H&M

Лицемерно улыбаются в лицо(тонким психологом быть не нужно,чтобы заметить,что врут в лицо).Соответственно, за счёт вранья какое-то впечатление ещё они могли производить при отборе.

Ничего нового,в принципе,не напишу.Всё почти то же самое,что и написали представители других городов.

В общем, задолго перед открытия вместе с менеджером по персоналу из Санкт-Петербурга начали отбирать кандидатов на должность продавца-кассира.

Собеседование было в 2 этапа.

На первом собеседовании как д*лб*ёбы вместо самопрезентации играли в конструктор и кидали мячик. И за этим в сторонке следили 3 "психолога". Как потом было сказано в конце данного собеседования - мы в упрощённом виде демонстрировали,как можем работать в стрессовой ситуации.

На следующий день же пригласили на второй этап. Естественно позвали с трудовой книжкой. Ну а как вы думаете ,для чего?Конечно,чтобы посмотреть ваш опыт работы. Я уже был готов к этому,прочитав другие комментарии, и поэтому рассылал резюме в другие компании в связи с малым опытом в продажах.

Ладно бы эти слабоумные создания бы сразу сказали,что им нужен человек с опытом - даже злости бы не было. НО ОНИ УСТРОИЛИ СОБЕСЕДОВАНИЕ ИЗ САМЫХ СТАНДАРТНЫХ ВОПРОСОВ НА 1 ЧАС И 40 МИНУТ. И в конце выпендрились(как будто уже меня устроили на работу,но я понимал,что это совсем не так,т.к лживая улыбка Маргариты её очень сильно выдавала),предложив задать вопросы по работе. Они удивились их малому количеству...Ну а что?Ведь я ещё не на рабочем месте был и не мог знать насколько сильно мне врут.

В общем,потом позвонили (на день позже обещанного срока) из Москвы и сказали ,что менеджеры уехали из города и поэтому вакансия закрыта :) Ну согласитесь, совершенно тупая отмазка...

Потом ещё позвонила одна из тех,кто вела собеседование,сообщив ,что просто не подхожу :)

ПС. Очень кстати будет указать,что женщины,проводившие собеседование, опоздали на проведения собеседования на 1 час ,сославшись на сложный график работы , хотя по их виду не сказал бы ,что идут с тяжёлой работы. Только исходя из этого,можно сделать вывод ,как они на самом деле относятся к сотрудникам.

Их нет

Пришла в данную компанию, на вакансию продавец-кассир, с не большим опытом работы. Пришла в сам магазин(ТЦ Галерея), заполнила анкету. Через два дня позвонили пригласили на собеседование. Первое собеседование было коллективное, где обещали, что возьмут всех...длилось оно где то час. После на следующий день позвонили пригласили на второе собеседование, где уже непосредственно было личное общение с самим менеджером. Так вот дорогие менеджеры, (а именно менеджеры ТЦ Галереи) если вы обещаете брать всех на работу, берите всех! Если вы обещаете позвонить во время звоните вовремя! И если приходя к вам на личное собеседование, скажите лучше сразу подходим ли мы вам или нет. Тугие ожидания и отказы другим компаниям, дабы в полной уверенности ждать вашего звонка и услышать "нет" я считаю это сверх наглостью!

А всем остальным пожелаю удачи в поиске работы, и никогда в жизни не советую идти в компанию H&M. 100% разочарование гарантированно!!!

-популярный, модный бренд

-востребованность

-в магазинах всегда очереди, много покупателей

-дружеская атмосфера в коллективе

-чистота в подсобных помещениях

-крайне мал шанс того, что вас возьмут туда работать.

Была на собеседовании, которое проводили 2 девушки. Само собеседование длилось примерно час, задавали кучу вопросов, все вроде бы было хорошо, обстановка веселая, не напряженная. Собеседование было не коллективное, поэтому никакие кубики собирать не пришлось. Огорчило то, что девушки в лицо улыбались, казалось, что вот-вот и возьмут, в конце сказали:"Мы подумаем 3 дня и перезвоним". Естественно, как вы понимаете, никаких звонков не было. Единственный вопрос: если вы видите, что я вам не подхожу, так зачем говорить про 3 дня и какой-то звонок? Да, я понимаю, что улыбались они мне в лицо скорее всего из вежливости, но почему сразу просто не сказать, что я не подхожу вам и не морочить мне голову? Вот за это жирный минус. Перед тем, как идти на собеседование, почитала отзывы, многие писали, что дальше собеседования дело не заходит. Мой вам совет: если у вас нет опыта работы, если вы студент-заочник, то не тратьте свое время на собеседование в H&M, вероятность того, что вас возьмут на работу ничтожна.

Не было тупых вопросов, типа: " курите?", "дети есть?", "ой а вы в декрет не уйдете?"

Пополню ряды тех, кто прошел первый тур, но кого потом отбрили ине взяли в эту чудную команду). Вакансия на менеджера. Рассказала о себе, о своей работе, о обязанностях. Конечно запоролась на тестах, хотя заранее знала чего-нибудь такое подкинут) мне не понравилась реакция девушки на мой вопрос об обязанностях поконкретнее, она посмотрела на меня и засыпала фразами: " вы что плохо ролик смотрели на нашем сайте?", "вы плохо изучили текст?", " вы же сами сейчас рассказывали о своих обязанностях", "вы меня удивляете!". Разве что дурой не назвали) товарищи, вы меня сами удивили, мало ли какие у меня сейчас обязанности, у вас другая компания, новые обязанности - вот про это я и хотела узнать! А в начале собеседования было обещано, что в конце вы ответите на все меня интересующие вопросы) ситуация двойных стандартов, вы мне задаете одни и те же вопросы, по телефону и лично и перед вами мое резюме, но я не должна удивляться, а вы удивились) ну, понятно зп это запретная тема, инвентаризация тоже под вопросом, короче, что я должна была спросить, чтобы их обрадовать, я так и не поняла) еще мне не понравился внешний вид собеседниц, непонятный макияж, небрежная одежда, считаю, что тот, кто общается с людьми должен выглядеть более представительно, тем более когда через каждые 5 минут поют сладкие песни о своей компании. Тесты кстати и взбодрили и немного унизили одновременно, интересно, их кто-то решает все полностью?) Немного огорчилась, когда культурно отшили в письме, но им виднее, кого они хотят видеть у себя) всем удачи)