Henderson

нормальный коллектив, который подробно все объясняет, что можно делать, чего нельзя, ибо если накасячит один - влетит всем.

Обкладывают документами персонал в магазине, чтобы чистенькими выйти из воды, если что.

На собеседовании обещают зп 40-50 т.руб.

На самом деле белая зп составляет 80 р./час при 40 часовой рабочей неделе! (85 р. у старшего продавца - это при высокой степени ответственности!) + премия 4 500 р. =)))

Получается что белая зп составляет 12600 руб (при отработке 40 часов в неделю - переработки убирают). А вот как рассчитываются % от продаж - это уже намного интересней =))) потому что это не просто выполнение плана и вам начисляют, например 3%, а целая система, благодаря которой, НАИБОЛЬШУЮ часть прибыли компания оставляет конечно же себе. А вы в результате получаете примерно тысяч 8 000 р. - это при том, что вы продали скажем тысяч на 800 000.

Дурилово натуральное.

Для меня обидным было то, что на момент увольнения я не получила ничего - никаких процентов! только голый оклад в 9000 р.!

Про должность старшего продавца - это отдельная тема:

самое интересное что на старшем продавце лежит не только материальная ответственность за товар (как и на всех продавцах), но и то, что если старший продавец ошибется в заполнении РКО, Инкасации, и т.д. - штраф будет с компании, а компания взыщет эти деньги с того КТО ПОДПИСАЛ ЭТОТ ДОКУМЕНТ.

еще одним существенным минусом является то, что на всех кто работает в магазине, распространяется ПОЛНАЯ МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ!

% на кражи вообще нет!

т.е. это будут вычитать с вашей зарплаты.

Больше всего напрягает офис, который чуть-что звонит и начинает орать. И они даже не задумываются о том, что их зп начисляется с того, продали ли мы вообще или нет!

В предыдущих отзывах писали - "большая школа жизни, где научитесь многому", "будет тяжело, но результат того стоит" - да бред все это! есть нормальные компании, с нормальным заработком и нормальным отношением к сотрудникам.

Белая з/п.

Ну, что ж, друзья мои! Расскажу вам все как есть изнутри. Работала я долго. Дорасла от продавца до управляющего. Много г...на повидала за весь период работы. Есть и положительные стороны, не без этого: белая з/п, коллектив, иногда неплохая коллекция одежды, иногда можно неплохо заработать. Но отрицательные стороны можно перечислять просто бесконечно!!! Начиная с того, что компания экономит на всем! Персонал обязан проводить генуборку ежедневно! Кладовщиков нет, все приходится делать продавцам и управленцам, а именно принимать, пересчитывать, сканировать, магнитить, проставлять цены, выкладывать в зале, раскладывать по накопителям и на складе, отписывать на сезон, так же по заказу в другие магазины и т.д. Так же самая большая головная боль - это недостачи!!!! Сколько хороших управленцев из-за этого поувольняли! Компания вообще не ценит и не щадит никого: увольняют одним днем, если с твоем салоне большая недостача! Не смотрят ни на твои успехи, ни на твои годы, которые ты отдал этой компании! Я, конечно, понимаю, что большие недостачи недопустимы! Но им все ровно откуда берутся эти минусы, им главное - остаться себе в плюсе, убрав кого-нибудь, лишив его практически всей з/п!!! А то, что их охрана безопасности совершенно не работает, их не волнует! Камеры висят ради галочки! С программах специально делают путаницу с остатками, чтобы потом все повесить на персонал! Директоров отдела продаж меняют как перчатки, их тоже спокойно убирают одним днем! Сейчас, кстати, вроде бы до сих пор нет. А зам.директора - совершенно некомпетентная в этом дел, которую посадили из аналитиков! Смешно))) В общем об этой неблагодарной компании можно написать столько, что страницы не хватит. Пока написала то, что первое пришло в голову. Может вспомню, добавлю еще. Всем, кто в поисках работы, желаю обходить стороной эту контору! Всем удачи!!!

нет

Я проработала в компании около 2 недель, после чего сбежала оттуда.

Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место.

Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем.



Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты.



В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось.





Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте.

в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает.

белая зарплата

офис абсалютно не во что не ставит сотрудников магазина,зарплату обещают одну,а по факту совершенно другое