Креон

хороший генеральный директор умеющий убедить сотрудника работать, даже не выплачивая ему по 2 месяца зп.

летом там действительно свежо и хорошо, т.к. офис находится во дворе дома.

работа хорошая для студентов - учит выживать.

1. невыплата зарплаты по несколько месяцев.

2. Фарес Н. Кильзие - редкий подлец.

3. ставят нереальный план. если план каким то чудом выполнишь, то обязательно что-нибудь придумают, чтобы твои проценты не выплатить.

4. руководители отделов всю работу сваливают на менеджеров, но лавры забирают себе.

5. Увольнение одним днем без каких-либо выплат.

6. зарплата конечно же серая.

Хороший район

Плохие условия работы, начиная с самого места (полуподвал, редко и плохо убирают помещение), заканчивая отношением к персоналу: HR-ы начинают здороваться с сотрудниками только спустя несколько месяцев работы, до этого просто игнорируя их. Компания работает "в черную", руководство ставит невыполнимые планы, и в случае, если они не выполняются и продаж нет, в ход идут угрозы, унижения, хамство. Полностью отсутствует система мотивации сотрудников, нет корпоративной культуры и банального уважения к личности работника. Постоянные переработки до 9-10 вечера, которые разумеется никак не оплачиваются. При конфликтах руководство идет на крайние меры, угрожая работникам и увольняя их одним днем, не выполняя обязательства по выплатам. Неадекватный и деспотичный генеральный директор.

Возможность обучаться на хорошем материале. Если есть самомотивация, можно освоить очень ценную в плане бизнеса информацию.

Серая бухгалтерская отчётность, зарплаты в конверте и постоянно задерживаются. Обещают одну сумму, в итоге получаешь другую. Ужасное отношение к сотрудникам, постоянные угрозы (периодически воплощаемые в жизнь) уволить за любую оплошность, как следствие сильная текучка. Руководство злое, алчное и бескомпромиссное, заставляют людей писать заявления об увольнении ПСЖ, угрожая увольнением по статье. Не предоставляют своевременный необходимый отпуск сотрудникам, отмахиваясь фразами об объёме текущей работы, который, впрочем, всегда зашкаливает. В целом, нарушение доброй половины статей Трудового кодекса. Худшее место из всех, где приходилось работать.

Хороший коллектив

Во-первых, уровень зарплаты не соответствует тому, что обещают на собеседовании; во-вторых, задержки с выплатами могут достигать 2-х месяцев; а когда я подала заявление об увольнении, то моя зарплата составила 10400 рублей, причем трудовую я получила 2 июня, а зарплату за май - в первых числах июля. О том, что в компании серьезные проблемы, говорит и то, что более чем на полгода в "Креоне" не задерживается.