МТС

ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Консолидированная абонентская база компании, без учета абонентской базы «МТС Беларусь» составляет порядка 100 миллионов абонентов. МТС и ее дочерние компании оказывают услуги в стандарте GSM во всех регионах России, а также в Армении, Беларуси, Украине, Узбекистане и Туркменистане; в стандарте UMTS - во всех регионах РФ, Армении, Беларуси; в стандарте CDMA-450 - в Украине; в стандарте LTE – в России и Армении. Компания также предоставляет услуги фиксированной связи и кабельного телевидения во всех федеральных округах России количество абонентов ШПД и платного ТВ превышает 7 миллионов.

В 2014 году бренд МТС седьмой год подряд вошел в топ-100 самых дорогих брендов в мире в рейтинге BRANDZ™, опубликованном международным исследовательским агентством Millward Brown, признан самым дорогим российским телекоммуникационным брендом, вошел в десятку крупнейших по стоимости мировых телекоммуникационных брендов.

Компания оказывает высококачественные услуги голосовой связи, передачи данных и скоростного доступа в интернет, предлагает новые тарифные планы и инновационные сервисы, отвечающие разнообразным потребностям широкого круга частных и корпоративных абонентов. Благодаря обширной зоне покрытия сети и роуминговым соглашениям абоненты МТС остаются на связи практически во всех странах мира, а интернет-роуминг доступен в более чем 200 странах. МТС уделяет приоритетное внимание сервису и обслуживанию абонентов. Компания развивает собственную розничную сеть, представленную более чем 4000 салонами, и располагает широкой дилерской сетью пунктов продаж по всей стране.

Сегодня МТС - успешная мультисервисная дата-ориентированная компания, предоставляющая абонентам уникальные конвергентные продукты и услуги на основе передовых технических решений. Стратегия развития Группы МТС на 2014-2016 годы «3Д» («данные, дифференциация дивиденды») направлена на укрепление лидерства на российском телекоммуникационном рынке за счет роста проникновения услуг мобильного интернета, диверсификации услуг, повышения операционной эффективности и инвестиционной привлекательности компании для акционеров.

Для достижения поставленных целей МТС активно строит высокоскоростные мобильные сети и развивает собственную транспортную инфраструктуру. На конец 2014 года сети LТЕ МТС действовали в 76 регионах России. В рамках реализации проекта GPON МТС предоставляла в Москве жителям более 3,5 миллиона квартир возможность подключиться к волоконно-оптической линии, что позволяет пользоваться фиксированным интернетом на скорости до одного Гбит/с. Кроме того, МТС предлагает фиксированные FTTB/FTTH решения в более чем 180 российских городах, а также использует свою розничную сеть для увеличения проникновения абонентских устройств для доступа в интернет, развивая собственную брендированную линейку доступных смартфонов.

На основе синергии с фиксированным ШПД клиентам МТС доступно цифровое кабельное телевидение (IPTV и DVB-C), видеосервисы, комплексные решения для офисов, объединяющие фиксированную и мобильную связь.

МТС активно развивает навигационные и телематические сервисы, M2M-решения, находящие широкое применение в различных отраслях экономики, осваивает новые направления бизнеса, предлагая услуги электронного документооборота и решения на основе облачных вычислений. В тесной кооперации с «МТС Банком» компания оказывает банковские и финансовые услуги в своей розничной сети, развивает сервисы мобильной коммерции и бесконтактных платежей на основе технологии NFC.

Группа МТС – бессменный лидер по абсолютным значениям выручки, OIBDA и маржи OIBDA среди операторов «большой тройки». Консолидированная выручка Группы МТС за первые девять месяцев 2014 года выросла до 303,6 миллиарда рублей, консолидированный показатель OIBDA за первые девять месяцев 2014 года увеличился до 132,9 миллиарда рублей, маржа OIBDA за этот период составила 43,8%.

МТС является одной из компаний – «голубых фишек» российского рынка акций и входит в десятку крупнейших мобильных операторов мира по размеру абонентской базы. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-йоркской фондовой бирже под кодом MBT. Крупнейшим акционером МТС является АФК «Система», которая владеет 53,5% акций оператора, порядка 46,5% акций находятся в свободном обращении.

Аноним
17-12-2013
Плюсы
положительные впечатления?

хм, ну так как мы прошли только обучение..

положительных моментов оказалось очень мало - это веселое время препровождение..тренера не плохие..
Минусы
А вот отрицательные черты.. не буду говорить о самой работе и о тех кто работает в продаже..А скажу свое впечатление о работниках самого "ОФИСА"..

это ужасное местоположения, неаккуратные аудитории..

затем ВРОДЕ позитивные, отзывчивые тренера, которые пытаются обучить нас работе в команде..(об этом "вроде" чуть позже)

Служба безопасности, это отдельная история..Она не пропускает абсолютно всех тех кто работал в других ритейлах (таких как МегаФон, Связной, Билайн).. Ребят, если не хотите потратить время впустую, не идите туда..

Почему впустую? Да потому что ты вроде прошел собеседование, отбор и даже все семь дней обучения..и только в конце тебе заявляют, что ты не прошел службу безопасности при этом не называя причины..а за эти семь дней ты можешь найти и другую работу..нет, ну если вы хотите, я никого не отговариваю..

мы общались группами и во всех группах без исключения не пропустили тех кто работал в другом ритейле..

и вот на счет вроде отзывчивых тренерах, когда огласили результат о службе безопасности, ты не слышишь от них никаких слов поддержки..они будто тебя не замечают..хотя на тренингах говорят обратное. о каком-то сраном командном духе, которого на самом деле у них и нет..черствые люди там работают..

им срать на всех кроме себя любимых..

"от слов к цифре"-новый слоган МТС.. меньше слов, больше денег..вот что они хотят..так как тренера чем больше народу обучат, тем больше получат..и им насрать кто будет работать, а кто нет)
Аноним
06-12-2013
Плюсы
хороший, дружный коллектив

зп, которая вовремя выплачивается

корпоративный транспорт

не сложная работа

перерывы на 10 минут каждые 1,5-2 часа
Минусы
летом там не просидишь! на складе +45, сказали что купили кондиционеры, но оказалось что они для начальства повыше! так и сидели умирали под вентиляторами!!! отключали как то свет, так мы сидели там уже без вентиляторов...всем пофиг, сказали "начальство приказало"

и материальная ответственность, прое*** где нибудь на точке телефон, а нервы трепят нам, а только потом оказывается что мы даже не при чем...
Harbortown
05-12-2013
Плюсы
Если вам конкретно поднадоела ваша безработная жизнь, то для решительных перемен места лучше не найти. Перспективы работы в сие заведении, напрямую зависят от готовности работничка отдаться своим обязанностям.

Хорошо обустроенный офис, но пусть то вас не обманывает ибо...
Минусы
Воспользоваться ими у вас вряд ли будет время.

Офис утопает в лютом многообразии пубертантных студентов первых курсов, которые несомненно знают все лучше вас, отличаются высоким интеллектом и пылким характером, а так же несомненной компетентностью и заинтересованностью в рабочем процессе.

Отдельная тема - местные менеджеры. Будучи коллективным бессознательным, имеют полное право на беспредел во всех его проявлениях. Несомненно верят, в то, что когда то станут ИлитарнымиЪ портфельными инвесторами, а так же имеют негласную традицию устраивать публичные расстрелушечки раз в неделю.

Если вдруг вам станет скучно в этой шарашке, либо вам захочется поговорить с действительно добрыми людьми - сходите к охранникам. Единственное душевное место в этом офисе. Шахматы приветствуются :)

С работы таки ушел, тело приятно ломит крепатурой от вновь начавшегося спортзала, на горизонте маячит интересный проект, семья радуется переставшему пропадать отцу. Спасибо вам всем за последние два года. Когда-то это было хорошо.
Анонимка
04-12-2013
Плюсы
нет
Минусы
не знаю с чего начать. 8 дней обучения с утра до ночи в другом городе с тренерами,считающими себя пупами земли было как оказалось не самым страшным. страшное началось на точке продаж, где старые специалисты забирали твои продажи,выгоняли тебя в зал обслуживать клиентов,а потом нагло продажу оформляли на себя. Неадекватный УМ который сама не знала что она хочет,но требовала это от всех вокруг. з/п максимальную получила 7000, потому что то там урезали,то там урезали,а за что и почему никто не объяснял.на выходные могли не отпускать только из-за желания УМа. постоянно вызывали на тренинги,при все при том в твой выходной,не можешь приехать пиши объяснительную. ужасная компания.
Альмир
25-11-2013
Плюсы
Нет продолжительных моментов
Минусы
Позвонили и сказали что не прошел службу безопасности, а причину не говорят, проклинаю эту компанию, не идите туда, пустая трата времени
Аноним Аноним
25-11-2013
Плюсы
нет
Минусы
НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ ТУДА. ОТНОШЕНИЕ СКОТСКОЕ. ГЛАЗА МАСЛЯТ, ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ОБЗЫВАЮТ КАК УГОДНО, ТИПА КАК ЖЕ ТАК МОЖНО, ИЗ КОМПАНИИ ТАКОЙ УЙТИ. РАБОТНИКИ САМИ ТАКИЕ ЖЕ ВСЕ, КАК НА ПОДБОР. И ДА, ТРУДОВУЮ НЕ ВЕРНУТ НИКОГДА. ПОКА НЕ ЗАДОЛБИТЕ САМИ ЗВОНКАМИ, И ТО, ЧЕРЕЗ ПОЛГОДА.
Руководство МТС
19-11-2013
Плюсы
Большие бабки. Возможность угнетать людей и управлять ими как рабами. Полная свобода действий. ВОзможность реализовать садистский потенциал
Минусы
иногда рабы жалуются. НО начальство не воспринимает их всерьез
наталья
19-11-2013
Плюсы
наличие самой работы. коллектив молодой. доступ к новинкам гаджетов
Минусы
неадекватное руководство. очень частая смена УМов,на таких как Маштак Андрей, большинство из которых двадцатилетние детки, играющие во власть. а если появился новый УМ- поменялся сразу менеджер на его пассию новую, которая инкассацию не в состоянии собрать или товар из ремонта выдать. если у вас есть остатки самоуважения-не советую там тратить время.
не важно)
13-11-2013
Плюсы
ДМС, больше ничего. Конечно, зачем же им больные работники нужны. Кто же будет ишачить!!!
Минусы
Ну что можно сказать о компании, которая пришла и развалила, просто сожрала (что б они подавились) такую хорошую организацию как ЦТС. Все мы помним те чудные времена, когда мы спокойно работали, нас не хаяли абоненты и мы были уверены в завтрашнем дне. Премии давали!!! Коллектив был дружный, начальство хоть и строгое но справедливое, а сейчас могут уволить за кружку воды на столе. Каждый готов подставить коллегу (это у МТС нормально-подставь друга и получи премию) Работаешь с крысами. Увольняют хороших специалистов, убирают опытных начальников и ставят своих подхалимов. Кстати МТС постоянно обновляет штат сотрудников посредством сокращения (что собственно говоря сейчас и происходит в Ростове). Все %удалено% идет из Краснодара. В общем Ув.Соискатели если вы хотите получать копейки за 12-тичасовой рабочий день, а требовать с вас будет как-будто вы работаете за всех один(а) и при этом вас будет ставит не во что и за человека не считать(вы-робот, машина для работы, невоодушивленное существо, и вообще "от всех проблем избавит адский труд) то добро пожаловать в МТС. Но я Вам не то что не советую, я настоятельно рекомендую бежать как от огня от компании МТС. Особенно молодым девченкам и парням! Зачем вам это %удалено% нужно. Не будет вам ни какого карьерного роста и повышения з/п. Всё они врут лижбы замонить в свои сети, а там вас уже опустят ниже плинтуса. Не нужно вам с этих недобросовестных работодателей начинать свою карьеру. Всем удачи, а я в отдел кадров -заявление писать на увольнение, нет сил больше работать в этом кошмаре.

P.S. Жаль что руководство МТС не просматривает этот сайт. А то бы много интересного узнали о себе. А может и просматривает, только им глубоко наплевать на то сто о них думаю. Они считают что выше них только звёзды. Своих детей они сюда не отправляют работать, а чужих за людей не считают. Как же нам своих детей кормить они не подумали?

Прошу прощения за орфографию, но это всё на одном дыхании. Крик души.
не важно)
13-11-2013
Плюсы
ДМС, больше ничего.
Минусы
Ну что можно сказать о компании, которая пришла и развалила, просто сожрала (что б они подавились) такую хорошую организацию как ЦТС. Все мы помним те чудные времена, когда мы спокойно работали, нас не хаяли абоненты и мы были уверены в завтрашнем дне. Премии давали!!! Коллектив был дружный, начальство хоть и строгое но справедливое, а сейчас могут уволить за кружку воды на столе. Каждый готов подставить коллегу (это у МТС нормально-подставь друга и получи премию) Работаешь с крысами. Увольняют хороших специалистов, убирают опытных начальников и ставят своих подхалимов. Кстати МТС постоянно обновляет штат сотрудников посредством сокращения (что собственно говоря сейчас и происходит в Ростове). Все %удалено% идет из Краснодара. В общем Ув.Соискатели если вы хотите получать копейки за 12-тичасовой рабочий день, а требовать с вас будет как-будто вы работаете за всех один(а) и при этом вас будет ставит не во что и за человека не считать(вы-робот, машина для работы, невоодушивленное существо, и вообще "от всех проблем избавит адский труд) то добро пожаловать в МТС. Но я Вам не то что не советую, я настоятельно рекомендую бежать как от огня от компании МТС. Особенно молодым девченкам и парням! Зачем вам это %удалено% нужно. Не будет вам ни какого карьерного роста и повышения з/п. Всё они врут лижбы замонить в свои сети, а там вас уже опустят ниже плинтуса. Не нужно вам с этих недобросовестных работодателей начинать свою карьеру. Всем удачи, а я в отдел кадров -заявление писать на увольнение, нет сил больше работать в этом кошмаре.

P.S. Жаль что руководство МТС не просматривает этот сайт. А то бы много интересного узнали о себе. А может и просматривает, только им глубоко наплевать на то сто о них думаю. Они считают что выше них только звёзды. Своих детей они сюда не отправляют работать, а чужих за людей не считают. Как же нам своих детей кормить они не подумали?

Прошу прощения за орфографию, но это всё на одном дыхании. Крик души.
Аноним
08-11-2013
Плюсы
1. Зарплата всегда вовремя.

2. ОГРОМНЫЙ опыт по работе с претензионными клиентами.

3. ДМС (нынешняя компания, обслуживающая зао РТК - ингосстрах, это лишь обследование, нет зубного лечения)

4. Можно зарабатывать на настройках ту же сумму, что ты и получаешь в месяц, можно больше - это зависит от твоего умения и желания обманывать людей, но ничего, научишься;)
Минусы
1. Зарплата почти всегда меньше объявленной.

2. Непостоянство. Ты в любой момент можешь быть уволен.

3. Неадекватность начальства - которым тоже нужно выполнять планы, что и является причиной.

4. На многих ОП - отсутствие туалета и необходимых минимальных санитарных условий (для девочек - критично, мальчикам - пох)

5. ну хз что еще...

7. Возможно вас отправят работать в другой город - пригрозив увольнением, и им реально без разницы как ты туда будешь добираться.

8. Ты пропустил пункт 6 и не заметил ааааа попался!))
Другие названия:
Мобильные ТелеСистемы, ПАО «Мобильные ТелеСистемы»
Телефоны:
+7 (800) 250-08-90
Email: pr@mts.ru
Сайт: mts.ru
Сфера деятельности: