Лестницы и перила

Да действительно! Наша компания выполняет обсолютно все договоренности с нашими сотрудниками. Мы не привыкли обманывать коллег, и поэтому по сделанной Вами работе и полученных результатам, а результат работы для нас наиболее ценный показатель вашей заработной платы и выплачивается вам з/п. Кто работает хорошо, тот получает достойный заработок.
Так же хочу напомнить что, условия оплаты обсуждаются заранее и четко привязаны к реально достигнутым результатам. И если сотрудник считает, что зарплата расчитана неправильно, он должен обратиться к своему руководителю для прояснения ситуации. Если есть ошибка, она будет исправлена. Если все расчитно правильно, руководитель объяснит, почему получилось именно столько.
За последние 3 месяца, ни одного такого обращения не было. Поэтому, скорее всего, этот отзыв написал какой-нибудь неудачник, которого лишили премии за серьезные косяки.

Отвечаю Ирине. Премии за результат работы недоплачивали всегда. Или не выплачивали. Время поставило все на свои места. Отзывам надо верить.

аноним, не будь анонимом!) если ты аноним был в лестницах и работал, то в курсе об всех этих замечательных коментах, особенно о тех что писала я. На счет з.п да, согласна.

Здравствуйте, Аноним. Если Вы являлись (-етесь) сотрудником компании, не могли бы Вы указать ваше имя и фамилию, или же позвонить нам по телефону (495) 580-69-68, также можно связаться с нами по почте 5806968@mail.ru Тогда мы сможем ответить на все вопросы о начислении зарплаты и премий и дать аргументированные ответы.
С уважением, администрация компании «Стиль-Т»