- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
Космик
Парки развлечений Космик - это отличный отдых для всей семьи!
Огромные игровые зоны с невероятными аттракционами, видеоиграми, разнообразными автоматами – для взрослых и детей любого возраста! Современный боулинг, оснащенный новейшим оборудованием от лидеров мировой боулинг индустрии.
Просторные бильярдные залы со столами для игры в русскую пирамиду, американский пул и даже снукер!
Спорт-Кафе с лучшими мировыми спортивными трансляциями, а так же разнообразные по концепции и меню рестораны: семейное кафе, рестораны авторской кухни Уильяма Ламберти, открытые совместно с КОСМИКом: MAMMINA, GRANO и ISOLA, спорт-бары Космик.
Космик - это незабываемые вечеринки, праздники, новые впечатления и счастливые мгновения рядом с друзьями и близкими!
В наших центрах можно не просто весело провести время, но и отпраздновать важнейшие события. Детские праздники, Дни рождения, корпоративные мероприятия – мы сделаем любое событие запоминающимся.
Космик постоянно расширяет границы. На сегодняшний день сеть насчитывает 12 центров в Москве и 7 в других городах России: Краснодаре, Сургуте, Новосибирске, Красноярске, Костроме, Ярославле и Сергиевом Посаде.
1. Существует задолжность по зарплате практически перед всеми сотрудниками. Многие уволенные сотрудники годами ходят получать зарплату по задолжности. Тем кто отработал меньше месяца и уволился — зарплату вообще не дают. Главный бухгалтер так и говорит, что после увольнения деньги не будет платить, сколько бы не была должна. Существует практика невыплаты части зарплаты сотрудникам, чтобы не отдавать ее при увольнении. Оплата сотрудников идет по двум статьям: «белая» — по договору, «в конверте» — 3/4 от «белой». «В конверте» получить зарплату после увольнения не возможно и доказать ее наличие тоже. Договора на руки не выдают.
2. При устройстве на работу соискателям обещают любую зарплату (хотите 40000-50000 рублей — пожалуйста, только работайте) — хотя известно заранее, что платить ее не будут. Это делается для того, чтобы заткнуть недостаток персонала хотя бы на несколько дней.
