Кухонная фабрика Мария

Чистый, уютный и красивый офис.

Собеседование прошло в положительной атмосфере, не было "тупых" вопросов, всё только по существу (по должностным обязанностям). После собеседования с менеджером по персоналу Мариной, сразу же был назначен второй тур с начальницей отдела КРО.



Кто работал на должности Менеджер КРО в "Кухни Мария" ?

Опишите плиз чем занимались?

Как часты командировки по городам РФ?

Спасибо.

ВАКАНСИЯ:

Менеджер контрольно-ревизионного отдела

от 35 000 до 50 000 руб.

Должностные обязанности

Выездной и дистанционный контроль работы студий;



Проведение плановой и внеплановой инвентаризации;



Выявление недостачи, излишков, пересорта;



ПК: Microcoft Office Word, Excel (сводные таблицы, логические, статистические, математические функции, простые макросы), PowerPoint, Outlook.



Создание, обработка и ведение различных отчетов в Excel;



Требуется

Образование: высшее техническое;



Стаж работы: от 1 года в розничной компании;



Опытный пользователь ПК (на собеседовании тест);



Наличие собственного автомобиля.



Мы предлагаем

Оформление: ТК РФ;



З/П: 35000р. + бонусы (50000р.);



Режим: ненормированный, за работу в выходные - отгул;



Разъездной характер работы (командировки РФ);



Офис: м. Октябрьское поле.

Унылое Г

4 часа жизни на бестолковое общение



Первые 2 часа были потрачены на общение с манагером по персоналу Ольгой.



За время общения Ольга успела об чесать себя от пяток до ушей...(хотя душ с утра ещё ни кому не навредил) но Show Must Go On, сообщив о положительном решении Ольга удалилась и к интервью присоединилась ещё одна мадам имя которой забылось не успев оставить отпечаток в памяти.



Шёл третий час собеседования, все надежды на конструктивное общение были разорваны в клочья... Посыпались те же вопросы на которые я отвечал на протяжении 2 часов общения с Ольгой.

Игры в "хорошего и плохого полицейского")) (пальцем деланные психологи), попытки спровоцировать на конфликт остались безуспешными...



Сообщив о положительном решении девушка пригласила ещё более старшего сотрудника "Начальника отдела" (что то вроде того) И на мою голову опять посыпались всё те же вопросы в том же порядке и интонацией.....!(ребята вас что там клонируют ???)



Ответы уже шли с опережением не дожидаясь вопроса .... В голове огромным банером и транспарантами мелькала мысль: - ЗАЧЕМ ВСЁ ТАК УСЛОЖНЯТЬ ?!



После изнурительного траханья мозга мне уже в который раз сообщили о положительном результате интервью и дате оформления документов с предварительным со звоном с ОЛЬГОЙ !



В назначенный день созваниваюсь с указанной персоной, а в ответ: -Не могу найти вашу анкету, перезвоню вам позже.



После пары контрольных звонков дальнейшее продолжение общения для себя посчитал бессмысленным .



Сотрудникам компании могу лишь пожелать удачного прохождения лечения и реабилитации.

меня полностью устраивали условия труда и оговариваемая зарлата

была на собеседовании в этой компании и так и не поняла-зачем они дают объявление на вакансию кредитного менеджера,если он им не нужен!!(общалась с менеджером по персоналу Ольгой- она конечно не перезвонила,как обещала,а после моего звонка вообще не могла объяснить мне, почему меня не берут- хотя опыт успешной работы с кредитами у меня 5 лет) интересно,а руководство этой компании знает о такой "работе" их сотрудников?

Не заметила

Чувство недоумения. Общалась по телефону с г-жой Ольгой (наверное, менеджер по персоналу - не представилась) по поводу вакансии "Менеджер по персоналу". В течение примерно 20 минут Ольга задавала мне разные уточняющие вопросы по моему резюме и ,Аллилуйя, решила пригласить меня на собеседование. Назначила время собеседования и пообещала выслать схему проезда - не выслала! ОК, может забыла, на собеседование я не пошла, Ольга не перезвонила (ну, передумала девушка , наверное, общаться со мной). Интересно другое - менеджера компания ищет уже 2 месяца, может быть и с остальными также: приглашают - схему проезда не высылают и не перезванивают - не нужны менеджеры компании!