ИДС Боржоми

Не заметила

Как я опоздала на собеседование на час, и как меня встретила менеджер по персоналу Иванова Елена Александровна



Я опоздала на собеседование на час, но не потому, что спала или пила чай, а потому что искала адрес по схеме, которую мне выслала менеджер по персоналу Иванова Елена Александровна.



Я привыкла доверять маршрутам, которые высылает отдел кадров, т.к. им на месте виднее, как можно добраться оптимальным образом.



В схеме проезда от Елены Александровны было написано:

"м. Пролетарская последний вагон из центра, после турникетов направо. Проезд общественным транспортом: трамвай №35, 38 2-я остановка - «Новоспасский мост». Далее пешком 5 минут." Куда идти пешком - не указывалось, я подумала, что действительно близко, проехала 2 остановки, а дальше стала искать офис в шаговой доступности.



Конечно, у меня еще была с собой сфотографированная карта Яндекса, т.к. навигатора у меня нет. Но по карте Яндекса неудобно искать, когда адрес начала пути звучит как "2 остановка после м. Пролетарская". Как понять, где ты сейчас и куда идти, если ты в этой местности 1-й раз. Я стала двигаться по схеме Елены Александровны.



Забегая вперед, скажу, что идти там оказалось не 5 минут, а 10-15. И уж если там так далеко идти, отдел персонала может указать в своей схеме ориентиры (набережная от вас по левую руку, наше здание такого-то цвета, столько-то этажей) и убрать этот рекламный трюк про 5 минут?



Во время поисков я позвонила Елене Александровне через 15 минут после назначенного времени, спросила, можно ли еще подойти. Она проявила лояльность, разрешила, за это ей спасибо. Я спросила, как пройти, она сказала, что не знает, где я сейчас: "Это вы куда-то не туда ушли, возвращайтесь к остановке, мы рядом с набережной" Уже кое-что, только понятие "рядом" у всех относительное, как и "5 минут".



Когда я наконец-то нашла нужное направление, понимала, что особо рассчитывать не на что, но, может, будет окно через какое-то время, в крайнем случае, на следующий день запишусь.



Девушки с ресепшн предупредили, что я подошла и буквально через минуту вылетела Елена Александровна. Именно вылетела с претензией!



- Это вы только сейчас пришли? Почему вы только сейчас пришли?

- Я добиралась по вашей схеме, но не нашла, - сказала я.

А надо было сказать: "Потому что вы высылаете отписки, а не схемы проезда, Елена Александровна! А ваша графическая схема напоминает пестрый тихий ужас, и на ней тоже, все очень компактно, "5 минут пешком".



А Елена Александровна - мне:

- У меня сейчас другой человек, я не могу вас принять. Если бы вы опоздали на 20 минут, я бы смогла, а сейчас не могу - у меня другой человек!



И стоит, и молча ждет, когда я сама уйду! Т.е. она даже не нашла достойного выхода из сложившейся ситуации. А сказала бы Елена Александровна, что сегодня у нее все занято вплоть до 6, если что, я могу подождать, или можно на следующий день записаться, я бы ответила: "Давайте на следующий".



И, наверно, в следующий раз я бы не пошла, а в этот раз спокойно ушла, и эта ситуация бы разрешилась самым простым способом.



На претензию Елены Александровны я ничего не смогла ответить, вышла, потому что меня душили слёзы, и возмущение! Я час времени не прохлаждалась по улицам, я в темпе изучала все Дербенёвские переулки, улицы и набережные, их там в избытке! И нервничала, и уставала, да!



И если уж Елена Александровна все-таки ждала меня к назначенному сроку, она могла бы как-то конкретнее направить, куда мне идти, сказать какие-то ориентиры, а не просто "Это вы куда-то не туда ушли".



Девушка на ресепшен, кажется, Анна, наоборот, когда я попросила меня направить, прониклась проблемой, подсказала, куда пройти и куда повернуть! Как будто приход кандидата на место ей куда интереснее, чем менеджеру по персоналу))



А так - Елене Александровне все равно, сколько вы там будете топать по грязи и где, не успели - ваше дело, вы тратите свое время, не ее. Как с таким отношением можно работать с людьми - не понимаю.



Если обман и неуважение начинаются к кандидатам еще когда они не успели прийти на собеседование, то что там с работой - остается догадываться!



Да, о работе в компании "Боржоми" у меня сформировалось негативное впечатление, а поведение Ивановой Елены Александровны в непредвиденной ситуации очень ярко проявляет уровень ее профессиональных и человеческих качеств.

Нет

Если вас пригласит Жорина Анна, то советую не ходить.



Очень мутная кадровая служба.



Ехидненько там все.. В стоп лист.

С виду обычный офис.

Да действительно работа отдела кадров желает оставлять лучшего!

Извините поправлюсь - РЕКРУТЕРА, это конечно не одно и тоже.

Начальника отдела не дождался! Ушел!

Офис, здание. Белая зп.

Ну начнем по порядку. Офис очень далеко от метро.В дождь, мороз так ходить- это конечно ужасно.

Далее следует отметить работу кадровички. Человек, который видимо сам ничего не понимает про должность на которую набирает, непонятно зачем она вообще там сидит. Если вам не жаль своих нервов, денег, времени, даже не суйтесь туда. Она-лицо компании, а что же там дальше? Да и самое главное, мне еще никто и не перезванивал, но даже если бы и пригласили, я б все равно туда не пошел.