Славянка

Указ Президента России «Об открытом акционерном обществе «Оборонсервис» от 15 сентября 2008 года №1359 положил начало реформе системы снабжения и обслуживания Вооруженных сил РФ. Во исполнение Указа Президента России «Об открытом акционерном обществе «Оборонсервис» от 15 сентября 2008 года №1359 на основании приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 апреля 2009 г. № 296 «Об учреждении открытого акционерного общества «Славянка» было создано ОАО «Славянка».
Открытое акционерное общество «Славянка» (далее - Общество) - крупнейшее предприятие России в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Основное направление деятельности компании - управление специализированным жилищным фондом Министерства обороны РФ, эксплуатационное содержание и комплексное обслуживание казарменно-жилищного фонда и сетей водоснабжения военных городков.

В настоящее время ОАО «Славянка» динамично развивается. В целях эффективной работы компании создана сеть филиалов, организованы дополнительные обособленные подразделения в труднодоступных районах и областях для обеспечения работы с населением и улучшения качества оказываемых услуг. Создана "горячая линия" для решения самых важных задач в кратчайшие сроки.

С 26 марта 2010 года ОАО «Славянка» является членом саморегулируемой организации Некоммерческое партнерство «Межрегиональное объединение строителей инженерного комплекса» и имеет лицензию на выполнение работ, связанных с использованием  сведений, составляющих государственную тайну.

Рита
17-02-2014
Плюсы
Интересная работа
Минусы
Есть в Самарском филиале замечательный директор Саркисян Т.Ю. Важная шишка, бывший спецназ ГРУ. Человек одинокий и похотливый. Каждый день он начинает с приветствия матом девочек секретарей. К 11 часам он заканчивает совещания, где так же матом обкладывает всех подряд и потом довольный идёт в потайную комнату глушить коньяк. К 4 часам дня выстраивается батарея из пустых бутылок, заходящим к нему, заму, главному инженеру и финансовому директору, он предлагает выпить с ним, и пусть только кто то из них откажется, ор стоит на весь офис, что его не уважают, когда бутылок 5 выпито, а пепельница переполнена окурками, директор начинает передвигаться по кабинетам, шатаясь и приставая к молодым девочкам. Потом ведет их в ту же потайную комнату и начинается беседа по душам, потому что ему скучно. Девочек секретарей заставляет бегать в магазин за алкоголем и едой, бросать работу и накрывать стол. Через каждые 20 минут убирать срач за ним и снова накрывать стол. Потом лезет их обнимать и целовать и тут же с заплывшими глазами и слюнявым ртом матом посылает их на и в..... Бедные девочки обязаны сидеть на работе до 9 вечера, пока тело директора не соизволит поехать пить дальше. Со всех требует подарки. Оскорбления сыпятся как на молодых, так и на людей в возрасте. Сам в работе не смыслит и не вникает. На следующий день всё повторяется. Сотрудники боятся просто пройти по коридору, вдруг там он в полусознательном состоянии, может увидеть и просто матом заорать ты уволен (на), не понимая даже кто перед ним. Может схватить нож и ходить говорить что зарежет. Кидаться с кулаками в приёмной на сотрудников и на людей которые приходят с других организаций, на простых граждан. Потом начинаются песни про спецназ. Сотрудники тихо его ненавидят, девочки не могут сказать ничего против когда он их обнимает и целует, потому что тут же будут уволены. Всех считает прислугой и хвастается что у него в Москве блат. Люди ценящие работу в филиале, приходится либо терпеть это и с улыбкой подтирать его пьяные слюни, заправлять рубашку и приводить его в нормальный вид, либо закрывать кабинет и тихо сидеть когда его мотает по коридору. Если вдруг случается, что очень редко он не пил, то наступает момент похлеще. Как только и какими словами он не покрывает сотрудников, которые приносят документы на подпись, не потому что сделано не верно, а потому что ему не нравится всё. Когда же он болеет или уезжает, все радостно вздыхают и начинают трудиться во имя филиала. Его друзья главный инженер и заместитель его единственные друзья, не отстают от него не на шаг. А что и правильно вместе пить веселее. И хоть филиал хвалят, только благодаря людям которым нужна эта работа и они стараются не ради директора или боязни его личности, а просто потому что работа на самом деле интересная! а еще директор рассказывает в пьяном виде как бы он занялся сексом с тем или иным сотрудником, чтобы он сделал языком и руками, на капоте и на столе. Как он хочет ту или эту девочку. И если это прервать, то будешь уволен. Секретарям приходиться терпеть это и улыбаться, хотя он их называет тупые кабылы. Девочки не выдерживают и увольняются. До сих пор в филиале нет секретаря. Если физ лица приходят по адресу с жалобами он шлёт их.... на.... и орёт чтобы они больше не появлялись. Смените директора стыдно уже всем!!!!
Зина Аноним
07-02-2014
Плюсы
Хороший и дружный коллектив был раньше.
Минусы
В мае месяце пришёл директор со снарядом в голове, бывший ВДВ-к.Как и положено только дебилы и служат в ВДВ!!!Сам не хрена не понимает, но всех по увольнял и принялся за подрядчиков.Не подписывает им акты выполненных работ, пока те ему не выстроят ему бассейн для того чтобы он водил туда шлюх.А кстати он на все руководящие должности поставил своих баб которых он трахает, они без образования (все бывшие торгашихи и менеджеры) и всех КОНТРОЛИРУЕТ вместе с ними!Новогодний коррпоротив провел в ресторане за счет подрядчиков (клининг все оплатил).С мая месяца уволились около 30 человек с руководящих должностей и рабочих около 60 человек!!А Центральному офису в Москве на всё насрать, они уже давно забыли что такое премия и как наказывать директоров!!!На этого директора Сташкова Н.В. уже за 3 месяца работы было наложено 2 штрафа с трудовой инспекции, но этот дол...еб до сих пор работает.Они все воруют Не ходите туда работать!!!
анна
27-12-2013
Плюсы
Положительное все для родственников и блатников. Все руководители имеют жилье в других регионах и меняют машины, как перчатки по 2,3 за сезон.
Минусы
Всё: зарплаты низкие, премии получают только начальство, ночные часы работы оплачивают не полностью, отпуска предоставляют не полностью, а только пропорционально отработанному времени, инвалидам льготы не предоставляют, тарифы на оплату жилья подняли в 5 раз, на должностях начальников работают люди без специального образования, а зачастую даже с образованием в 9 классов(например техник РАУ),жаловаться нельзя, т.к. и командир части и работники ФСБ городка заодно с ними, а что делать людям, которым некуда идти и негде работать?
Александр Корончик
20-12-2013
Плюсы
Дает возможность работать
Минусы
В руководстве СЛУЧАЙНЫЕ "люди" срочно вернуть единое руководство Славянка РЭУ Оборонэнерго в регионах по контракту ,тем самым убрав всех действующих "руководителей баринов". После этого требоват от нового руководства выпрлнения своих обязанностей.(или опять менять)
Светлана Антонова
19-12-2013
Плюсы
Никаких положительных впечатлений не осталось
Минусы
К выполнению заявок квартиросъёмщиков относятся безответственно. Часто заявки вообще не выполняются. Работы выполняются на очень низком уровне. Работники подбираются по принципу "чтобы не возмущался беспорядками в ОАО "Славянка" и работал за не высокую зарплату". Завышенные количество руководителей. Завышенные зарплаты руководителей. Коррупция. Кумовство. Хамство...
Работник
08-12-2013
Плюсы
Нет никаких
Минусы
И как житель военного городка,и как работник этой организации,могу сказать,что,единственные,кому нормально работается,это существа в верхах!

1.Клининг сократили,убираться некому,но кварплата идет.!Ремонт в подъездах последний раз был,когда я ещё,наверно,в школу ходила!

2. Одни обещания разобраться!

3. На должностях мастеров и других руководящих сидят люди без ВЫСШЕГО образования!Не говоря уже о том,что нужно высшее техническое образование на того же мастера,и получается,слесарь горбатиться за копейки без премий и днем,и ночью,и в свои выходные,а какая-нибудь коза с образованием маникюрщицы в кабинете почту за 40000 кусков сортирует!

4.Про премии уже давно все забыли,как и про нормальную стабильную выплату зарплат!Видите ли,трудное финансовое положение! Какое оно трудное?Если кварталку не платят уже несколько лет,месячную постоянно отменяют!Но работать заставляют!

5.Левака столько,что один слесарь должен делать работу за 5-х,ведь на участке должно быть 6 слесарей,но 5 их них записаны просто так,а зп идет начальнику в карман!

6.Писали про РЭУ,они две организации,которые постоянно друг на друга сваливают,а страдают жильцы!

НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТСЯ,ВСЕ ОБЕЩАЕТСЯ И ЗАБЫВАЕТСЯ!
Василий
31-10-2013
Плюсы
Ужас
Минусы
Это не организация, это издевательство. Цель одна этой конторы, высосать деньги из бюджета. Все бегут. Для чего их создали, непонятно. Зачем эта опухоль нужна стране?. Верните КЭЧ без права вступления руководства из Славянки
Аноним
28-06-2013
Плюсы
Моя лучшая работа! Работал бы до пенсии, если бы не сократили!
Минусы
Руководство в Москве - Сволочи! Сами ворую, жируют, а филиалы в регионах сокращают, якобы в целях экономии средств! Думаете Славянка плохо работает потому что люди не хотят работать? На самом деле эти московские толстопузы не выделяют деньги! Зато какие корпоративы закатывают... со всякими там джениферами лопесами. И новое руководство отличается от старого только тем, что не успело еще столько же нахапать, сколько нахапало предыдущее!!!
Аноним
09-06-2013
Плюсы
Коллектив женщин хороший и хорошая зарплата.
Минусы
Хочу написать, как стать начальником РЭУ.

У нас в РЭУ 20 (г.Киржач) работал слесарь-сантехник ,склонный к употреблению спиртных напитков. Допивался до обсывания в конторе. Назначили зам.начальника РЭУ. Работник то опытный. Допился до обсирания (в прямом смысле слова) в конторе. Зассал и засрал все кабинеты РЭУ. Ходил в таком виде по городку.Что Вы думаете дальше было? Сразу после запоя недельного назначили начальником РЭУ № 20 (теперь № 13) Черноголовского РЭР. Ходит улыбается, как дурак. Радуется жизни. А весь городок ржёт. Так о каком порядке может идти речь,если назначают таких начальников. Необразованный,сплетник,обсуждает всех и вся (даже своих прямых начальников).

Вы теперь поняли,как продвигаться по служебной лестнице. Люди даже видео сняли о его приключениях. Каким же надо быть %удалено%, чтобы так подняться.
Эдуард
28-05-2013
Плюсы
Задумка хорошая, но не с персоналом Славянки
Минусы
Качества ремонта, уборки и в целом содержания объектов как не было, так и нет. Акты командиры не подписывают, так представители Славянки умудряются уговаривать подписывать командиров за истекшие месяца, типа, уже тяжело проверить и сроки все прошли. Людей, за последние месяца, стало еще меньше, весь персонал жалуется , что работников сократили двоих, а работать заставляют за четверых, всеже экономят. Короче, толку с этой организацией не будет
Ольга
23-05-2013
Плюсы
Их нет
Минусы
Уважаемые собственники жилья и потенциальные арендаторы! Хочу вас предостеречь, ни в коем случае не связывайтесь ни по каким вопросам с агентством недвижимости Славянка. Их сайт: slk-realty.ru. Они безграмотны, ненадежны и некомпетентны.