НК инжиниринг

Хорошее отношение внутри коллектива рядовых сотрудников. Директоров отделов меняют каждые полгода.
Высшее руководство некомпетентно практически в любых вопросах.
Для рядовых сотрудников это означает нестабильность, отсутствие работы, неадекватные и непрофильные задачи, большую вероятность увольнения.

Руководство откровенно не дорожит сотрудниками: задерживаются выплаты зарплат, забывают поздравить с днем рождения и праздниками, некоторых сотрудников унижают. ЗП, к слову, серая.

Компания держится на отношении рядовых сотрудников, которые еще не до конца поняли, куда попали.