного работать будете не с 9 до 18 , а будете работать до 19-20 часов!За это Вам доплачивать не будут!Так же при необходимости Вас будут посылать на встречи(проезд и все остальное за свои деньги).Про зарплату можно сказать одно,она делилась на две части обещанные 25 000 не платили,проценты не платили, и самое главное ее задерживали на пол месяца когда на месяц сейчас уже второй месяц не платят!!!(Ребята и девчонки не устраивайтесь туда работать, потеряете только время и много денег!!!При этом потрепите себе нервы!!!

нет

Подписываюсь под всем сказанным. Балоболы начиная от радика с ушаковым и заканчивая аникеевым. сознательно маленькими буквами. дамир это вообще чёрт и интригант.

Таковых нет.

Постоянные задержки зарплаты, обещания премий (которых нет), грязные стены и редко убираемые мусорные ведра на кухне (в жару особенно круто) и тараканы порой падающие с потолка. Последнюю зарплату вам могут не выплатить или частично срежут.

В договоре прописаны копейки. Постоянные переработки которые не оплачиваются. Переспектив там работать нет. Для людей не имевших опыта работы-терпимый вариант на год.

Работала давно, уже не помню, но особо не было.

Работала в компании несколько лет назад, но вот только нашла время написать отзыв, а именно для тех людей кто собирается устраиваться в компанию. Учредители молодые парни и нет опыта управлять людьми - это минус, в коллективе хаус, сложно было работать. Еще одним минус в трудовую книжку не записали испытательный срок 2 мес. и на собеседовании не предупредили, что в компании такие правила. При устройстве будьте внимательнее. За все время работы опыта практически не приобрела, слабая контора для развития профессионализма.