Космик

коллектив, атмосфера, ночные графики, кто днем учиться.

менеджер в торговом комплексе на севере москвы парень (женатый) к официанткам относится как к своему гарему. Всех новичков сразу приглашает в ночной клуб и к себе домой, те кто соглашаются, сразу получают поблажки, в виде поздно приходить и раньше уйти. полний аншлаг. а в смену другую требовательная, но справедливая девушка, поэтому и ее "гаремшики " ненавидят. вообщем творится черт знает что.

Работать можно! Есть столовая где можно попить чай или кофе + бесплатные обеды

деньги платят небольшие, Шум и гам обеспечены!

нет!!!!

Ребята, не стоит работать в Космике! Рководство просто ужас, с з/п всегда накалывают! От старших по должности ничего хорошего не услышишь, лишь упреки! Руководитель увольняет через шантаж, при том,что отдаешь себя полностью работе! С графиками просто завал, бери и вешайся, при этом премий не дождешься. Смотрите осторожнее есть крысы в колективе, лижут виртуозно, собирая компромат по любому пустяку! Отпуск раз в год и то пока не скажешь, что уволишься! В общем колектив нормальный, но со своими тараканами в голове! Если решились там работать- крепитесь! А Надежда Николаевна Прохина полное %удалено%, что говорить сестра ПРЕЗИДЕНТА КОМПАНИИ!

Только стажеры нормальные люди.

Администрация в неладах с ТК. График работы - неподъемный. отжимаются на стажерах. Опускаются до шантажа, морального давления и не брезгуют поборами. При расчете зарплаты теряют отработанные часы. Достали. Вместо обещанного бесплатного питания только пельмени. В понедельник иду в ГИТ.

разве что коллектив нормальных официантов, барменов, инструкторов и менеджеров был дружелюбным, но на этом все!!!!!!!!!!!!!

зарплату урезают, недоплачивают часы!!, подходил с этим вопросом - заплатили в следующем месяце, но не дали премию и посчитали не по той ставке(заниженной, разница в 2 куска!+ премия) что собственно повторялось!!! текучка бесконечная на постах барменов, официантов, инструкторов и менеджеров!!!!!!!! Очень советую туда НЕ УСТРАИВАТЬСЯ!!!!! потеря времени!, нервов!, и денег! начальство как гиены пока им что - то нужно от тебя (выйти в лишнюю смену) они добрые и пушистые, а так за %удалено% тебя считают!!!! отпускные считали по ставке 35 руб час!!!

Нет !!!

"Мой чудный Космик Белая Дача". Взгляд изнутри. Часть 2.





Зарплата, коллектив и тараканы.





Зарплата в "Космике" маленькая, зато хорошая... "-Остап Ибрагимович, когда же мы будем делить наши деньги?" Правда, делят наши деньги совсем другие люди, далеко не те люди,

которые их зарабатывают своими нервами, потом и кровью. Убивает наповал то обстоятельство, что для работников не существует официальных праздников, которые непременно

присутствуют во всех уважающих себя фирмах и организациях, а в случае их отсутствия за выход на работу в праздничный день выплачивается двойной тариф (Статья 153 ТК РФ).

"-Кодекс мы должны чтить!" (Остап Бендер, "12 стульев"). Что же касается коллектива, то он в "Космике" очень "дружный и сплоченный", правда меняется он, как "перчатки" и порой

не можешь вспомнить, работает человек в этой "Богадельне" или нет, а уж тем более нет никакой возможности вспомнить его или ее имя, так как завтра на его либо ее место придут

новые люди, т. е. "Новая партия старушек", очень тщательно подобранная лучшими кадровиками конторы "Рога и копыта". А вот с тараканами в конторе, именуемой громким словом

"Космик", полнейший порядок: жирные усачи присутствуют там в полном объеме и количестве - как рыжие, так и черные, на любой вкус и цвет, и выходят погулять в любое время дня

и ночи без всякого стеснения и угрызения совести (если она у них вообще имеется). "В меру упитанные и в меру воспитанные", гуляют они по просторам Космика свободно и непринужденно,

в основном поближе к пищеблоку. Интересно, куда же смотрит грозная санэпидемстанция, хотя Вы и сами прекрасно понимаете, что им попросту закрывают глаза, и делается это с чувством всеобщей выгоды. Я лишь бывший работник и никому не навязываю своего мнения, а только констатирую факты, которые, как всем известно, вещь упрямая и неоспоримая, поэтому решать

только Вам: быть или не быть, работать или не работать.

Нет !!!

"Мой чудный Космик Белая Дача". Взгляд изнутри. Часть1.



Крылья, ноги и хвосты.



Во главе клуба стоит управляющая, или "Мамка", (как ее называют многие из работников данной "Богадельни") - Надежда Николаевна-человек настроения со своими прихотями и амбициями. Катастрофическая нехватка персонала совсем не пугает, кроме самих работников, конечно, так как за недостающий персонал кто-то получает дополнительную прибавку к заработной плате, а обязанности очень любезно распределяются между "членами" данного клуба. Каждый работает за себя, всех и "за того парня". Естественное желание обслуживающего персонала - спихнуть с себя часть этих обязанностей на своего "лучшего друга": "-Не согласен Я" ( Шариков , "Собачье сердце"). Таким образом, мы видим замкнутый круг и безысходность ситуации. В связи с этим имеет место текучка кадров среди работников, но это ничуть не мешает отделу кадров публиковать и обновлять вакансии для "Новой партии старушек". Управляющая ловко жестикулирует

ручками, а также кричит своим мужским командным голосом, подзывая тем самым своих подчиненных и указывая им " Место

под солнцем", которое они занимают. Работники вынуждены беспрекословно выполнять все прихоти и капризы Мамки.

Главный механик клуба Дмитрий Тян и "его команда" занимаются чисткой труб канализации, заменой сантехники, покраской стен и потолков,- разумеется, помимо основных их обязанностей,- в частности, ремонта боулинга. Это только небольшой список выполняемых работ, поэтому какие-либо комментарии по этому поводу считаю излишними.

Лично от себя могу добавить следующее:

1). Нет четкой организации и руководства.

2). Нет грамотных и продуманных решений тех или иных вопросов.

3). Все делается спонтанно и в последний момент (когда "жареный петух клюнет в задницу").

Я лишь бывший работник и никому не навязываю своего мнения, а только констатирую факты, которые, как всем известно, вещь упрямая и неоспоримая, поэтому решать только Вам: быть или не быть, работать или не работать.

их просто нет и быть не может, с таким отношением к людям

не выплачивает зарплату как уволенным, так и работающим сотрудникам



1. Существует задолжность по зарплате практически перед всеми сотрудниками. Многие уволенные сотрудники годами ходят получать зарплату по задолжности. Тем кто отработал меньше месяца и уволился — зарплату вообще не дают. Главный бухгалтер так и говорит, что после увольнения деньги не будет платить, сколько бы не была должна. Существует практика невыплаты части зарплаты сотрудникам, чтобы не отдавать ее при увольнении. Оплата сотрудников идет по двум статьям: «белая» — по договору, «в конверте» — 3/4 от «белой». «В конверте» получить зарплату после увольнения не возможно и доказать ее наличие тоже. Договора на руки не выдают.



2. При устройстве на работу соискателям обещают любую зарплату (хотите 40000-50000 рублей — пожалуйста, только работайте) — хотя известно заранее, что платить ее не будут. Это делается для того, чтобы заткнуть недостаток персонала хотя бы на несколько дней.