МО Фонд "Статус"

НЕТУ и БЫТЬ НЕ МОЖЕТ!!!!!!!!!!!! МО Фонд Статус является заказчиком строительного объекта (жилого дома) в г.Подольск. Президентом фонда Статус является Т.И.Дунаева. По первому впечатлению,человек является добродушным и хорошим, до того момента,пока не узнаешь её получше. За этой добротой,скрывается лож ,ненависть к окружающим, недоверие к другим, даже к своим сотрудникам.Человек является лживым,поскольку в глаза говорит о том что ты очень хороший специалист, а за спиной могут сказать что ты полное Г..НО, даже если допустишь очень незначительную ошибку.
Также там ОЧЕНЬ тесно связаны 2 компании,такие как ООО Строительно-Инвестиционная компания и ЗАО ИФК Ренессанс, в лице ген. директора ООО С.И.К. - Солдатов А.И. и ЗАО ИФК Ренессанс - Соколова С.В..Почему ОЧЕНЬ тесно?? Т.к. Солдатов А.И. является родной кровинкой Дунаевой Т.И. т.е братом, а Соколова С.В. тоже является родной кровинкой Дунаевой Т.И. т.е доченькой. Трио родственников - ничего не скажешь!!
И так,что же в этом плохого?
А плохо то что,работа целиком и полностью состоит из постоянного стресса и напряжения,где в любой момент времени могут \"обласкать\" и сделать из человека, не человека,а РОБОТА, готово выполнять любые приказы, даже подтереть за неуклюжим начальником. А любое недовольство, принимается в штыки,ну и до соответствующего исхода,т.е. до увольнения. Кстати увольнение тоже не проходит благополучно. К сожалению, вопреки всяким законам, и моральным в том числе,в заветной серенькой книжке, могут поставить совершенно не ту запись которую хотелось бы, и мало того можете не досчитаться нескольких деревянных,в своём исхудалом кошельке,если не вооружится знаниями Трудового законодательства и держать в телефоне номер Трудовой инспекции,ну или очень знакомого Юриста.Если даже удастся попасть работать в С.И.К. или даже в Ренессанс,то ничего не изменится в вашей жизни. Т.к вся компашка находится по одному адресу, мало того, в одном офисе и буквально все гнут пальцами, любуясь в зеркало на сногсшибательный наряд. А домик строится вот уже 6 лет.