Фабрика кухни Zetta

Фабрика кухни «ZETTA» образована в 1998 году. Фабрика производит кухни в духе старой доброй классики и смелых модернистских идей. При производстве кухонь специалисты Фабрики «ZETTA» ориентируются на тенденции Европейского рынка кухонной мебели, и создают эргономичные кухни соответствующие «кухонной моде».

Фабрика кухни «ZETTA» оснащена современным немецким и итальянским оборудованием. Тщательный отбор поставщиков позволяет использовать в производстве мебели только лучшие европейские комплектующие и материалы, проверенные годами и соответствующие всем техническим требованиям.

На кухни «ZETTA» действует 12-летняя гарантия. А это значит, что приобретая кухни у нас, Вы можете не беспокоиться о сроке эксплуатации кухни. Она прослужит Вам долгие годы.

Наши специалисты, создавая идеальное кухонное пространство, стараются создать ещё и атмосферу уюта для вас и ваших родных.

Светлана Реус
30-09-2015
Плюсы
Если оценивать политику руководства к своим работникам. То из пятибалльной системы я бы выбрала 4,8 балла, они в материальном плане не обделяют и не обижают, на уровне контроля – требовательность и усердие на первом месте, на уровне взаимоотношения в коллективе – также все бралось на заметку. Вот именно поэтому даже если все получалось, не стоило забывать о том, что в курсе всего надо быть постоянно, тебя в любой момент могут спросить о проделанной работе. По результату обучения – слаживается отношение к работнику и изменить его потом не очень то и просто. Постоянное развитие и рост, выставки и новинки в производстве, все это играет большую роль лично для меня, да и думаю для каждого, кто не стоит на одном месте в вопросе саморазвития. К плюсам отношу и взаимоотношение в коллективе, своя столовая с вкусной едой. Где можно перекусить и передохнуть, веселые хорошо организованные выездные мероприятия коллектива.
Минусы
иногда приходилось отвечать за чужие недоделки или задержки, но тут особо ничего и не поделаешь, весь заказ ведет один человек и он должен проконтролировать все моменты
Игнат Трофимов
23-09-2015
Плюсы
Подавал резюме на должность менеджер проекта. Перезвонили мне довольно быстро, пригласили на собеседование. Рассказали о всех условиях, предварительном обучении до момента получения этой должности. Обсудили размер желаемого заработка. Когда этап обучения прошел успешно, в коллектив вошел быстро, так как учились на обучение вместе со всеми, старожили мне помогли освоиться и понять всю систему необходимой работы. Я привыкаю к новым условиям не очень быстро, но времени на раскачивание особо нет. С первых дней уже узнаешь об ответственности. Которая возложена на тебя и твои возможности и обязанности. Работал там в принципе с увлеченным интересом. Руководство к персоналу относится благосклонно, есть система поощрения и различных болнусов, корпоративоы устраивают и совместные праздники. Зарплату платят два раза в месяц, но из-за того, что перекидывают заказы от ушедших сотрудников, то работы по факту в два раза больше, причем клиенты которых перекинули, чаще всего проблемные, ну не зря же увольняют недобросовестных менеджеров. Поэтому приходилось помучиться с ними, чтобы все остались довольны.
Минусы
Работа с клиентами не всем по душе, но по своему характеру мне это удавалось больше всего, не любитель я строгой отчетности, контроля, но и с этим можно было поладить.
Игорь Пархоменко
15-09-2015
Плюсы
Отбор на работу проходит в Зетта в довольно строгом и фиксированном порядке, проводится тестирование, подготавливают лучшие кадры, которые не должны пропускать занятий и опаздывать на них. По итогам обучения проводится экзамен. После стажировки начинается работа по всем фронтам – ведение каждого договора заключенного по кухням, работа с клиентами, контроль установок, подборы материалов, усовершенствование и каждый день чему-то новому надо учиться. Эта работа для тех, кто умеет организовать свое время правильно. Здесь меня научили контролировать сразу несколько процессов, уметь наладить контакт с клиентом и быть в курсе всего, что происходит в рабочих моментах. Теперь могу смело работать в режиме многозадачности))) Отношение руководства и заработную плату считаю приемлемыми и вполне реальными
Минусы
иногда просто сумасшедшие темпы по срокам сдачи проекта, вперемешку с работой с клиентами
Вероника Юдова
12-09-2015
Плюсы
Прохождение стажировки на прием на работу проходит здесь весьма строго и в то же время правильно. Ведь специалист должен ориентироваться в любой мелочи, а руководство добивается того, чтобы оптимизировать состав персонала квалифицированными кадрами. Именно поэтому стажировка с обучением довольно плодотворно влияет на дальнейшую работу, только не оплачивается это время. По положительным моментам очень благосклонно влияло то, что оплачивался и больничный и можно было рассчитывать на отпускные и позволить себе отдохнуть после трудовых будней. Нам также давали возможность больше сплотиться с коллективом, устраивая выезды и праздники за счет компании. Вообще, работая дизайнером , смогла столько нового для себя черпнуть с работы. А также осталась в хороших отношениях со многими из бывших сотрудников, ушла на другую работу после замужества, сменила место проживания и добираться стало долго и неудобно.
Минусы
К недостаткам в своей работе относила постоянное дергание – выездов к клиенту очень много, когда иногда завал был по работе, надо было сосредоточиться, приходилось закрывать задачи в срм.
Руслан Сенечкин
09-09-2015
Плюсы
Если говорить о работодателе, то причин в чем-то быть недовольным у меня нет, я работал на Фабрике четыре года и за это время успел вникнуть во все тонкости и особенности работы, были и плюсы и минусы, но негативного отношения не появилось. Социальный пакет, оплачиваемый больничный и отпуск, постоянно руководство держало руку на пульсе того – как организованна работа, нюансы и мелочи им не чужды, зарплатой своей был доволен. Попасть на работу было не так то просто, тернистый пусть с отбором, обучением, экзаменом и результат – стал менеджером по проектам. Могу отметить период работы на Фабрике как стабильный, довольно насыщенный график работы, очень требовательный подход ко всему, даже дресс код был, обед разбит на две части по пол часа, но успевали сделать все. Уйти пришлось по причине смены жительства, жалел о такой работе еще долго, сейчас такого уровня работодателя редко встретишь, который дает обеспечение и заботиться о рабочих, вплоть до мелких праздников.
Минусы
постоянно в режиме "онлайн" по всем вопросам могут сразу спрашивать, иногда даже перекусить не было времени
Анна
04-09-2015
Плюсы
Работала офис-менеджером около 4 месяцев.Коллектив очень дружелюбный, офис и салон современные со вкусом.Собеседования постоянно проходят, поэтому работы много.Если чтото непонятно,всегда подскажут-помогут.Никто ни на кого не кричит, здесь можно расти по карьерной лестнице.Регулярные повышения.Очень грустно было уходить, т.к. у меня началась учеба в институте.Но сказали, если я захочу вернутся, то меня будут ждать.Руководители очень грамотные и справедливые, просто так тут никого не берут, нужен опыт и профессиональные лидерские качества.
Минусы
Уборщицу нужно постоянно контролировать, и много телефонных звонков.
Татьяна
29-07-2015
Плюсы
Есть возможность зарабатывать 100 000 в месяц. В зетте работаю уже два года. Великолепный коллектив, очень нравится и приятно работать в такой домашней атмосфере. Зарплату не задерживали ни разу. График работы можно корректировать под себя каждый месяц, бывало, что задерживалась, но только по собственной инициативе. Лишь не оставлять бы работу на следующий день. Компания не экономит на клиентах и рекламе, поэтому напрягаться и искать новых клиентов не приходится, они приходят сами, в выходные в разы больше народу.
Минусы
В период акций и распродаж, особенно в декабре народу было в салоне очень много, за день и присесть не успевала.
Антон Спиридонов
14-01-2015
Плюсы
Это действительно клиентоориентированная компания. они очень стараются для своих клиентов и сотрудников.Приятный современный офис, руководство не жалеет денег и времени на обучение новых сотрудников, обучение проводят профессионалы.Приходилось сдавать даже экзамен, зато сразу получаешь практику. все честно. Но по-началу будет трудно и покажется, что мотивация слабая, но зато всякие лентяи и не заинтересованные в компании и росте отсеиваются через месяц, а многие и раньше. Но если Вы действительно хотите получать удовольствие от работы с клиентами и зарабатывать оч.хорошие деньги, то вам сюда. Поток клиентов огромный, главное честность и готовность работать.
Минусы
Не все могут пожертвовать своими выходными в субботу и воскресенье.
Мария
20-10-2014
Плюсы
Собеседование было в два этапа, сначала с менеджером по персоналу, затем с генеральным директором, это удивило, вроде должность обычная. На собеседовании все подробно объяснили по работе, зарплате, обучению. Предупредили что много клиентов, много работы и жесткие требования. Собеседование прошла, вышла на обучение, там тоже все подробно рассказали о работе и зарплате в первый же день, за что могут наказать и за что платят деньги, сказали что если пришел клиент или задачи не закрыты приходится задерживаться. Проучилась неделю, все было хорошо, но очень много информации и учится трудно реально. Ушла по семейным обстоятельствам, возможно вернусь на обучение, если будет еще вакансия открыта.
Минусы
Очень много информации на обучении, даже кто работал с мебелью и тем трудно.
Ден
09-10-2014
Плюсы
Недалеко от метро и от дома.
Минусы
Отвратительное впечатление от внутренней структуры подчинения и мотивации работников в целом, понятно почему вакансии висят по полгода.

Судя по отзывам и моим личным впечатлениям после собеседования, даже ребрендинг не помог...как были Кухнистрой, так и есть..... и вообще мутная контора, очень мутная.
Ольга
24-09-2014
Плюсы
есть столовая, в которой вкусно кормят. Но ходить туда некогда. Только во время обучения)
Минусы
Все интересное начинается уже с обучения. Вместо оговоренных двух недель обучения (на 14-й день обучения), выяснится, что обучаться нужно еще одну неделю. Это объясняется тем, что компания заинтересована в лучших сотрудниках и поэтому необходимо продлить обучение.

Далее следует долгожданный выход на работу!!! С таким прекрасным графиком, обещанным на собеседовании: пятидневка с 6-часовым рабочим днем. Как потом выяснится, 6-часовой рабочий день будет только по табелю и выезды на замеры производятся вне рабочего времени. Так что про личную жизнь и свободное время можно забыть. Ежедневные переработки (а без них никак) конечно же не учитываются. В случае ухода с работы с какой-нибудь незавершенной задачей последует штраф. Вроде бы кажется, что это вполне справедливо. Но учитывая, что в компании невероятная текучка, на вас повесят задачи уволенных сотрудников (которых очень много) и вас не спросят успеваете ли вы. И отвечать за все уже нужно будет вам (за ваших клиентов и за клиентов уволенных). В этой компании любят штрафовать абсолютно за все.

В центре обучения постоянно происходит обучение "новеньких". Так что будьте осторожны.

P.S. Это мой первый отзыв о работе. Такого свинского отношения я еще не встречала. Надеюсь, больше не встречу. Чего и вам желаю. Удачи в поисках)))