LEX style

Шеф повар Илья!

Прежде чем рассматривать предложения данной шараги, ознакомьтесь с количеством неснимаемых вакансий на крупнейших сайтах о трудоустройстве! Все они висят по 2-3 года и принцип нанять на 7тыров официала, пообещав 30-60 в конверте, выйдет вам боком.

Улыбайтесь господа!

положительная сторона только в том что показали где работать не стоит!

Условия ужасные

- сиди на месте и в туалет не ходи если час до конца дня остался. не можешь терпеть - твои проблемы!

-какая з/п? нет денег, и вообще насрать что дети голодные и за квартиру платить, опять же не их это дело!

можно весь день сидеть и перечислять их хамство! Одним словом - работать там не стоит, будешь вечным рабом! А они будут усмехаться над вами и пить текилу на куррорте!

нет

хозяйка галя %удалено% и сука

Питание.

Не платят з.п.!!! С начала марта по настоящее время (3,5 месяца) з.п. составила 27000 т.е вместо обещанных 35000 руб в месяц по факту платят 7700.... Не дают 2 неделю справку 2ндфл. Придется обращаться в прокуратуру.

Питание корпоративное, есть можно.

Большая текучка кадров, ни порядок оплаты труда, ни продолжительность трудового дня не в соответствии с КЗоТ.

Друзья, думаю, настало время объединить усилия и восстать против рабских условий труда в этой знаменитой компании LEX style.

Своё согласие присылайте на lexstyle-obman@mail.ru

Отв.сотрудников LEX прошу не высылать мне гневных писем. Любой разговор только в суде. Хотя... ещё есть время одуматься и прекратить обманывать людей.

Любая организация должна действовать в рамках Трудового кодекса РФ и никак не в рамках своих желаний ("Позвольте нам самим решать как и когда поступать").

хорошая мебель

чмошная компания, в офисе одни ж,,,лизы, соломатин колян вообще моральный урод безголовый

нет

Не законно увольняют сотрудников. Лично мне задолжали заработную плату "не официальную", то есть ту часть, которую они платят в конвертах, за три месяца. Идем далее: Уволили меня по 77 статье (соглашение сторон) НО Я В ГЛАЗА НЕ ВИДЕЛ ДАННОГО СОГЛАШЕНИЯ, НЕ ГОВОРЯ УЖЕ О ИЗВЕЩЕНИЕ, КОТОРОЕ БЫЛИ ОБЯЗАНЫ ПРЕДОСТАВИТЬ МНЕ, ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ ДО УВОЛЬНЕНИЯ (ПО ЗАКОНУ!). Далее: Мало того, что меня уволили на незаконных обстоятельствах (пытались подсунуть на подпись бумаги: заявление на отпуск, написанный не от моей руки; заявление на увольнение.) я конечно отказался, и просто забрал трудовую книжку. Кстати хочу заметить, что запись об увольнении от 14 02 13, а мне об этом сообщили аж 18 02 13. так вот, когда я приехал за расчетом "в конвертах" мне сказали, что я все получил на карточку то есть и сами понимаете, что это копейки, по сравнению с тем что мне должны в действительности (примерно 135 т.р. (за три месяца.) ). мне не пропустили к начальству, даже мастер НЯГИН СЕРГЕЙ сказал, что меня якобы вообще уволили по статье за пьянку (А я НЕ ПЬЮ, ТЕМ БОЛЕЕ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, ЧЕГО КСТАТИ НЕ СКАЖУ О ДРУГИХ СОТРУДНИКАХ ЦЕХА, КОТОРЫЕ зачастую находятся под наркотическим, не говоря уже об алкогольном опьянении) ну а в отделе кадров мне так же подтвердили, что я уволен за пьянку показали какие-то документы с моей подписью ( Я НИ ЧЕГО НЕ ПОДПИСЫВАЛ) Следовательно поддельной. НУ, вообщем-то доказательств данных нарушений у меня предостаточно (кроме подтверждающей черный заработок документации: справки 2НДФЛ с белой зарплатой и листы рекламации на мое имя с необходимыми подписями, также запись телефонных разговоров с начальником цеха Ариськиным Владимиром и мастером Нягиным Сергеем где упоминается размер неофициального заработка, и причины по которым он собственно задерживается.

Я пытался урегулировать все эти вопросы мирным путем (с помощью юриста) но как видите, меня даже на порог не пустили, чтобы лично пообщаться с начальством о разъяснении мне сложившейся ситуации.

Единственный выход обращаться в правоохранительные органы.

нет

Аноним(ы), пишущий от имени и в защиту этой так сказать "организации" всеми способами старается своим пиаром очернить всех бывших работников как бракоделы и тунеядцами, пьяницами и прогульщиками, уходя от реальных проблем: черная зп, которую не платят вовремя, не оплата переработок, занижение реально отработанного времени, постоянные незаконные штрафные санкции и удержание большей части зп. Организация не дорожит и никогда не дорожила сотрудниками, всегда относилась к исполнителям как к расходному материалу - как результат бешеная текучка и отсутствие профессионалов.

Отдельно для пиар менеджера, хочу заметить что я очень доволен что покинул данную "шарагу" и просто хочу сделать доброе дело - уберечь людей от голода и рабства. А свои хвалебные оды можете писать на своем форуме, судя по наполнению которого, все работники без ума от счастья и после работы в лексе все попадают в рай.