ОАО "Мостпро"

Можно научиться всему в области мостостроения и защиты экспертизы. На большее не рассчитывайте. На долго не хватит. Зарплата выплачивается в следующем месяце в 20-х числах. По факту, месяц работаешь бесплатно.
Трудовые книжки всегда у шефа (Феоктистов А. В.) дома или с собой. Трудовой договор Вы не увидите очень долго, а то и совсем можете остаться без него.
В конторе работает так сказать зам. шефа в лице Евгения (ещё та сволочь). Будет свадать Вас по полной программе, чем Вы занимаетесь и чем не занимаетесь, никогда не заступится за своих подчиненных, даже если Вы профи. Делает вид что всё хорошо и с Вами дружит, а на деле слушается шефа как собачка.
В фирме довольно таки большая текучка кадров. Как только сдается крупный объект, сразу убирают одного-двух. И так по кругу. На фирму обычно трудится 10-15 человек.
В командировки, если и будут, то будут в основном за свой счёт, но потом всё возвращают, хоть на этом спасибо. А что, если денег нет совсем?!
Феоктистов А. В. за год гоняет отдыхать за границу раза 4 по 2 недели и всё видимо за счёт сотрудников.
Принтер один на всех и то пол года не могут починить. Плоттер один и очень слабый. С канцеляркой большие проблемы, в прочем как и с компами. Ни одной лицензионной программы на компах не установлено.
Пахать Вы будете с 9 и до 18. Но Феоктистов очень часто любит приходить в 17:45 и уйти Вам в 18:00 считается плохим тоном. Ну и выходить в выходные пару раз в месяц, это якобы уже заложено в Вашу зарплату.
Никаких социальных и прочих благ нету.
Если хотите работу на пару месяцев, то вполне сгодится. На началах выплачивает как и обещает (но не в срок).
Когда будете увольняться, трудовую книжку и прочие бумажки не всегда удаётся забрать в тот же день. Были случаи, ждали месяцами от него этих документов.
Все сотрудники, в основном приезжие. Попадая сюда, выбора нет, как идти на поводу у шефа.
Может вызвать и приказать с кем дружить, а с кем вообще не разговаривать. Все тортики и прочее он считает за его счёт куплено и Вы живете за его счёт (а не за свою з.п.).