Морган Хант

Не указаны

Константин Борисов был уволен из компании Morgan Hunt Selection за

ужасный непрофессионализм в управлении группой консультантов

Куда же такого манагера возьмут на работу?

:)

был очень хороший молодой коллектив, но .... всех уволили...

Г-н Борисов постарался сделать всё, чтобы от лояльности БЫВШИХ сотрудников к компании не осталось и следа. Безобразное увольнение, причем Борисов на столько трус, что даже по-нормальному сказать боится, что приходится увольнять - так в конце дня за 5 мин. до конца работы... неглядя тебе в глаза: "Ну ты понимаешь, .. . кризис..., так что всего хорошего".... Да, Костя, раздербанил ты коллектив...

Профессионализм всех консультантов, которые работали или еще пока работают в компании.

Вот дела! В начале февраля в компании работало 25 консультантов, включая 2 менеджеров. Три консультанта вышли в феврале 2009-го, и еще один добавился в марте. Итого было бы 26. Но:

В феврале-марте компанию покинуло 8 человек: кто-то сокращен, кто-то не выдержал и ушел сам: давящая атмосфера и навязываемые партнером бредовые условия по ведению бизнеса. Многие из тех, кто ушел, показали классные результаты по продажам в прошлом году и частично в этом.

На этой неделе уволено еще пять опытных консультантов. Как всегда, "по собственному желанию" и без компенсации.

Нужно провести кадровый аудит компании через месяц и в ближе к осени. Будут-ли там еще работать оставшиеся консультанты, которые смогут закрыть позиции?

Не указаны

Борисов как менеджер полнейший профан. Он не может управлять людьми. Он уволил даже тех специалистов, которые принесли хорошие деньги и закрывали позиции, также тех, которые выполняли все показатели по привлечению клиентов. Я считаю, что самое главное правильно расставаться с людьми.

Бонусы действительно не выплачивают. И сейчас все делается, чтобы их не выплатить.

И вообще, атмосфера в компании очень не здоровая, все ищут работу.

Показатели меняются каждую неделю. Появляются каждый понедельник новые.

Очень не честное и несправедливое отношение к людям. Даже порой хамское и унижающее.

Кризис можно по-разному переживать, но самое главное оставаться людьми. Борисов не боится за свою репутацию, говорит: "кризис же", типа все всё поймут.

Суть в том, что уволив людей (сократив расходы на з/п) и не выплатив бонусы, он выводит компанию на окупаемость. И финансовые планы, поставленные учредителями будут выполнены.

Я за всю работу здесь не слышала, чтобы он о ком то хорошо высказался. Он всегда всех %удалено% поливает.

Некоторые консультанты (не все) все делают возможное для привлечения клиентов и заказов.

Может быть и за дело некоторых он увольняет, самое главное как он это делает. Можно по разному расставаться с людьми. Он делает это мерзко. Люди для него не больше чем машины по зарабатыванию денег. Никакой речи о помощи, поддержки, подсказки, обучении не идет, легче уволить.

И если он сам отвечает на отрицательные комментарии, это уже о многом говорит.

Не указаны

Morgan Hunt Selection

Работать просят без бонусов, пока не выполнишь квартальный план. Нескольких уже уволили, т.к. у них было мало заказов, кто-то ушел сам. Недавно появилась статья в ведомостях и на планете hr, что кризис – это хорошее время учиться. Автор – Б., начальник агентства. Так на что они будут учить людей, если они их увольняют?! Денег-то нет! Самое интересное: они еще кого-то хотят набирать, вакансии висят на www.headhunter.ru Откуда заказы-то будут? Увольняют людей без выплаты пособия и заработанных бонусов. Жесткач полный. Обстановка внутри напряженная.