Квартал 2000

нет

ФУУУУУ....

Наконец-то я ушел с этой помойки. Но такое чувство, что шлейф за мной стелится, очень все прогнило, провонялось воровством обманом, надувательством и подхалимством. Ни хочу больше вспоминать о этой компании, пойду сегодня в сауну и смою с себя всю эту грязььььььььььь.

Их нет.

Все правильно написал предыдущий сотрудник. Не вздумайте туда ссунуться. Уволят, зарплату не выплатят, трудовую не вернут. Отношение отвратительное. Штрафы, работа за "дядю", в ответе за работу даже уборщицы.

их просто нет!яя

сидишь в кабинете-в %удалено% камера, телефон прослушивается, утром запишиваешься,вечером запишиваешь, на обед не выйти - сразу начитают названивать - вдруг пойдешь на собеседование, компания стукачей- особенно - Гудкова Юля - стукач номер один. она наверно за это и деньги получает (%удалено% конченая). И таких там еще парочка. А хозяин компании Богомолов Александр, позорящий свою фамилию, испытыв

Коллектив мне понравился даже очень не смотря на то что все боятся Богомолова А.М. , хотя что его боятся так пытается что-то из себя строить.

Данная компания не выплачивает заработную плату своим сотрудникам, при трудоустройстве трудовой договор не дают, когда спрашивали про зарплату Богомолов А.М. ответил что вы её не заработали и платить не собираюсь.

Положительный сторон в работе в этой компании практически нет, только может то, что тебя через несколько лет работы наконец таки вводят в штат и оформляют трудовую книжку

Руководитель компании Богомолов Александр Михайлович держит всех сотрудников в страхе, это невероятно, но настроение своего начальника сотрудники определяют по цвету галстука и пиджака, если он одел зеленый пиджак и желтый галстук, то лучше залезть под стол и не отсвечивать... По каким таким причинам он одевается так, когда не в духе, или настроение портится из за такого стиля одежды за 7 лет работы в этой компании я так и не поняла, но это факт, который может подтвердить любой сотрудник...

Рабочий день с 9.45 до 18.45, на обед дается 15-20 минут в столовой, кушать и пить чай на рабочем месте запрещено, отлучаться с рабочего места запрещено, те кто курит - имеют право только на 4 сигареты в день, охрана, сидящая на первом этаже здания записывает пофамильно всех, кто выходит курить: время выхода, и время возвращения с перекура, в конце каждого месяца это время суммируется, и по настроению главнюка сотрудника могут оштрафовать, выходить из кабинета по нужде можнотолько после того, как отпросишься у руководителя отдела...

Отпуск только 2 недели в год, больничный не оплачивается, процент от сделки могут не выплатить, или выплатить ниже, чем обещали...

Практикуют дежурства по субботам, а это шестой рабочий день в неделю, в счет этого дня предпочитают дать выходной в любой день по выбору, но не заплатить за него по двойному тарифу, как рекомендует КЗОТ...

Увольнения происходят внезапно, без возможности отработки, однажды придя на работу, тебя охрана может не пропустить в офис, и унизительно заставить ждать на улице начальника, который естественно не докладывает во сколько он будет на месте...

Весь офис находится на прослушке, в каждом кабинете и переговорных комнатах стоит видео камера, и забава главного рассматривать тебя на рабочем месте...

Зачастую руководство компании практикует нагружать сотрудника дополнительными обязанностями, не премируя за исполнения таковых, так рядовой менеджер по продажам может провести собеседование с соискателем на должность IT специалиста, и не важно, что менеджер не должен этого делать, приходится, потому что так начальник велел...

Зарплата в конверте...

Можно вечность рассказывать об отрицательных сторонах работы в этой компании, но я хочу подытожить - если хотите, чтобы вас не уважали, угнетали и заставляли делать работу не по штатному расписанию, при этом рискуя остаться без зарплаты и быть уволенным без объяснения причины - дерзайте!!!

А если чисто по человечески - даже не пробуйте там работать, гадливо, и потом не отмыться от мерзопакостности...

Кстати, на собеседовании вас заставят заполнить анкету, и если хоть один пункт в ней будет не заполнен - считайте, что собеседование вы не прошли, обычно его проводят в два этапа, первый раз с вами поговорит менеджер, если повезет , то это будет менеджер по персоналу или начальник отдела куда ищут сотрудника, второй этап - это будет сам главнюк, который может вас пригласить к обеду, и заставит ждать несколько часов, проверяя вас на выдержку...

Все взаимоотношения в компании строятся на сплетнях и подставах друг друга, пока ты главнюку стучишь - ты в фаворе, как только инфа от тебя перестанет его интересовать, ты в опале...

Этим отзывом открываю страницу компании Квартал 2000 на этом сайте, аминь! )))