НМЖК

Компания стабильная, зп вовремя, коллектив отличный, (за исключением некоторых, как и везде наверно)!

А что ещё нужно для комфортной работы и профессионального развития?!)

По компании нет отрицательных сторон, только по личностям.

Но как мы знаем, мнение об организации строится из отдельных личностей. Ну об этом немного позже...

Белая з/п

Мне не понятно по какому принципу отбираются сотрудники на руководящие должности, возможно по половой принадлежности (так как 85% из них женского пола), а возможно, что по не высокому уровню интеллекта! Хотя, наверное, и первое и второе. Спасибо Кротовой Наталье Петровне за то, что собрала свою команду сплетниц, которые вместо оперативного принятия решений, сидят и общаются на посторонние темы. Сотрудники, которые что то соображают и могут вывести компанию на новый уровень, компании не нужны, а точнее не нужны бестолковому руководству( супервайзерам, территориальным менеджерам), так как иметь в подчинённых людей умнее и опытнее чем сам руководитель в компании не приемлимо! А в остальном всё отлично, можно работать, зарабатывать и строить карьеру, только если разгонят этот "женский батальон руководятелов"

СЕРГЕЙ НИКОЛАЕВИЧ, АЛЕКСЕЙ ВИКТОРОВИЧ, НИКОЛАЙ НИКОЛАЕВИЧ, мой отзыв такого рода не еденичный на этом сайте, обратите наконец внимание на то, что происходит у вас под носом, эти люди в состоянии развалить филиал столичного региона. С уважением, к сожалению бывший сотрудник НМЖК.

Белая зп и вовремя всегда.

Бесконтрольность полная, можно заниматься своими делами, но аккуратно.

ЗП можно "нарисовать" и никто не заметит, так как и здесь нет контроля.

Есть люди, у которых можно чему то научиться. Хотя их все больше уходит, чем приходит.

Не удивительно, что так много комментариев по поводу работы в НМЖК в Москве.

Странно,что никто не реагирует сверху!

Сейчас все достижения отдела продаж, это личные достижения каждого сотрудника в отдельности(от торгового, до менеджера), но никак не руководителя отдела продаж...

Особенно если он(а) относится ко всем вокруг как к мусору, но в тоже время сам(а) ничего не может без этих людей сделать(ни придумать, ни реализовать, ни добиться).

Нужен лидер способный сплотить людей и сделать командой, если руководство НМЖК хочет видеть результаты от сотрудников, а не просто платить, за то, что человек приходит на работу и пытается с помощью бесполезных криков и безграмотности, просидев в кабинете, выполнить задачи, которые сам(а) не понимает.

От сюда и пример для всего коллектива, который никогда не пойдет за таким руководителем и никогда не "прикроет" перед руководством, если вдруг понадобится.

Возможно скоро узнаем...

Если руководству НМЖК интересно, что творится (изнутри), обращайтесь. Жалко просто, что такая компания и известные бренды пропадают из за неграмотности отдельных людей.

Стабильные выплаты з/п.

Оплачиваемый отпуск без вычетов и прочего.

Работодатель очень добросовестный.

Коллектив приятный.

Условия работы хорошие.

Развитая бюрократия доходит до абсурда.

Пришла в компанию после ВУЗа с небольшим опытом работы. Сразу официально оформили. Зп вся белая, платили без задержек, всегда вовремя. Рабочее время строго лимитировано, без переработок. В пятницу сокращенный рабочий день. За время работы многому научилась, выросла как специалист. Для этого были все возможности: ставили интересные задачи, давали проекты, поощряли. Хороший коллектив, хорошее отношение руководства. Есть доп "плюшки" : своя столовая, очень вкусно и недорого кормят. Днем разносят по отделам горячие пирожки. :) Есть свой спортзал, можно заниматься. Корпоративная моб., связь.

для себя их не выявила

Главный плюс - вся зп.(кстати вполне себе на хорошем уровне по любым компаниям) белая(оклад, бону, гсм). Оформление по ТК РФ. Все и больничные и отпускные оплачиваются вовремя и в полном объеме. График как у всей официальной страны( с праздниками и с короткими днями). Все службы быстро взаимодействуют друг с другом(люди везде адекватные). Плохие отзывы пишут просто неудачники которым в продажах делать вообще нечего, идите в шарашкины конторы работать, там вам самое место. В НМЖК работают те кто умеет, хочет, может. Высокий уровень тренинг-менеджеров в компании, они развивают тех кто не желает деградировать.

Нет.