Фабрика кухни Zetta

Подавал резюме на должность менеджер проекта. Перезвонили мне довольно быстро, пригласили на собеседование. Рассказали о всех условиях, предварительном обучении до момента получения этой должности. Обсудили размер желаемого заработка. Когда этап обучения прошел успешно, в коллектив вошел быстро, так как учились на обучение вместе со всеми, старожили мне помогли освоиться и понять всю систему необходимой работы. Я привыкаю к новым условиям не очень быстро, но времени на раскачивание особо нет. С первых дней уже узнаешь об ответственности. Которая возложена на тебя и твои возможности и обязанности. Работал там в принципе с увлеченным интересом. Руководство к персоналу относится благосклонно, есть система поощрения и различных болнусов, корпоративоы устраивают и совместные праздники. Зарплату платят два раза в месяц, но из-за того, что перекидывают заказы от ушедших сотрудников, то работы по факту в два раза больше, причем клиенты которых перекинули, чаще всего проблемные, ну не зря же увольняют недобросовестных менеджеров. Поэтому приходилось помучиться с ними, чтобы все остались довольны. Работа с клиентами не всем по душе, но по своему характеру мне это удавалось больше всего, не любитель я строгой отчетности, контроля, но и с этим можно было поладить.