межрегионтрубопроводстрой

Их мало

Начальство чувствуют себя богами ни как не меньше ,,, работяги для ниХ быдло,,, приветствуют стукачей %удалено%. ... с зарплатой вообще голяк постоянные задержки ,,,, переработку вообще не оплачивают ,,,выходные не ставят ,,,, хотя люди работают каждый день...на работу могут не вызывать по пол года....кругом родня,,, брат и сват...

Зарплата вовремя,хорошее питание

Самопроизвол на месте. Начальник участка офис Бованенково-ухта Тимеркаев А Я. продает дизельное топливо фирме Онега-шипинг продано уже больше 20т топлива

Не указаны

Я тут королева , а вы все от сохи плебеи

Нет там сторон положительных , все увольняются и я в том числе - счастье написано на лицах трудящихся - избавились наконец то от гнета оборотня - бывшего коммуниста , теперь мерзкого буржуя присвоившего народное достояние ставшего предателем идеологии и заветов КПСС- маразмотличного узурпатора - Валерки Коликова - мерзкого зловредного , безумно жадного старикашки и его ближайшего окружения из разжиревшего бездарного сунули и краснодарского рода Колесник.

Повсеместное кумовство , засилие краснодарской быдлячести, повсеместное воровство с последующей передачей ответственности на новых сотрудников. Осудили кладовщицу - якобы у нее недостача - та выплатила под два миллиона рублей продав квартиру, а через пару лет всю эту недостачу нашли в излишках ... Результат - обворовали и обокрали ни в чем невиновную женщину. Полная бездарность и отсутствие всякой образованности на всех эшелонах власти. Скотское отношение к рабочим, массовые увольнения. Отсутствие соблюдения всяких санитарных норм на производственных участках - на Сабетте люди пьют воду прямо из болота - фильтры год не видели замены, а это прощай почки. Зимой люди бастовали на участках от голода - Коликовы не завозили продукты в столовую, причем делали они это умышленно - типо боролись с тенями - только вот теней там не было - за исключением Калиновской а в результате было есть нечего рабочим , а это суровый Арктический климат и работа на морозе ...

уже нет

За последний год устроили много народу теперь не понятно, многих просто не вызывают.

Хороший ремонт когда то был сделан в центральном офисе в москве - остатки былой роскоши

В компании нет денег , происходят массовые увольнения сотрудников . Деньги на зарплату берутся в кредит, распродаются имущество. В центральном офисе единовременно вышвыривают на улицу 70 процентов сотрудников. Трудовые договора заключаются временные , социальные льготы только на бумаге , профсоюз чистой воды формальность . Есть кол. Договор , но он только для видимости заботы о людях. Коллектив как таковой отсутствует . Текучка кадров 90 процентов , всюду кумовство. На участках омерзительные условия . К рабочим отношение как к скотине. В производстве повсеместные убытки и срывы графиков строительства. Техника на участках вся старая и переломаная - нет ни запчастей ни денег на покупку. Допущены только к одному объекту строительства, но и там на условиях субподрядчика. Повсеместное воровство на верхнем эшелоне власти. На горизонте банкротство компании , все предпосылки этому соответствуют. Флот , которым компания пытается гордиться - представляет из себя скопище мелких водомутов - буксиров и завозней, а так же несколько не самоходных барж с настройками сваренными из двадцати футовых контейнеров в которых обустроены четырех местные клетушки для проживания человеческих отбросов - тех кого угораздило попасть на работу в одну из самых не успешных на сегодняшний день компаний.

Наличие крупных объектов!

Устроился в компанию в 2014. Отработал пол года. Компания крупная объекты очень солидные, но к персоналу относятся как к скоту:

-Условия трудового договора не исполняются, сам трудовой договор после подписания не увидите вплоть до увольнения!

-Переработка никак не нормируется и не оплачивается, а ее очень много.

-Графики вахт не соблюдаются.

-При увольнении кидают с ЗП, трудовую будете ждать вечность.

-При трудоустройстве обещают одно, а на самом деле неизвестно что получите.

-В кадрах, ОТиЗ, бухгалтерии работают в-основном непрофессионалы - готовьтесь считать зарплату, отпуск, компенсации и.т.д. самому иначе облапошат.

-Топ менеджмент самодуры. Система документооборота просто маразм!

- На строительных площадках есть настоящие профессионалы которых остается все меньше и меньше, и которых вынуждают уходить по собственному желанию (очень жаль людей, особенно которые отдали компании по 7-11 лет).

-Заработная плата падает а переработка увеличивается.

Хотите работать в компании тогда готовьтесь ко всему выше перечисленному!

Нормальная фирма, всё выше среднего. Работать там можно, кто умеет и хочет работать.

Компания российская и российские беды не обошли её стороной. Но всё ниже среднего.

нет

Один факт из жизни организации,электромонтер 5 разряда подключает неправильно балок-прачку про этом сгорает новая стиральная машина,и ему за это, повышают разряд до 6го,судите сами о квалификации энергетиков и электромонтеров.

Реализация очень интересных проектов, приобретение дорогостоящего оборудования, есть среди руководства неплохие спецы, но их мало.

Хочу обратить внимание на безответственное отношение руководства МРТС при организации по отправке людей с участка № 28. Рабочих высадили на берег в поселке Ямбург; никакого транспорта организовано не было в результате чего люди шли около 3 км с сумками. Затем увидев автобус Ямбурггаздобыча попросили водителя довезти до автовокзала(водитель ни копейки денег не взял). Часть людей добирались с Ямбурга до Нового Уренгоя за свой счет. По приезду в Новый Уренгой поздно ночью ни какого ночлега организовано не было, и после ночного поиска пришлось снимать гостиницу за свой счет. И это называется отношение к людям при реализации проектов по строительству морских трубопроводов!!! Большое спасибо руководству за чуткое отношение к рабочему человеку.