- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
НПП Буревестник ОАО
Производство сепараторов для алмазной промышленности
Алексей
18-11-2014
Плюсы
Был удивлен тем, что меня, выпускника ВУЗа с опытом работы 8 мес. на фрилансе, охотно взяли в штат. Руководитель - занятой мужик (командировки), но всегда готов помочь, если его поймать :). Социалка - на 5 баллов, неплохое бесплатное питание, спорт оплачивается, экскурсии. А, говорят, что начиная с 5 лет работы, дают премии за стаж (сам не получал, еще столько не работаю). Рост есть - за 2 года поднял категорию + деньги. По з/п - индексация каждый квартал (о таком я больше нигде не слышал). Минусы
Очень много бумаг разного рода. Ответы
Сотрудник, 07-12-2014
Все правильно, но есть поправочки. Спорт и экскурсии оплачиваются только членам профсоюза. Точнее так: если ты член профсоюза и отчисляешь от зп %, то тебе дают скидку на абонемент в фитнес клуб (именно скидку, а не полностью оплачивают) и периодически организуются экскурсии. Скидка в фитнес клуб практически полностью компенсируется за счет отчислений (хотя это, конечно, зависит от зарплаты), а экскурсии простенькие. В общем и целом, чудес не бывает, это все за счет работников. Индексация есть, но она есть у многих приличных работодателей. Бесплатное питание есть, но оно весьма средненькое. Так что назвать это "социалкой на 5 баллов" очень сложно.
Ответить
Контакты
Популярные
