Котора %удалено% не тратьте время даже на собеседование
Ответы
slava, 16-12-2012
Все - правда. Но есть люди, которые прочитав такие отзывы все-равно продолжают работать.
Светлана, 04-02-2014
Я бы сказала, не тратьте время на чтение всякой ерунды!
Здесь пишут отзывы "обиженные" сотрудники, которым не удалось раскрыть свой потенциал и применить накопленный опыт в данной компании.
Ценные кадры - это не те, кто ценят себя, а те, кого ценят и уважают руководители и коллеги.
P/S/ К собеседованию надо готовиться заранее, в том числе, продумывать и записывать вопросы, которые Вы будете задавать менеджеру по персоналу и руководителю. А если Вы грамотно составите вопросы, то и получите исчерпывающие ответы и сможете оценить, насколько Вам подходит данная Компания.