IP de Vision Group

Коллектив был хорош. Но работать месяцы без оплаты - это не мой стиль. быстро уволился оттуда.

Что сказать, Сергей Некипелов за что боролся, на то и напоролся. Нельзя методично, год за годом обманывать и клиентов, и сотрудников. Вообще никого обманывать не стоит!

Хорошее место офиса (Каменноостровский), нормальный коллектив.

Отработал почти два месяца. Денег не получил вообще никаких. (Ну, типа, завтра будут). А потом началось банкротство и я просто оказался на улице.

Некипелов - это очень нехороший и нечестный человек.

Получил бесценный опыт работы в крайне сжатые сроки.

На работе нормально трудится не удавалось, либо ничего и никаких заказов и соответственно и оплата труда весьма посредственная, либо работаем всем офисом над каким-нибудь проектом, который должен быть сделан уже вчера. Естественно при таких условиях ни о какой нормальной проработке, подсчетах и прочем говорить не приходится. Отсюда и толпы недовольных заказчиков.

Был неплохой коллектив, работа интересная.

Но! Никакой, даже самый лучший коллектив и самая интересная работа не перекроют негатив от начальника Некипелова. И невыплаты периодически зарплаты тоже не перекроют.

И если кто когда надумает поработать в этом конструкторском бюро, скажу вам прямо - вы совершите большую ошибку в своей жизни. Потому что вместо развития и нормального заработка получите хамство начальства, постоянные задержки с оплатой, проклятия со стороны обманутых заказчиков. Вот так.

Офис хороший.

К счастью проработал здесь совсем недолго, но впечатлений хватило. Во-первых, о сотрудниках, все ходят вечно злые, агрессивные, друг с другом нормально не общаются. Атмосфера в офисе в целом настолько накалена, что работать нормально невозможно. Руководство ко всему прочему постоянно эту всю обстановочку подогревает. Некипелов вечно ходит на всех орет, вечно вокруг него одни идиоты криворукие, а он бедняжечка за всех терпит. Короче, я в таких условиях работать не захотел и через 2 месяца ушел услышав в след, что я слабак и ничего не добьюсь в этой жизни.

Попытка заняться творчеством

Ушла потому что было до боли стыдно беседовать с клиентами. Приходилось ежедневно врать. Руководство фирмы занимается кидаловом, втягивая всех сотрудников.

Но основная проблема в том, что, уволившись, с этой отметкой в трудовой очень сложно куда-либо устроиться. Первый вопрос: "Вы архитектурой у Некипелова занимались или кидаловом?" Пытаешься, конечно, рассказать про свои проекты, но, зная репутаю фирмы, тебе не особо верят.

Очень мало, раньше хоть заказчики были, сейчас, после нескольких проигранных судебных дел и работы то толком нет.

Вот этого масса. Самая главная это загруженность и построение рабочего процесса. Про новые проекты у нас вспоминают как-то весьма спонтанно и в последний момент, так что получается, вечно не успеваем по срокам. Дальше, дается задание создать проект, говорятся сроки, ты сидишь над ним работаешь, а потом тебе сверху дают еще один проект и говорят, что нужно сделать это срочно. Если пытаешься объяснить, что загружен с предыдущими, то тут подключается наш великий и ужасный директор и истерично орет на тебя. Ты берешься за новый проект, а потом, когда подходят сроки старого, то на тебя еще и орут, что ты ничего не успеваешь.

Где-то примерно 90% работы компании состоит из выслушивания истерик Некипелова. Я удивляюсь, как он с такими нервами еще в дурку не слег.

На данный момент я их не наблюдаю

Работаю здесь не первый год. Когда устроилась, поначалу все более-менее устраивало. Ну, разве что задержки с зарплатой были, но в ту пору этим никого было не удивить, поэтому терпели. Зато был хороший коллектив.

Потом же нас как-будто сглазили - совсем плохо с проектами стало, начальник наш, Сергей Владимирович Некипелов, будто с цепи сорвался. Стал каким-то хамлом и безумцем: постоянные придирки, штрафы за малейшие провинности, постоянные взыскания. Причем, мы-то понимаем, что деньги у него есть, но вот нам их он не платил, премии зажимал. В общем, та еще работенка получилась. На этой почве весь коллектив перессорился, работать стало вообще невозможно.

Неплохой коллектив

Руководство компании живет по принципу "не украл - не заработал". Это относится и к клиентам, и к сотрудникам.

Обещанные проценты не платят. Например, заработав на одном проекте 82 тысячи я получила только 17600. Остальрое обещали выплатить "потом", "когда деньги будут". И так далее.

Некипелов, директор - отдельная песня. Хамство и презрение по отнолшению к сотрудникам. Как понимаю, он считает, что если уж ты к нему устроился работать - значит, лох. И отношение к тебе соответственное.