независимая ассоциация машиностроителей

Транспортная доступность, в 3-х минутах ходьбы от ст. Рижская. Белая зарплата. Собеседование со СБ оставило конечно неизгладимые впечатления. Суровый дяденька записал имена моих детей, спросил о кредитах, но не поинтересовался о вредных привычках - курю ли, как часто ну и т.п. как полагается. Но - нет ) Чувствовал себя на перекрестном допросе и удивлялся происходящему. Были и провокации типа - а какой базой данных вы пользуетесь? Отвечаю - собственной наработанной и БД фирмы, где работаю. Вопрос - а когда будете увольнятся от нас, тоже БД с собой возьмете?! Я даже растерялся от такой постановки вопроса, пока соображал что ответить, меня огорошили - типа расслабьтесь, все так делают, мы это отслеживаем. "А почему оригинал анкеты не принесли, зачем он вам - оригинал?" - так, отвечаю, на работе заполнил, отсканировал и выслал на e-mail, с собой просто не догадался взять. И такие понты во время всего разговора. И после всего мне рассказывают, что дескать взяли менеджера, а он по 40 минут в коридоре по телефону трещит. Вот так... такая вот СБ )) Документы мои собрали стопочкой и кинули мне на стол. В начале беседы - сама любезность. Плечики для пальто подали. А потом мне это пальто просто швырнули в кресло, где я сидел. В итоге, для фирмы важны некие соображения связанные с безопасностью, чем профессиональные качества работника.