ОАО "Группа Черкизово"

Красивый магазин, на столе офиса приличный "путеводитель для нового сотрудника", своя газета. Пришла на собеседование, девушка рекрутер, молоденькая, говорит подождите сейчас придет начальник отдела кадров. Зашла некая "Светлана", лет 40, после пары банальных вопросов и высокомерного донельзя поведения, вообще стала вести себя, как Салтычиха, я бы сказала даже не совсем культурно. Дала неплохое задание - заполните трудовую книжку, например, но не объяснила, что именно надо, то ли просто правильность основания, то ли образец почерка посмотреть, не понятно, переспросила, что придумать, что именно - так почти нахамили, задания не объяснили, времени не дали для работы. Он задала вопрос - почему мне нравится моя работа, ведь профессия, то типа скучная, отвечаю, что нравится и все, как-то не задумывалась, ответила, что получаю удовольствие, когда все в порядке, все документы заполнены и т.д. и т.п., прозвучало, как в Гестапо, с восклицанием - это не ответ!!! (и это-то, при моем опыте отборщика в гос.службе). И все в том-же духе. Вообще по ней самой, я поняла что, что-то, да и многое не так,оставляет желать лучшего. Спросила есть ли для кадровика отдельное рабочее место (кадровики понимают зачем), ответ поразил - 5 женщин в кабинете, и победоносное "я там тоже!", коэффициент текучести и вопрос про нагрузку на одного кадровика, вызвал плетение слов в ответ. В таком случае, думаю этому начальнику кадров нужно поискать себе подчиненных в специализированном интернате. Удачи, кто пойдет туда на работу.