Хайнц

Полностью отсутствуют

Когда устраивалась обещали много чего, но видимо не судьба это увидеть, уже через пару месяцев наальство пошло в отказ на счет повышения зарплаты, убрали полностью подработки у фасовщиц, что лишило их дополнительного заработка. если не хватает людей на фасовку то через спец. агенство вызывают подработчиков узбечек или приглашают поработать со скалада узбечек - уборщиц. которые одновременно работают и на кетчупном производстве и на фасфуде. на новый год вместо премий дали пакеты с бутылкой кетчупа, пакетиком майонеза, банкой фасоли и банкой гороха. хорошо что детей не обделили дали нормальные сладкие подарки (за это спасибо). на 23 февраля мужчин поздравили в столовой пироженными в принципе так же и женщин на 8 марта. Конечно девушки этого производства были в шоке. Так что если хотите что бы вас считали за быдло и не достойных чего-либо милости просим на хайнц, хотя набора людей обычных там нет, только чнрез агенство и то чуркам.

не плохой соц.пакет, питание, корпоративные развозки... да пожалуй и ВСЁ)))

ужасно не воспитанный менеджмент, отсутствие согласованности в работе с поставщиками и покупателями... да вообще нет согласия в работе служб между собой даже хотя все кричат МЫ КОМАНДА!!!! нет команды ! как в джунглях каждый сам за себя.. подставить сослуживца это как здрасти... не все конечно есть очень даже хорошие люди готовые помочь, выполнить свои обещания и вообще делающие то что должны делать...

были в прошлом и умерли с приходом нового руководства, которое кстати имело запятанную репутацию на автозаводе форд во Всеволожске. Кто их к нам пустил не знаю.

Их очень много, все не описать. Отношение к работнику: Я начальник - ты %удалено% . зарплата по индексации по 2008 году и в 2011 никто её родную повышать не собираеться, заставляют работать за двоих за одну зарплату,экономят на работниках, на качест.компонентов и хоз.товаров. Сделали объединение всех производст на площадки. т.е. сегодня ты оператор на прои-ве кетчуп, завтра маонез, послезавтра маргарин, потом полимер,горчица, соусы для макдака и т.д.... Увольняюсь

Соц пакет, бесплатное питание.

Отношение в компании к сотрудникам, плюс в 2010 году подняли

з/п только на 10%, а везде пишут что зарплаты в Хайнц Россия были подняты на 20%.Значит и перед своим начальством в Америке отчитались как за 20%.Вопрос .........куда ушли остальные 10%(а точнее кому).Дальше перешли на новую систему расчетов з/п.А так как премии за месяц зависят от оклада,а это 15 смен по годовому графику, то их просто не начисляют если у тебя их 14.Переработки не в счет, они оплачиваются отдельной строко!й!!!!Итог: люди стали получать меньше на 3-5 тыс рублей!!!У работников ШОК!!!!

Не приходите сюда работать!!!!

Социальный пакет. Хороший офис. Вкусные обеды.Нормальный коллектив.Компания развивается.

низкая возможность карьерного роста, интрижки.

Одно хорошо,полный соц.пакет

Отношение руководства к простым рабочим просто ужасное,лицемерное. Используют как рабов-выжимают все соки и увольняют как не нужный элемент.

Руководству хорошо платят...

Полностью согласен с предыдущими отзывами. Абсолютно не компетентное руководство, лживый и подлый HR...в общем приходите к нам работать...мы вас используем, обосрем и уволим.

Вкусный кутчуп и потресающие соусы! Социальный пакет. Хороший офис. Вкусные обеды.

Каждый отдел своя крепость, со своими секретами и правилами. Главное общее правило просто исполнять приказы и придерживаться тактики , "да мой хозяин,... будет сделано". Сплошное лицемерие, ложь, подлог, подсиживание и стукачество. Идея работать на приобретение опыта становится абсурдной после знакомства с персоналом. Тактика принятия решений на всех уровнях одинакова. Сегодня ты мерчендайзер - завтра директор и не важно, что голова осталась на уровне вчера. Главное надёжно прикрыть тыл менее головастым и исполнительным чем ты сам. Как от этого страдает бизнес остаётся только догадываться. Забугорных денег и рентабельность с эффективностью никто не считает.

Не указаны

Полностью согласен с предыдущим отзывом. Главный принцып Человек Человеку - волк !!!!!!!! Сначала ничего не давали делать (любую инициативу пресекали), потом за это и уволили как крайнего, виновного во всех недоработках.

Хотя считаю что это проблема не компании а сотрудников, как наверное везде.

Не указаны

офис. полно непрофессионалов, хамства, интриг. могут уволить любого в любой день, независимо совершенно от стажа работы в компании и собственной компетенции. никакого уважения к собственным сотрудникам.