- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Холдинг "Универсал"
Продажа вилочных погрузчиков, строительной техники
Аноним
06-10-2012
Плюсы
Таковых не осталось. Минусы
Собеседование было проведено в виде монолога руководителя отдела подбора о том, какая она успешная женщина. О моем опыте работы спрашивали мало. Затем был второй этап, директор по персоналу убила напрочь - главный метод сплочения коллектива, по ее словам - "обязательно вместе праздновать". А постановка вопросов типа "А от чего вообще по жизни тащитесь?" изумила еще больше. С такими персональщиками... Ужас. Рекомендую высшему руководству присмотреться к руководителям такого стратегического отдела, как отдел управления персоналом - там у вас вот так. Ответы
John Smith, 16-10-2012
Руководитель отдела персонала - И.Л., перерабатывающая злая женщина склонная к полноте, вечно всем недовольная, наглая и не понимающая работников. Директор по персоналу - Г.Н., симпатичная девушка, но так же вечно всем по работе недовольная, а особенно несоответствием между своими возможностями и желаниями получить всего побольше и сейчас. Тоже очень наглая и страдает тем же. Должность директора по персоналу получила в 28 лет непонятно за какие заслуги, поскольку в управлении персоналом меня она не устраивает.
Филипп Филиппович, 22-10-2012
Вы, Шариков, чепуху говорите, и возмутительнее всего то, что говорите ее безапелляционно и уверенно.(с)
kakaya raznica, 23-10-2012
оё! о чём вы, люди? персонал там прелесть и душки! Л. бескультурная ленивая мАсквичка, имитирующая непрерывный трудовой процесс. Н. - неприкосновенный клад, привлекательная девушка и уж больно умна не по годам, а надо бы знать чё творит мафия трех ТН: с. и б. а-ля родственницы генерального, и с. третья "запасная" вот жеж где всё, интриги и соперничество за место в приближении гендира. три склонные к полноте т. противные мне во всех смыслах этого слова. их давно гонять надо! Очнитесь!
алкснис, 24-10-2012
Зарплата мизерная, а пахать заставляют, как за миллион! Работники - отдельная песня! Хуже персонал только в Техстройконтракте, наверное!
Лукавый!!, 26-03-2013
Наташа, котораЯ директор по персоналу- пройдите курсы повышения квалификации, перестаньте проводить собеседования- вы это не умеете делать и думаю не сумеете вообще, ну и главное перестаньте материться во всеуслышевание - может вежливостью сразите кандидатов!!!
Ответить
Контакты
Популярные
