МедиаХаус

Не указаны

Напрасно, напрасно , Вы , Коляда, пытаетесь обращаться к читающим! Даже если они прочтут критично и поверят, что ошибается тот, кто работает и придут устраиваться на работу, они же увидят Вас: нервную, злую,шипящую шепотком, ущербную,закомплексованную тетку! Они побывают на собеседовании и услышат пищащий голос Дегтяренко, не разу не посмотревшего в глаза собеседника. Они увидят все, о чем Вы даже не подозреваете(даже пластмассовые запонки на уже маловатой рубашке Джемира), ведь они прочитали отзывы! И вот тогда, если они все-таки согласятся на сотрудничество с Вами, Вам не повезет, ведь Вы действительно возьмете совершенно безнравственного человека, тем самым пополнив свои ряды. Я бы на месте Д,Д, выгнала бы Коляду из компании! Амбициозная, ничего не умеющая делать хорошо "специалистка"! Злобный Клоун! Хотя что отзывы!? Только наши эмоции! Ведь фальш и жадность никуда не исчезнут! Очень, очень жаль сотрудников!

Не указаны

Я долгое время была любовницей Джемира Дегтяренко. Так он и в наших отношениях создавал видимость занятости на работе, чем ужасно меня смешил.Такая буря в стакане! Коляду при этом он возводил в ранг несчастной клушки, но очень справедливой и строгой. Главным её достоинством для него была её упЁрнутость и ! Она смогла пробиться в ряды пожимающих руку Клинтону во время его визита в Москву. Вот такие ценности

Не указаны

Ужасная компания. Руководство - нечто невероятное. Такое чувство, что у них комплекс неполноценности. У обоих. Не буду называть поименно, и так очевидно, оно же там не меняется)

Однако стоит отметить новоприбывших, Шмурей-Костину Галину, менеджера по кадрам, и Забродского Дмитрия, бухгалтера. Последний зарплату расчитывает. И, знаете, с таким усердием вычитает сотрудникам деньги, что создается впечатление, что то, что вычтет, он положит себе в карман. Все возможно)

Галина стучала на всех, заставляла соблюдать дибильные правила Коляды и Дегтяренко, а сама потом поносила их у себя в кабинете.

Все ужасно убитые ходили по коридорам. Плачут девочки от руководства через день.

Зарплата мизерная, но и ею попрекали. Знаю человек 30, которым не заплатили. 15 из них так и не получили трудовую.

А еще - ходили слухи, что генеральный директор как то ударил девушку, которая увольнялась. Правда или нет, доподлинно неизвестно. Но ничему не удивлюсь.

Обходите стороной это заведение. В лучшем случае будет комплекс неполноценности.

Их нет и - просто поверьте - НЕ МОЖЕТ БЫТЬ.

Если вы имели несчастье попастьв МедиаХаОс, ни в коем случае не отдавайте им никакие документы, трудовую книжку и пр. ВАМ ИХ НЕ ОТДАДУТ.

Я прорабаотала там пару месяцев, выполняла (как и все в три с половиной сотрудника редакции) нереальный объем работы (мне общали 25 тыс. за 6 полос каждого номера, я закрывала от 8 до 20 полос), при этом всякий раз из моей зарплаты вычитали треть а то и половину, мотивируя это самыми абсурдными причинами и откровенно смеясь в лицо. ВСЕ МЕЧТАЮТ УЙТИ ИЗ МЕДМАХАУСА, НО здесь возникает ключевая сложность: вас не отпускают, потому что у них ваша трудовая книжка. Они крутят ею у вас перед носом и спрашивают: "А как вы докажете, что вы ее нам отдавали?". Дальше они пытаются ЗАСТАВИТЬ ВАС РАБОТАТЬ за то, чтобы в итоге (когда они сочтут нужным) получить обратно свою трудовую. Денег вам никто уже платить не будет - дальше начинается работа только ради трудовой, которую они незаконно удерживают у себя в сейфе. Все мои знакомые юристы в одни голос говорят, что это "трудовое рабство". В сущности так и есть: В ИД МЕДИАХАУС БЕРУТ ЛЮДЕЙ В РАБСТВО, используя самые разнообразные инструменты манипуляции. Говорят, они 12 лет на рынке, так что механизм работает как часы: Дегтяренко и Коляда (а также редкостное %удалено%, которое они обрели недавно, - Галина Шмурей-Костина, HR) не скрывают того, что они получают удовольсвие от унижения сотрудников, не гнушаясь никакими методами... Единственное, чего они еще (по крайней мере на моей памяти) не применяли - это физические пытки, но не далек тот день... Как уже написано в одном из отзывов, рядовые сотрудники МХ - это загнанные в угол, затравленные люди, которых словно проверяют на прочность - "а сколько еще унижений и оскорблений они смогут выдержать, прежде чем...?". У них нет прав, у них только обязанность быть ежедневно униженными и запуганными новыми репрессиями, тем, что им не оплатят уже проделанную работу, не отдадут документы...

Поэтому: если вы все-таки попали в эту клоаку, не затяигавайте с уходом оттуда.

Грандиозный опыт

О какой порядочности и деловой репутации можно говорить, когда работодатель не соблюдает трудовой кодекс? Это касается не только Медиахаус.



Когда вы идете в такую компанию, о чем вы думаете? С другими случилось, потому что они лохи, а я такой супер-пуперовский, со мной ничего случится не может? Бред! Случится! И именно здесь.



Найдут сто причин, почему вы - плохой работник и вам не надо платить столько, сколько было обещано при собеседовании. Обман, вокруг обман. Ищите "белые" компании!

В редакции журнала "Новости СМИ" работают добрые, всепрощающие и небестолковые журналисты. При этом коллектив психологически надломлен, каждый его член находится в перманентном стрессовом состоянии, посему говорить о командном духе и высокой мотивации сотрудников в случае с ИД "МедиаХаус" не приходится.

Генеральный директор "МедиаХауса", как уже было сказано до меня, являет собой персону вспыльчивую и шумливую, но при этом производит впечатление человека доброго, обоятельного, с высоким IQ. Иллюзия бурной деятельности, которую он создает вокруг себя, в сущности, могла бы вызывать улыбку, если бы своим шумом Джемир не отвлекал работников.

Корень зла - в исполнительном директоре. Эта женщина - сущий "серый кардинал", все разборки с сотрудниками производ не на публике - умеет подловить в туалете или в каком-нибудь закутке, где, не отходя от кассы, доводит до суицидального состояния. Не брезгует даже такими методами унижения, как обидные смс, присылаемые на личный номер сотрудника. Ее волей всем корреспондентам сначала запретили пользоваться аськой, затем перекрыли всю внешнюю почту, из-за чего рабочий процесс на несколько дней в буквальном смысле встал, ибо почти все журналисты в редакции – невыездные, а эксклюзивные комментарии умудряются брать из офиса, используя доступные средства связи с окружающим миром. А таковых в настоящее время, кроме пары работающих телефонных автоматов, у них нет.

В общим, полный набор унизительных формальностей. Особенно контролируется возможность доступа журналистов на сайты по поиску работы :) Да, и журнал приходов тоже имеется, куда подпись своей рукой ставить нельзя, все опоздания фиксирует "шестерка" руководителей, он же главный и единственный бухгалтер компании.

Да, и, конечно, зарплата. Эта штука там вообще никак не контролируется. Женщина-монстр сама лично стоит за спиной у бухгалтера, который под ее диктовку выписывает зарплаты. Государственные, выходные, в том числе новогодние каникулы, а также больничные листы не оплачиваются. Плюс навешанные штрафы - минус вся зарплата. Человек с опытом работы в нормальном месте бежит оттуда, сломя голову, на второй-третий день. У меня же, как у человека, несколько лет до кризиса проработавшего, как у Христа за пазухой, во вменяемом коллективе при высокой зарплате, в первый день работы случилась истерика. Мне просто стало страшно за будущее Родины, в которой свой бизнес делают мошенники, не утруждая себя хотя бы элементарным прикрытием своих черных дел. Этим людям не стыдно, и взывать к справедливости бесполлезно.

Корреспонденты, выдержавшие пару месяцев в этой конторе, превращаются в затравленных существ, не имеющих наличных денег, прочто чтобы поесть в дешовой столовой газеты "Труд". Питаются сухомяткой и дошираками, смотрят на мир затравленно. Тем, кого уволили, никаких компенсаций и долгов не возвращают. Можно ежедневно звонить в бухгалтерию, но только тобы получить в догонку очередную дозу унижения, ибо бухгалтер включает такую возмутительную "дурочку", что этого человека просто хочется убить.

а такие есть?

редкие уроды эта сладкая парочка, за столько лет лишь больше оборзели