- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
Строительная компания «КВС»
«КВС» работает на строительном рынке с 2003 года. В Группу компаний «КВС» входят организации, выполняющие функции инвестора, проектировщика, застройщика, генерального подрядчика, технадзора и девелопера.
Силами Группы построены десятки объектов различного назначения: жилые дома, социальные объекты, коммерческая недвижимость, административные здания, спортивные сооружения. К началу 2015 года их общая площадь составила более 850 тыс. кв. м.
Среди партнеров «КВС» - Комитет по строительству Санкт-Петербурга, предприятия Группы ЛСР, ООО «SETL CITY», концерн «YIT» и др.
В настоящее время успешно реализованы инвестиционные проекты в области жилой недвижимости – ЖК «GUSI-Лебеди» (Приморский район СПб), жилой дом «Батарейная гора» (Выборг), «КРУТОЙ БЕРЕГ» (Кировск). На очереди – ввод в эксплуатацию в 2015 году строящихся жилых комплексов «ИВАН-да-МАРЬЯ» (Калининский район СПб), «АМАЗОНКА» (Кронштадт), «ЛИНКОР» (Красносельский район СПб), Возводится бизнес-центр «МЕЛЬНИК» (Невский район СПб). Завершено проектирование нового офиса «КВС» в Калининском районе и жилого комплекса в с. Тарасовка (Пушкинский район Московской области).
В 2014 году ГК «КВС» приступила к реализации масштабного проекта, рассчитанного до 2020 года, - жилого микрорайона «НОВОЕ СЕРТОЛОВО», где возведет 250 тыс. кв. м. жилья и насыщенную социальную инфраструктуру.
Начато строительство первой очереди жилого микрорайона «ЯСНО.ЯНИНО» на 385 тыс. кв. м. жилья. На очереди – комплексное освоение крупнейшей территории в Стрельне (Петродворцовый район СПб).
ГК «КВС» - член саморегулируемой организации «НП «Объединение строителей Санкт-Петербурга», Союза строительных организаций Ленинградской области и Российской Гильдии управляющих и девелоперов.
1. ОТДЕЛ ПРОДАЖ - начальник отдела продаж Орлянкина Ирина - человек без опыта в продажах, кассирша с ЛЭКа (Л1), за свою жизнь не продала даже ручки, ноль знаний в продажах, налогооблажении, документообороте в продажах, проведении сделок с уступками, вообще не знает 214 ФЗ. Ни на один вопрос ответить не может, потому что не знает ничего!!! Неотесаная, хабалистая, толстая, неухоженная тетя! Вообщем КАССИРША была и Кассирша останется! Первое, что делает эта дама - увольняет продающих менеджеров и набирает своих, так же как она не умеющих продавать!
2) Артем БОсов - директор по продажам КВС - никогда в своей жизни, также как и Ирина, ничего не продавал. Он занимался регистрацией ДДУ в ЮИТ, т.е. ждал, когда к нему придут клиенты, подписавшие договора, и принесут пакет документов для регистрации, а он, как курьер, с бумажками весело побежит в ФРС.
ВОПРОС - ЧЕМУ ЭТИ 2 ПЕРСОНАЖА МОГУТ НАУЧИТЬ СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ? ОТВЕТ - ОДНА - КАК СТАТЬ РУКОВОДИТЕЛЕМ ЧЕРЕЗ ПОСТЕЛЬ, А ДРУГОЙ - КАК СТАТЬ РУКОВОДИТЕЛЕМ ПУТЕМ ЛИЗАНИЯ ЖОП И ЗАИСКИВАНИЯ! Больше дать они ничего не могут! Не идите работать в отдел продаж КВС, потому что знаний ноль, вы тряпка, "не нравится - пошел вон!", все уроды. Компании нужны не продажи, а жополизы!
3) Новиков С.А. - типа коммерческий директор - человек, который может управлять только своими финансами, цель №1 - хапнуть побольше в свой карман. Работал в RBI, ЮИТ (оттуда и Артема притащил и все рекламщиков и маркетологов), ЛЭКе (Л1) - оттуда и Ирина подтянулась! Человек незнающий рынка недвижимости, конкурентов, основных игроков. Работал всегда в уже сложившейся компании! В компании в которой все не очень хорошо, а вернее плохо, продолжает заниматься имитацией бурной деятельности и лапшевешаньем на уши собственников бизнеса.
4) отдел сопровождения Елена Мошкова (ныне Чернева) - вот этот человек секретарь! Но никак не руководитель отдела! К ней на прием надо записываться заранее, никогда не попасть, а попадешь так услышишь много невнятного текста, красное лицо и взгляд на тему "зачем приперся?". Человек не клиентоориентированный вообще!
Не ходите работать в эту компанию!!!!
1. Руководство наплевало на коллектив, персонал- мусор, могут уволить в один день без объяснения причин.
2. Под видом сокращения избавились от 20%(!!!) неугодных! Я была в их числе, увы... И плевать на семьи, детей и т.п. Компенсация?! Ха, забудьте, уговорили (читай-заставили) написать по собственному. Трудовая инспекция, ау!
3. Никакого соцпакета. Корпоративную моб.связь - и ту отобрали. Какой там фитнес или дмс...
4.Непосредственное руководство не умеет ставить задачи (из серии "принеси то- не знаю что"), одно радует- их ротация - вообще что-то фантастическое (примерно раз в два месяца новый начальник).
5. Текучка у рядового персонала. Люди приходят молодые, талантливые и видят бесперспекивность и скотское отношение - и разумеется, уходят.
Резюме такое: девушки и молодые люди, если хотите построить карьеру, но не хотите разочароваться в людях - не ходите в КВС. Но если вы смелые, наглые, готовы пойти по головам, то вам туда. Уйдя из КВС, я поняла, что жизнь не закончилась, я не жалею ни о чем!
8 (800) 505-64-55
