О компании

Консалтинговая компания Руна

Продажа продуктов серии 1С и Консультант +

Рюрик

08-02-2013

Плюсы

Несколько симпатичных девушек на 6 этаже!

Минусы

История такова. Нашло меня кадровое агентство одно. Приехал к ним, пообщался. В этот же день звонят и приглашают в "Руну". Приезжаю на следующий день. Далековато от метро топать пешком...Пришел в отдел кадров, пообщался с кадровиком Е. Вполне себе мило. Ответил на глупые тесты, решил тест на iq. Вообщем, звонят и приглашают на собеседование с руководителем. Приехал. Со мной беседуют двое. Мужчина и женщина. Разговор ведет женщина М. Мужчина, кажется А., жует и изредка что-то спрашивает и рисует что-то на бумажке. Общение происходит в приятной манере, но настораживает, что М. постоянно переводит разговор на срок предполагаемой работы в фирме и непосредственно в той должности о которой идет речь. А. жует, спрашивает мелочи. Вопросы касаются каких-то личных вопросов, отвечать на которые я стараюсь избегать, однако, М. настойчиво хочет залезть мне в душу и осмотреться там. Само собой я сопротивляюсь в корректной манере. На проведенных ранее собеседованиях мне рассказывали чем придется заниматься в отделе. Когда М. спрашивает меня, представляю ли я что буду делать-рассказываю о том, что знаю. Этого ей мало, она дотошно пытается узнать от меня то, чего я не могу знать по определению. И вообще создалось впечатление, что от меня ждут клятвы верности и озвучивания желания надеть на себя кандалы прямо на собеседовании и сразу же начать вкалывать! Если честно, со стороны диковато выглядело!От меня требуют гарантий того, что я буду работать спустя год-полтора, хотя я даже не могу гарантировать, что пройду испытательный срок успешно!!! Судя по всему того, что господа М. и А. хотели от меня услышать, я не произнес, и когда они ушли и спустя 10-15 минут вернулась М.,я услышал свой вердикт. "Простите, но к сожалению Вам, наверное, лучше искать работу в той сфере, где Вы получали образование (юриспруденция)!" Я, немного огорошенный таким советом, спрашиваю. что это значит и почему я не подхожу. М. отвечает, что люди, которые не представляют чем будут заниматься на работе им не нужны, на что я замечаю, что о своих прямых обязанностях я узнаю непосредственнно на рабочем месте, и спрашиваю какие же работники им нужны? "Другие..." Слово ничего мне не сказавшее, но оставившее как минимум неприятное впечатление, как и будущие работодатели. Нужны ли им бараны или овцы я уже наверное не узнаю, да и не хочется, правда говоря. А так, честь имею!
P.s. Да, еще на 6 этаже был стол для настольного тенниса! Тоже +)))

Ответы

бывший соискатель, 08-02-2013

Зачем вам работа в консультантплюс вообще нужна? Я там проработала 6 лет, уже 3 года не работаю. Там одни минусы. Портится здоровье, привыкаете к ненормированному рабочему дня так, что потом будет трудно привыкать работать с 9 до 18. А самое главное, на позиции менеджер по работе с постоянными клиентами вы будете выполнять свои должностные обязанности 1.5 часа в день, а остальное время будет тратиться на дорогу. Оно вам надо? Потом на нормальной работе в офисе вы не сможете долго привыкнуть эффективно использовать всё рабочее время. И ещё один минус. Там каким-то образом умудряются вдолбить в голову, что вы не сможете заработать больше определенной суммы. Правда на нормальной работе этот комплекс очень быстро снимается. Не знаю кто как, но лично я по прошествии времени столкнулась именно с этими трудностями на новых работах после К+. Все остальные проблемы - плохие начальники, коллектив, условия труда, низкие зарплаты - как везде, а это -особенные проблемы, которые есть только после консультантплюс.

аноним, 10-02-2013

Попробуйте получить у них обоснование причин отказа в приеме на работу официально, в письменнои виде, в соответствие с ТК РФ.
Вот тогда и узнаете, что это на самом деле за компания!

опять 25, 13-02-2013

Бывший соискатель, клёво пишите "там проработала 6 лет, уже 3 года не работаю. Там одни минусы." блииииин, как вы достали ноющие товарищи которые пол жизни проработали в какой-то компании, а потом пишут что там одни минусы! насильно держат, да?

я уже перелопатил кучу отзывов, из-за таких как ваш никак не могу составить объективное представление о компании!(((

Елена, руководитель отдела маркетинга компании РУНА, 13-02-2013

Уважаемый Р. Благодарим Вас за отзыв.

Жевать на собеседовании действительно нехорошо. Приносим свои извинения за некорректное поведение нашего сотрудника.

Срок предполагаемой работы в фирме для нас очень важен. Мы ориентированы на сотрудников, которые планируют проработать в компании минимум год. Это связано с тем, что компания вкладывает в обучение и адаптацию сотрудников значимые деньги (например, для вакансии на которую пробовались Вы, только на первый год запланировано обучение общей длительностью около трех недель). Поэтому брать на работу тех, кто не готов работать в течение этого срока нам просто экономически не целесообразно.

Кроме того, должность, о которой мы ведем речь, предполагает работу с ПОСТОЯННЫМИ клиентами, которым не нравится частая смена специалиста, отвечающего за их сопровождение.

бывший соискатель, 13-02-2013

Вам бы, РУНА, существовать в рабовладельческом строе или во времена крепостного права, а не в 21 веке в европейской стране.

бывший соискатель, 18-02-2013

Вот, кстати, РУНА, вам и цитата из блога как раз на тему крепостного права (т.к. ссылки не вставляются, привожу автора и название блога - Михаил Борисов, юрист, "Рабство в России", 18.02.13г.). Привожу цитату, если кто не найдет блог: "Сегодня у нас в России практически каждый работодатель ставит перед своими юристами задачу сделать так, что бы платить наемным работникам по минимуму (иначе не выдержать конкуренцию), а с другой стороны, что бы нужные работники удерживались на предприятии. Фактически ставится задача превращения наемных работников в рабов. Наиболее удобный способ удерживать работника это выдача ему денежных ссуд на покупку жилья или другие дорогостоящие покупки. Работник попадает в долговую зависимость и не может уволиться с предприятия, пока не рассчитается с долгом. Как только работник попадает в долговую зависимость, его зарплата падает, и ему становится сложнее рассчитаться с долгом. Формально работник может написать заявление об увольнении, отработать 2 недели и он свободен. Так же как в XVI и XVII веках крестьянин формально мог собрать урожай, заплатить арендную плату за пользование землей и уйти в любом направлении. Мешают уходу долги."

Препятствием против рабства является законом установленная свобода увольнения работника и защита от долговой зависимости.

А так как РУНА пытается всяческими способами удержать у себя работников, значит РУНА пропагандирует РАБСТВО!!!!

ДОЛОЙ РАБСТВО!!!! ДОЛОЙ РУНУ!!!!!

Справедливый, 19-02-2013

Как же достали неудачники, пытающиеся самореализоваться за счет унижения компании и ее спецов. Ну не вышел ты рожей, не подходишь, иди дальше ищи, так нет, надо оплевать и растоптать. Работаю в РУНЕ год - все устраивает на 100%. Деньги вовремя, соцпакет, комфортная зона, интересная работа. В основном все негативные отзывы от "продажников-гуманитариев", которым западло идти в макдак на свободную кассу, так как они хотят быть "средним классом" и "белым воротничком", так вот господа "бывшие соискатели", анонимы итд, чтобы заработать - нужно, вы не поверите, работать, а не пускать сопли о том, какие вы все хорошие с 3мя высшими и степенью MBA, а вас не берут продажником К+. Ты либо умеешь продавать и продаешь, либо нет. Касательно "рабства" в компании - бред сивой кобылы, что-то ко мне не разу не обращался руководитель, директор с просьбой взять у компании займ или что-то еще. Займ берет работник, если он его не отдает значит сам виноват и нефиг было брать. Так что не в компании дело, а в вас самих.

бывший соискатель, 19-02-2013

Убожество компаний - партнеров Консультантаплюс в том, что там аккумулируются люди в упор не видящие убожество не только своей компании-работодателя, но и своё собственное - человеческое. Вы - низовой персонал. В долговое рабство в рицах консультанта плюс попадают люди не ниже куратора, а низовому персоналу директор рица никогда не даст кредит на покупку квартиры. Да и кроме того, это расходный материал и его незачем садить в долговое рабство. Для вас даже несчастный продажник К+ - элита, не говоря уже о человеке с 3 мя высшими и степенью МБА. Желаю вам поскорее поумнеть. Хотя, вероятнее всего, вы смените очередной раз ник и будете писать с тем же смыслом очередные смешные отзывы в защиту своей "дорогой" руны. Удачи.

Ответить

Контакты

Другие названия:

Руна

Телефоны:

231-3552

Email: Консалтинговая компания Руна

Сайт: runa.ru

Сфера деятельности:

IT компании