КОЛЕСО

Торговля шинами, дисками + шиномонтаж.


продавец
13-03-2013
Плюсы
--------------------------
Минусы
Компания существует давно, и прогнила до основания...не самое удачное место для построения карьеры...
1) Начнем с того, что там постоянно кто-то требуется, в этом вы можете убедиться зайдя на их сайт, объявление о приеме сотрудников висит постоянно...
2) Перед трудоустройством вам подсовывают бумажку, что вы согласны в случае увольнения на зарплату в 500 рублей...Здорово
3) Если вы девушка, то учтите, что мужское руководство Колеса рассматривает всех женщин как самок, а себя очевидно , как вожаков прайда....Если вы приглянулись генеральному, сынку хозяина шараги или хозяину злачного заведения, то вам не повезло...либо дайте, что от вас потребуют, либо увольняйтесь
4)Учтите в Колесе нет: декретов, больничных и отработок, увольняют в один день, если хотите (по собственному желанию), если не хотите - по статье...
5) Админы магазинов сплошь задолизы и стукачи, не надейтесь на их помощь и понимание...Кстати они меняются также часто, как и все остальные, новички, не испытывайте иллюзий!!!!
6) Организация торгует сезонным товаром, который покупают 4 месяца в году: октябрь-ноябрь и март-апрель. Отсюда согласно политике Колеса следует, персонал нужен только на это время, в остальное время хватит половины персонала...Остальных уволят в один день
7) В межсезонье тех, кто все-таки останется пасут большие начальники из офиса: генеральный, начальник отдела кадров, хозяйский сынок и прочие....Либо оштрафуют, либо уволят
8) Любая жалоба, любого клиента - штраф, или увольнение
9)В конторе проводятся ревизии - учет пропаж и тд. Догадайтесь на кого все вешают. Правильно, на персонал. А теперь подумайте. товар - дорогой, в организации работы и управления - бардак, в сезон куча клиентов и относительно мало персонала...На кого вешают кражи и недостачу товара, а также его порчу...на продавцов, грузчиков, касиров и тд. Летом 2010 года недостача в августе была 1 500.000 рублей две смены персонала ушли без зарплат...
10) В конторе практикуются корпоративные обучения: это , когда вы едите Бог знает куда, обычно на другой конец города, чтобы выслушать всякую ерунду про товар, который вы и так каждый день продаете, это все за бесплатно и в ваш выходной день...Попробуйте не приехать - главная кадровичка вас оштрафует и заставит писать объяснительную "Почему вы отсутствовали на работе в свой выходной день ?!"
11) Коллектив в целом нормальный, но админов натаскивают на персонал - это называется аттестация....Собирают их в кучу и учат быть рабами хозяина...
12) Для офисных (да и неофисных) работников существовал следующий порядок: нельзя уйти с работы прежде своего начальника или без разрешения начальника вне зависимости от графика, даже если вы работаете до 18, а начальник уходит в 20 или 21 час...
13) В этой конторе всем правит кадровичка, поэтому забудете расписаться в журнале, день не оплатят...возбухать бесполезно..
Бывший работник Колеса, 18-09-2013
Согласен
Оксана, 07-11-2013
Ходила на собеседование в эту контору. Весьма скоро поняла, что представление о том, что такое шинный магазин я имею гораздо большее, чем девушка, с которой я общалась. Да и более идиотского собеседования в жизни не было, такое ощущение, что девушку больше интересовал мой внутренний мир и мои взаимоотношения с коллегами на предыдущих работах нежели мои профессиональные качества и умения. А уж когда услышала, что надо будет три дня отработать бесплатно и только потом они решат устраиваю я их или нет, поняла, что уважения к сотрудникам в этой конторе нет никакого.