Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Миссия Компании: делать окружающий мир более безопасным, гуманным и комфортным.

Философия: услуги охраны – это высококачественный сервис по созданию благоприятных, безопасных условий для комфортной жизни и успешного развития бизнеса клиентов и деловых партнеров Компании.

Нагляднее всего идеологию и систему ценностей «АН-Секьюрити» отражает ее фирменный стиль, основой которого является красочный, легко узнаваемый логотип Компании. Он включает имя AN-SECURITY, выполненное в оригинальном начертании на латинице, и последовательность из 4 сфер зеленого, синего, желтого и красного цветов.

Сфера – наиболее простая и лаконичная геометрическая фигура, символ гармонии и совершенства. Она создает ощущение комфорта, спокойствия, доверия, а значит наиболее точно отражает концептуальный подход «АН-Секьюрити» к безопасности.

Михаил
24-10-2013
Плюсы
Работаю на АН-Секьюрити уже полгода, зарплата все время стабильная, помогли очень быстро и дешево продлить лицению. Начальство разумное, но крайне требовательное, были моменты, когда выгоняли ребят за то, что те не справлялись со своими обязанностями, а они винили во всем руководство, но это единичные случаи. В основном набирают таких людей, которые уже готовы к ответсвенной, серьезной работе, а не просто сидетб сутки штаны протирать.

Безумно довоелн тем, что недавно меня перевели работать в Михайловский театр, приятно охранять не просто там склад какой-нибудь, а такое красивое место и это даже подстегивает тебя и заставляет быть еще презентабельнее и ответсввеннее.
Минусы
Перебарщивают с требованиями к физической подготовке, конечно это дело важное, но все же мне кажеться можно и поменьше.
Валентин
13-10-2013
Плюсы
Хорошие условия труда, работаю в магазине H&M, публика естественно приходит адекватная по большей части. Серьезных проблем еще не было. Зарплату выплачивают своевременно, за успешную работу могут дать премию. Выдают форменную оежду и не заставляют за нее платить, ка к часто бывает. Руководство относится с уважением и лично мне помогли на льготных условиях получить лицензию охранника.
Минусы
Явных минусов пока не обноружил.
Владимир
12-10-2013
Плюсы
Радужные перспективы.
Минусы
Холдинг раскинул свои лапы по всей Р.Ф. Набирает объекты ,но не обеспечен линейным составом. рядовых охранников не хватает.Поэтому народ реально "пашет" по двое суток .И это не пи... , а реальность этого чопа. Кидают с объекта на объект ,даже не спрашивают :хочешь или нет. Отправляют принудительно.условий никаких вообще. Сна нет. (ни 3х часов ни 2х вообще нет) Зато есть Отдел Внутренних Расследований "бравые" парни которые ездят по объектам по ночам и дое..тся до всего. Ибо их цель ВЫЯВЛЕНИЕ нарушений. в этом их работа. Но даже такую работенку можно выполнять по-разному. Адекватно и абсолютно тупо подойдя к делу. например .а вот почему Улчо в пакете ,а не в обложке. (запишем) ну принцып понятен. Столкнулся я с начальством этой компании. абсолютное невменяемое неадекватное стадо. Иначе и не назовешь. ничего разумного в управлении и руководстве не услышал. Зато должности себе насоздавали! Ах.одни названия чего стоят Начальник городских объектов (ах,рукоплещу) начальник дивизиона охраны (салютую) .

На объектах стоят горе руководители лицемеры и лжецы. все как на подбор.Работа строиться на принципе-развести на объекте стукачей и подлецов-лентяев. И типо контролировать объект. ах,видели бы вы как они %удалено% лижут Заказчикам. всё для вас. не спать , не есть. на морозе без смены стоять, любая ваша прихоть. где на посту по штату положено два бойца. будет один! и сменить его могут ,только добрая воля старшего смены. ну а там как понимаете ,нормальных не держат. там у нас работают "особо приблеженные" руководителя. замкнутый круг.

Ах, есть ещё телефон горячей линии,где все ваши жалобы на объект или руководителя тут же доносятся этому же самому руководству! и потом методом вычеслений и предположений начинаются поиски "негодника". И тогда начинаются репрессии штрафы и бесконечные вызовы из дома,а потом подставив человека уволят с нескрываемой радостью. Даже здесь смотрю положительные коменты написаны из офиса либо Питер,либо Москва. теми же ОВРцами.

Штрафная система. о которой вы узнаете когда получите З.П. Заранее вам ничего не скажут. А куда идут эти деньги. в премиальный фонд руководителя объекта. вот так то.

Не дай вам Бог попасть на объект г. Пушкино. где руководит алкаш Илюша Л. это Ж.. самая её глубина! существо с комплексами неполноценности .Вот где он реализует свою зачмыренную жажду власти. ох и не сладко там. мало того что будете пахать всю смену со сканером (работа на складе складским работником) так вам иметь будут и складские и своё начальство. ох,как он гоголем ходит. эта рожа красная. но ничего, ничего..народ наш терпит ,терпит. ..а отвечать то ему придётся!
Максим
30-09-2013
Плюсы
Пришел с нуля, до этого в охране не работал. Выбирал из нескольких ЧОПов, "АНС" выбрал потому, что на собеседовании мне сказали: хочешь расти - мы тебе поможем. И за четыре года работы не могу сказать, чтто когда либо начальство не слушало меня, не вникало в ситуацию или что-то подобное. Отношение очень человеческое.

Второй плюс - хорошо подобранный коллектив. Нет подстав, стукачества, жлания, ничего не делая, выехать на коллегах и пр. Но если кто говорит, что на него стучали - то и такое возможно. если человек реально подставляет своих коллег - то на него пишут докладную. Не из-за пустяков, не из-за случайного залета (пару раз я, например, круто лажался, но никаких докладных на меня не было - все понимали, что это случайно и прикрывали меня). А пишут на людей, которые реально обнаглели. Человек приходит на работу пьяный в дрова и ложится спать. Один раз его прикроют - мало ли что, с каждым может. Но если это входит в систему, и на разговоры он никак не реагирует, то...

То есть, если читаете, что в АНС "стучат" - сразу делайте вывод про того, кем написан отзыв.

Третий плюс: зарплата на карту, вовремя, премии, соцпакет.

Причина увольнения - смена сферы деятельности.
Минусы
Все-таки здесь витает понятие "армейская дисциплина", что меня все годы работы напрягало. Не в том смысле, что отрицательно отношусь к дисциплине, а в том проблема, что "круглое носим, квадратное катаем". Порою это доставало весьма сильно.
не важно
29-09-2013
Плюсы
На собеседовании обещали золотые горы.
Минусы
А после устройства даже элементарных условий не могут предоставить.3 месяца как бомжи.ни кола ни двора.Из угла в угол гоняют.В том смысле что ни периодеться толком ни пообедать.Перед открытием только привезли бытовки.)))))).Так еще и ОПВС нагинает охрану как хочет.Защищенности со стороны руководства ЧОПа не чувствуем.Набирают в ГМ кого придется.Работать приходится за двоих-троих.Обещали ставку в час повысить.Теперь придумали что плохо работаем.В общем то чем дальше в лес тем больше дров.В общем то убеждаемся что местный ЧОП за своих стоит горой.Москва только о себе думает.Как бы с объекта не слететь..Как всегда.Своя рубаха ближе к телу.Не удивлюсь если удалят отзыв.На большее не хватит ни смелости ни честности.
Геннадий
28-09-2013
Плюсы
Служил в полиции, ушел в отставку в звании капитана. Начал свой бизнес, но не пошло. Друзья из органов посоветовали пойти в, тогда еще альфа-норд секьюрити. Пришел на собеседование и мне предложили поработать оперативным дежурным, как раз на эту должность набирали в основном военных пенсионеров. Зарплата оказалась весьма достойная, люди работают мировые. Практически все так или иначе связанны с армией, понимают, как устроенна система, но при этом отбитых я не встречал. Компания вообще нацелена на предоставление услуг на европейский цивилизованный манер, что весьма положительно сказывается и на всех сотрудниках.
Минусы
Работать если нормально, то и минусов не будет.
Алексей
21-09-2013
Плюсы
Зарплата на карточку.
Минусы
Сплошные штрафы! Людей на объектах не хватают заставляют выходить за кого-то. Пашешь как раб без сна и отдыха по 2 суток. Народ валится с ног ,а тут тебя и штрафуют . Самое место для тех кому некуда пойти -БЫВШИМ АЛКАШАМ и колдырям. Знаю такого он сейчас типо руководит объектом в Пушкино. Бухарь ещё тот был,ща типо подшился. м-лин куда Офис смотрит он народ разогнал с объекта ,РУКАМИВОДИТЕЛЬ х...в . Люди обходите стороной этот чоп! Не теряйте своё время и здоровье. Тут выжмут из вас всё и выкинут.А вы ещё будете должны ,за форму,лицензию и ОБЯЗАТЕЛЬНО ШТРАФЫ!!!
Слава Григорьев
18-09-2013
Плюсы
Работаю уже год. есть с чем сравнить - нет задержек, учитывают пожелания по графику. Вообще многое учитывают. Очень позитивный во всех отношениях ЧОП. Приятно быть частью большой команды, которая слаженно работает. А еще более приятно - видеть благодарность людей за твою работу. Мотивирует.
Минусы
Нет. ну, нет критичных по-моему. Мне все нравится
Сергей
04-09-2013
Плюсы
Охранникам бесплатно разрешают пить воду из кулера.
Минусы
Вас будут долго пичкать идеями корпоративной культуры и принципов,но на деле все красивые слова останутся пустым звуком.

Факты: трудовые договора на руки ни кому не дают, применяют штрафные санкции ( что запрещено Трудовым кодексом РФ),вынуждают брать подработки после суток работы.В результате приходиться работать по 36 часов без сна. Так как сон в этой конторе не положен. Даже законные 3-3.5 часа их не дают. Люди падают в обморок и всё это скрывается.Взять законный отпуск не дадут,мол не кому работать. А если и пойдёте в отпуск ,то получите отпускных три тысячи. И это при зарплате 100 рулей час (за сутки 2400) . Доказывать,что либо бесполезно.Вас просто увольняют. А объяснение простое- мол пожелание заказчик. Так же в организации приветствуется моббинг (травля человека), а в последнее время стал применяется и боссинг. Руководитель объекта (ставленник предыдущего) хищно расправляется со всеми ему не угодными Сотрудниками.Руководствуясь личными обидами,т.к. его самого подняли из рядовых охранников. На сегодняшний момент он уже выгнал 50% состава. В центральном офисе молчат и никак не реагируют на все жалобы трудящихся. Далее в организации есть такая "доблестная" служба ОВР. Отдел внутренних расследований,которые ездят по объектам и якобы выявляют нарушения.( белые носки,УЛЧО в пакете ,а не в корочках и т.п.)В результате людей штрафуют. Мало того заставляют оформлять УЛЧО через ЧООП - это порядка 18 тыс.,а так же подтверждать разряд тоже через них (6 тыс) И их не волнует ,где ты учился до этого в Москве или нет. Теперь становиться понятно почему берут без лицензий,ведь это дополнительный доход для чопа.У кого нет лицензии их оформляют якобы за штат. И з.п. сразу падает,а потом уж человек сам соглашается получить лицензию.То что на сайте размещены якобы хвалебные отзывы о компании это всё ложь. Ибо написаны по заказу Питерского офиса.Нет в организации хороших начальников: Надень на свинью золотой ошейник -всёравно будет свиньёй!
Сергей Черпаков
03-09-2013
Плюсы
Во всех отношениях очень хорошая компания. Мне нравятся объекты, общение с людьми. ощущение, что ты даешь людям чувство безопасности. Вообще во всех отношениях приятно защищать.

Это наверное очень субъективная, но очень важная часть работы в компании. Зарплата тоже нормальная, хороший коллектив.

Но для меня важнее всего, как я говорил выше, философия компании. и в целом взаимоотношения. Так или иначе мне тут интересно.
Минусы
Минус работы в том, что на нее надо ходить. а вообще критичных для меня проблем я не видел.
Валера Болдырев
30-08-2013
Плюсы
В Ан-Секьюрити стараются набирать людей с военным прошлым. Вот и я, уволившись в запас, в первую очередь обратился в охранное агентство. Первым было не АНС, другое, но оттуда я ушел, не отработав и года. А в Ан-Секьюрити тружусь уже не один год. Что понравилось здесь: на работу берут только русских, для меня это очень существенно. За все время работы выплаты не задержали ни разу. Кроме того, несколько раз в год дают премиальные. Да, вот еще важный момент: в Ан-Секьюрити есть перспектива роста, начальство тут только поощряет стремление подчиненных к развитию.

Команда у нас подобралась за это время зачетная, ребята все, как один, свои, проверенные. На самом деле много еще хорошего. Но тут надо работать, чтобы все эти плюсы понять.
Минусы
Я их пока не обнаружил
Другие названия:
Охранная организация Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ
Телефоны:
8 (800) 500-44-44
+7 (812) 318-40-02
Сайт: an-security.ru
Сфера деятельности: