окна качество

Продажа пвх окон
Аноним
17-02-2015
Плюсы
Очень хорошая компания .Деловая атмосфер без "нервов" очень нравилось там работать.Жалею что "повелась " на другую компанию. Никого ни клиентов ,ни сотрудников " ни кидают" .
Минусы
Руководство штрафами никого не наказывает. Вот и теряют страх те кто приходит в компанию не работать а воровать заказы .
Аноним
03-02-2015
Плюсы
нет таких
Минусы
Ребят не связывайтесь с этой компанией ни в коем случае!!! Обязательства не выполняют, все друг на друга сваливают, делают вид что никто ничего не знает.
Заказчик
27-01-2015
Плюсы
Я оставлю отзыв не как работник а как заказчик.
Минусы
Договор на изготовление доставку/монтаж заключил в первой половине декабря 2014. Обозначили дату доставки - вторая половина декабря. Сейчас конец января 2015 - ни доставки, ни информации. Информацией менеджеры не владеют, по существу ничего сказать не могут.

Если планируете заказывать остекление в этой фирме, то не рекомендую, рынок в Москве огромный, а эта компания ненадёжная, срывают сроки!
Аноним
18-09-2014
Плюсы
офис на нагатинской, вполне себе уютненькая "двушка"

о коллективе сказать ничего не могу ибо состав крайне нестабильный

из плюсов пожалуй все))
Минусы
Стоит рассказать о компании в целом, "ОК" является мелкой дилерской конторкой( кто не знает что это-поясню : покупают у производителя, перепродают клиентам) , существующей где то в районе от полугода до года, не больше. Являются дилерами компании "ДОМКОМ" , своего производства нет, не было и наврядли будет.



Главные действующие персонажи :



Генеральный директор - Окаемова Светлана Сергеевна (директор формальный)

И директор финансовый ,обыкновенный- Газизова Галина Александровна (ласково именуемый подчиненными -баба Галя, в силу возраста и склада характера и по факту являющийся единственным руководителем "ОК"), эволюционировавший в такового из главного бухгалтера. В результате эволюции напрочь утеряны честность, порядочность, зато приобретены так необходимые руководителю- наглость, изворотливость, крайняя степень непорядочности и фанатичная тяга к экономии, выражающаяся в частичной , либо полной невыплате зарплаты (под разными предлогами) подчиненным, (после чего те почему то уходят( чаще всего это касается менеджеров и монтажников, поэтому менеджеры работают в среднем один-два месяца, монтажники-по разному, но как правило всегда находится предлог, часто нелепый, после чего монтажники благополучно изгоняются из конторы и да, естественно без денег, такая текучка кадров, как можно догадаться, на качестве предоставляемых услуг сказывается далеко не лучшим образом,но начальство это волнует в последнюю очередь))) ...

Ну а Светлана Сергеевна особо из себя ничего не представляет, собственного мнения не имеет и действует строго по указке финансового директора.

Любимая песня (при приеме на работу) " Ну понимаете...у нас компания молодая, перспективная, сами видите,потенциал у нас большой, сейчас просто такой период, его нужно перетерпеть, а вот потом мы вам и денег дадим, и начальником отдела вас сделаем , ну а пока берем вас на испытательный срок сроком всего то ТРИ месяца))))"

И причем даже не надейтесь что будете работать по трудовой, это не обсуждается даже))

В общем если у вас есть тот, кому вы хотите сделать пакость, смело советуйте этого работодателя))