I-TECO

Соискательница, а у Вас такое впервые? Что приходите на собеседование, а потом вам говорят, что мы ещё подумаем, и ещё. Это обычный ответ менеджера по персоналу, который просто, таким образом, "говорит", что мы вас вряд ли возьмем. Да, есть шанс, если не найдут ещё кого-то, то вам возможно позвонят... А так большой компании трудно найти хорошего специалиста. Резюме подходит, в жизни же кандидат бывает совсем другим. Разве не так?

Согласен, в этой компаниии "ДИНАМО". Нормальной организации для принятия решения нужно 3 дня, не более, этого даже достаточно для того, чтобы безопасники пробили на судимость. Если вам говорят, что им нужно время неделю, а то еще хуже не определяют сроки, значит к вам относятся несерьезно и вы в их глазах третесортный сотрудник. Не ждите. Если и дождетесь, помните, что вас взяли потому что не нашли такого которого хотели и велика вероятность что вы не оправдаете их ожидания, что чревато последующими взаимными претензиями и тем, что вас просто выкинут с работы. В нормальных компаниях, в которых кадровики уважительно относятся к соискателям, дают конкретный ответ через пару дней, а не кормят обещаниями неделями.

Мне на собеседовании предложили выйти на работу Завтра. Пока все нравится...

Расскажу и свой опыт!
Устраивался It-инженером на проекты в школах!
Собеседование проводил менеджер HR-отдела и руководитель проекта, совершенно не относящегося к тому, на кторый меня приглашали.
Собеседование мне понравилось, в целом и общем прошло хорошо, мне рассказали про компанию, рассказали все плюсы и минусы. Да, зарплата и впрям серая, но лично для меня это не критично, государство сейчас дало возможность самому работнику формировать свою будущую пенсию. Критичен оказался иной момент. Ввиду того, что мою компетентность в части касающейся моих профессиональных навыков проверял руководитель иного проекта, несмотря на то, что по моим ощущениям я подошёл. Но! Всё-же, через 2 дня мне было предложено приехать на собеседование снова и пройти его уже с руководителем имнно того проекта, на который меня и приглашали собственно! Ну, господа! Вы что? В игрушки что-ли играете? Если Вы не уважаете себя, то по-крайней мере уважайте соискателей! Естественно после такого хамского к себе отношения я дал отписку об отказе в дальнейшем сотрудничестве с этой компанией.
Вывод - голова не знает что делают руки.

За 2 года в этой компании ни разу не повышали зарплату, при этом постоянно увеличивая обязанности. Зарплата серая, условия работы отвратительные- кругом пыль, то душно, то холодно! Отношение начальства- наплевательское. Никакого карьерного роста и развития. Мой вам совет- если цените себя и ищете достойную работу- не тратьте время на эту компанию.

"Проходящий" несколько глупо пытается оправдать динамо кадровиков: если у потенциального работодателя имеются какие-либо сомнения по несоответствию, то лучше сразу честно поставить соискателя об этом в известность, чем тянуть кота за хвост. В конце концов по таким "мелочам" и складывается общее отрицательное менение о конторе. Сильные компании не позволяют себе допускать подобных просчётов.

А где в этой ситуации вы нашли ХАМСКОЕ отношение?! Вас что, послали? нагрубили? лично оскорбили??? Вас попросили подойти на собеседование с тем руководителем, который будет вашим руководителем. А то, что возможно, случился форс-мажор, и он не смог быть на собеседовании в первую встречу, это вы не берете в расчет? Наверняка вас хотели брать, просто захотели организовать встречу с непосредственным руководителем. А вы не захотели лишний раз свой зад поднять, потешили свое самолюбие. А вы знаете что в некоторых компаниях несколько этапов собеседований? И иногда не одно, не два, и даже не три, а больше? И период собеседований может занимать до полугода? И ваш, Евгений, вывод, про то, что голова не знает что делают руки, безоснователен. Скорее всего и в работе вы такой же, хорошо, что вас они не взяли. Впрочем, скорее всего вы у них уже в черном списке.

отработал пять лет....большего бардака я нигде не видел)))

причем с каждым днем все хуже и хуже......
.кидают на обещанные доплаты и море еще разного бреда от руководства...

не стоит вообще там работать)