Henderson

нормальный коллектив, который подробно все объясняет, что можно делать, чего нельзя, ибо если накасячит один - влетит всем. Обкладывают документами персонал в магазине, чтобы чистенькими выйти из воды, если что.
На собеседовании обещают зп 40-50 т.руб.
На самом деле белая зп составляет 80 р./час при 40 часовой рабочей неделе! (85 р. у старшего продавца - это при высокой степени ответственности!) + премия 4 500 р. =)))
Получается что белая зп составляет 12600 руб (при отработке 40 часов в неделю - переработки убирают). А вот как рассчитываются % от продаж - это уже намного интересней =))) потому что это не просто выполнение плана и вам начисляют, например 3%, а целая система, благодаря которой, НАИБОЛЬШУЮ часть прибыли компания оставляет конечно же себе. А вы в результате получаете примерно тысяч 8 000 р. - это при том, что вы продали скажем тысяч на 800 000.
Дурилово натуральное.
Для меня обидным было то, что на момент увольнения я не получила ничего - никаких процентов! только голый оклад в 9000 р.!
Про должность старшего продавца - это отдельная тема:
самое интересное что на старшем продавце лежит не только материальная ответственность за товар (как и на всех продавцах), но и то, что если старший продавец ошибется в заполнении РКО, Инкасации, и т.д. - штраф будет с компании, а компания взыщет эти деньги с того КТО ПОДПИСАЛ ЭТОТ ДОКУМЕНТ.
еще одним существенным минусом является то, что на всех кто работает в магазине, распространяется ПОЛНАЯ МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ!
% на кражи вообще нет!
т.е. это будут вычитать с вашей зарплаты.
Больше всего напрягает офис, который чуть-что звонит и начинает орать. И они даже не задумываются о том, что их зп начисляется с того, продали ли мы вообще или нет!
В предыдущих отзывах писали - "большая школа жизни, где научитесь многому", "будет тяжело, но результат того стоит" - да бред все это! есть нормальные компании, с нормальным заработком и нормальным отношением к сотрудникам.