Дикси

Группа Компаний "ДИКСИ" - одна из ведущих российских компаний, занимающихся розничной торговлей продуктами питания и товарами повседневного спроса. Компания специализируется на развитии универсальных розничных магазинов формата "магазин у дома" в Москве, Санкт-Петербурге и в трех федеральных округах Российской Федерации: Центральном, Северо-Западном и Уральском, а также в Калининградской области, которые в общей сложности составляют более половины объема розничного рынка продуктов питания и товаров повседневного спроса Российской Федерации.

В мае 2007 года Компания провела IPO на РТС и ММВБ на сумму около US$ 360 млн. Акции компании включены в расчет индексов РТС и ММВБ: отраслевой индекс потребительских товаров и розничной торговли (RTScr) и индекс акций второго эшелона РТС-2 (RTS2), а также в расчет отраслевого "Индекса ММВБ - потребительские товары и услуги" (MICEX CGS).

Контрольным пакетом акций ОАО "ДИКСИ Групп" владеет многопрофильный холдинг Группа Компаний "Меркурий" (по итогам 2010 года консолидированный оборот Группы превысил 15 млрд. долларов США), основными активами которого, помимо Группы Компаний ДИКСИ, являются:

  • торговая компания «Мегаполис» (крупнейший в России дистрибутор товаров повседневного спроса, одновременно являющийся одним из крупнейших в мире дистрибутором табачных изделий);
  • ОАО «СовИнтерАвтоСервис» - одно из крупнейших автотранспортных предприятий на территории СНГ с более чем тридцатилетней историей автомобильных перевозок внутри России и по странам Западной и Восточной Европы и Азии;
  • ГК «Меркурий Девелопмент», известный такими проектами, как строительство многофункционального комплекса класса А+ «Меркурий Сити Тауэр» на территории «Москва-Сити», девелопмент санатория имени М.В. Фрунзе в Сочи и др.;
  • ОАО «Горевский горно-обогатительный комбинат», крупнейшее в России предприятие по добыче и переработке полиметаллов (свинец, цинк);
  • Завод ОАО «Турбохолод» (создание турбодетандерных агрегатов для нефтегазовой промышленности);
  • ОАО «Завод им. В.А.Дегтярева» (производство гражданской и военной техники).
Аноним
30-08-2013
Плюсы
нет
Минусы
30.08.2013 я по адресу г.Ярославль ул. Свободы 97 в офисе Дикси проходила интервью собеседование, его проводила Чернышышова Валерия дата рождения 10.10.1990 года, она не компетентна в подборе персонала и вообще в кадровых вопросах. Из- за таких сотрудников, которые разговаривают очень не тактично и по хамски, компания теряет лицо и соответсвенно нет желания в ней работать, и еще у этой компании, очень странная анкета, на листе с 2-ух сторон, готовьтесь заниматься писаниной и отвечать на вопросы от паспортных данных до живете ли вы с кем нибудь в гражданском браке, ваша ЗП на предыдущих местах работы, и где работают и какую занимают должность ваши родственники от сестер до родителей вашей жены (мужа), я все понимаю , что везде присутствуют анкеты...но такие вопросы уместны только для поступления на гражданскую службу.
Аноним
30-08-2013
Плюсы
Неудачники всегда говорят что старались.
Минусы
Долго писать
VP123
30-08-2013
Плюсы
Не указаны
Минусы
Дикси как и любая компания заточена на получение прибыли любой ценой.Как говорил класик-Нет такого преступления

на которое не пойдёт капиталист ради прибыли.Для этого надо сократить расходы.Где их сократить?Правильно в мага

зине.Средний и высший персонал трогать низяя.Для них вся эта система и построена.Гайки будут закручивать и

дальше пока не нащупают предел прочности людей.Не хватает людей?А магазины работают,это экономия на зарплате.

Если магазин может обойтись один день без работника,значит этот работник не нужен вообще.Нет охраны?Охране надо

платить.Значит потери от воровства не перекроют затраты на охрану.Проверки нужны для того чтоб лишить Вас премий,

а не для улучшения работы магазина.Вся система заточена на то чтобы не заплатить Вам денег.За все косяки складов,

поставщиков,менеджеров,всех,отдувается магазин.Магазин,единственное звено в компании которое зарабатывает деньги,

но и самое бесправное. Вы правда думаете что,евреев в руководстве волнуют ваши проблемы?Система работает.Магазины

приносят прибыль.Рабы вкалывают.Капитализм.Сколько бы Вы не задавали вопрос-кто виноват и что делать? Ответа не

дождётесь.Но Вы знаете ответ.
Аноним
27-08-2013
Плюсы
нет
Минусы
Очень много, на сегодняшний день собираю информацию для УК, надеюсь уволят этих %удалено% из Сокола
рада фамилия
25-08-2013
Плюсы
Почему не уволили вторую воровку из строгино' разве %удалено% может влиять на справедливость














Минусы
Ochen mnogo hamok
Сотрудник
22-08-2013
Плюсы
Никаких положительных отзывов . кто не хочет работать, тот находит время увиливать. А ответственным и трудящимся достается работы на весь день!
Минусы
Хочу обратиться к Харламовой, которая курирует Химки!!!!Такого невоспитанного, непорядочного, грубого и бестактного человека за свои 30 лет я не встречала!!! вам не с людьми нужно работать, а скотину нужно пасти!!!!Дай Бог чтоб на вашем жизненном пути встречались вот такие мужеподобные хамы как вы!!!И к тому же еще националистка!!!!
Аноним
21-08-2013
Плюсы
Белая ЗП
Минусы
Среди руководства и менеджмента есть люди, которые вообще даже не имеют высшего образования и опыта руководства людьми. Не соблюдения ТК. Безграмотно выстроенная система обучения сотрудников, устаревшая информация.
евгений семёнов
20-08-2013
Плюсы
вовремя платят з/п
Минусы
просто море.
Илья Муромец
17-08-2013
Плюсы
Посмотрите на ю туб Блондинка с битой или Русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться,самим иметь крепкие семьи и иметь 3 и более детей иначе нам крышка

Налоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажные

Нам надо что то с этим делать
Минусы
Нам нужен новый президент В В Путин постарел и устал
Аноним
14-08-2013
Плюсы
нет
Минусы
Когда же закончится бред проекта идеальный магазин. Мешает качественной работе магазина. Заполнение всех бумажек , проставление ненужных и липовых галочек занимает все рабочее время. Я понимаю что нужно отмыть деньги заплаченные за проект, но уважаемые руководители отройте глаза или вы лишитесь и так последних сотрудников администрации магазинов.

Нехватку товароведов перебросили на ЗУМОВ , УМОВ придумав допсоглашения, а где оплата за труд? а он сейчас в компании именно как бесплатная рабочая сила. Рабы на плантациях трудились наверное более комфортабельно. Остается только прокуратура после увольнения
Аноним
03-08-2013
Плюсы
их нет!
Минусы
Добрый день!Уважаемые сотрудники кампании!объясните на каких основаниях специалист ОПП Иванова Ирина входит в главную кассу и там устраивает пересчет?на сколько я знаю по должностной инструкции она не имеет на это право или я ошибаюсь??почему после закрытия она одна проверяет магазин без менеджера ОПП?Почему приходя в магазин в 12 часов дня,время в журнале она пишет в 9??вы бы лучше ТАКИХ специалистов сокращали!и вообще для чего она приходит на КРК?Журнал полистать??