ХАДО

Я полностью согласна с отзывом ниже. Обстановка в коллективе дружная, зар/платой никогда не обделяли. Сколько обещали, столько и платили, причём без задержек. Люди понимающие, всегда можно было и отпроситься если надо, больничные и отпускные оплачивали полностью. И откуда взяли этот бред, про обман с з/п даже и не знаю, чистой воды наглое враньё. Зависть и только. Рабочий процесс был очень хорошо налажен. Работать в ООО "ХАДО" мне очень нравилось и я очень сожалею, что теперь всё закончилось. Удачи!

Не указаны

Не указаны

Дорогие коллеги, давайте прекратим этот бессмысленный спор и оскорбления!!!!Получила ссылку на эти комментарии и пришла в ужас!!!зачем?кому это нужно?почему нельзя просто остаться при своем мнении??читаю, и просто глаза на лоб лезут?кто и кому дал такое право вот так вот брать и оскорблять людей не имея на то факты,доказательства???будте выше!!!!

Я даже уверенна, что большинство комментариев пишут торг.представители....ребята прекратите, успокойтесь...

По поводу з/п, что кому-то не платили и т.п., не могу сказать.. про себя и про коллектив в котором я проработала около года, могу сказать, что з/п платили всегда вовремя и именно ту сумму которая была оговорена при устройстве на работу....кто-то сказал про уклонение налогов-ну смешно ей богу, покажите хоть одну фирму которая платит полностью налоги и не пытается их каким-то образом снизить, всегда найдутся законные выходы обойти закон-ЗАКОННЫЕ!!!??(за исклюением гос.структур и самой налоговой).В конце концов незачем было устраиваться в ту компанию, к которой уже изначально возникало подозрение...Да и в конце концов хватит считать чужие деньги...хватит этой грязи...Откуда столько злости и агрессии???Очнитесь господа!!!!!!!!!!

Не указаны

Я не буду скрывать свое имя - мне боятся нечего. Я- Соколова Елена Александровна, бывший заместитель генерального директора. Одного не пойму - зачем вы про меня гадости такие пишете (я знаю кто это пишет, даже по письму понятно) - я никому ничего плохого не сделала. За какое воровство меня выгнали??? Я ни копейки не украла... ушла по собственному желанию... у меня не было другой альтернативы.... при смене генерального - меняют и зама, это всегда так.... если бы я осталась, все равно бы уволили потом.... зачем было ждать... Зря вы так, я очень ко всем хорошо относилась, а меня так грязью облили... ну вам видней, конечно. Все равно желаю всем удачи, успехов. Хадо - хорошая компания, я рада, что работала к ней. Очень жаль, что пришлось уйти.

Не указаны

То что кто -то ушел за Лавриком, это полный бред....куда за ним идти???Все просто оказались уволенными по собственному желанию.....меньше воровать надо, чтоб такое вот безпридела не получалось.....И даже его помоему уволили по статье за воровство.....и Соколову тоже!!!

А комментарий ниже-вперед и с песней за Лавриком я бы так сказал!!!Все впереди у тебя!!!!)))))))

Не указаны

Добрый день, бывшие коллеги! Недавно узнал о кадровых перестановках в компании, и прочитав все нижеизложенное, могу сказать одно: "ХАДО просто в большой заднице!" Не зная истинную картину ухода генерального директора Вадима Леонидовича, могу сказать это был единственный порядочный, высокоорганизованый, умный, очень опытный человек, он практически все выстроил на рынке в России, он объединял всю команду и самое главное ему верили люди, верили больше, чем руководству ХК ХАДО в Харькове! Он был у истоков всего ХАДО в России. На счет каких-либо интриг и отборов по внешним данным, романов на работе - ложь! Не верю, полный бред, завистников или обиженных не профессиональных сотрудников, с которыми пришлось растатся именно по причине их не компетенции в работе. Лично я бы пошел за ним! Это действительно профи, что не так много в наше время. Это монолит, с ним спокойно и уверено, просто хочется идти на работу. А то, что коллектив ушел следом за ним, это о многом говорит! Что касается, директора Московского представительства, Мелиховой, это просто истеричка, обиженная как женщина, не имеющая женского счастья, с чувством не довльства, отсутствие любви в семье, как следствие отображается на коллективе. Текучка там действительно большая, и все что ниже приведено было относительно ее - истинная правда! Про мужа, про клиентскую базу, увольнение торговых представителей и менеджеров, про ИП Громова, обещания и не исполнение их - все прада! В отношении профессионализма, о чем можно говорить, если такое там творится, это уже за предельный НЕ профессионализм!!!

Не указаны

Добрый день всем, кто зашёл на этот сайт!

И если Вы вошли на сайт ДО трудоустройства в Химический концерн Хадо - вам повезло. Уже можете сделать соответствующие выводы, почитав комменты.

Комментарии о том, что Хадо-серьёзная компания - это откровенная ложь. Похоже, здесь постарался отдел кадров, подсуетился, что называется... На Хед Хантере размещают информацию о том, что "оформление в компании производят по ТК". Оказывается, у всех разное понятие "оформление по ТК". В Хадо это означает лишь одно - будет запись в трудовой книжке... Но какая именно запись... Предлагают работу в Хадо, а устраивают сотрудников в штат индивидуального предпринимателя. это они так налоги скрывают.



отдел кадров в отзыве пишет: "Не надо делать выводов о том идти работать в компанию или нет, только на основании действий неких временных лиц, использующих своё служебное положение во вред компании. Эти временный люди уйдут, а концерн будет по прежнему работать на территории России и продвигать свою качественную продукцию."

Курам на смех! В хадо такая текучка кадров... у них ни один нормальный сотрудник не задерживается надолго. Т.к. при приёме на работу обещают одну зарплату, а реально получаешь другую. Кроме того, зарплата серая, то есть, если вы заболеете или соберётесь уволиться - вы вообще ничего не получите. Плюс, при приёме на работу сразу же заставляют писать заявление об увольнении по собственному желанию без даты увольнения, а для чего это делается - сами понимаете.

Временные люди уйдут... у них даже в регионах среди состава директоров никто надолго не задерживается. руководители меняются через каждые полгода. А это уже о чём то говорит. Компания не серьёзная, совершенно не желающая исполнять достигнутой при собеседовании договорённости.

Положительная сторона так это то,что есть хорошие, добросовестные, искренние и умные люди, заслуживающие куд лучшего отношения

Добрый день!!!Что сказать???Я ничего не могу сказать....хорошего....работала в цетральном офисе в Москве....про з/п ничего особенного сазать не могу....платили во время, но за лишнюю работу, за которую обещали оплатить конечно же не платили....самое отвратительное, это ген.директор лаврик в.л., его любовница зам.соколова (сплетница великая, которая в глаза улыбется, а за глаза поливает человека всем чем только можно),и еще многие личности....(бывшие гражданские жены, сестры....).лаврик-это просто кабелина...да простят меня те кто со мной не согласен, у него хороший отбор был-внешне....(фигурка. мордашка...), те кто ему нравился, кто поддавался его похати он прибавлял з/п....конечно....почему бы и нет???интрегант, вечно сталкивающих людей лоб в лоб...одним одно, другим другое, а потом со стороны сидит и наблюдает за разборками.....веселуха...

если судить его как руководитель???он никакой....толком многие вещи не понимал...и самое что интересное и не хотел понимать......сидел на жопе ровно, целыми днями переписывался с сотрудницами в скайпе и одноклассниках......воровал, на пару с соколовой........... распустил такой коллектив.....люди вложившие годы, силы душу.....а он их за 5 минут до конца рабочего дня без объяснения причин увольнял...это как???конечно могу его оскорблять бесконечно, но поверьте мне- он этого не стоит.....за что боролся, на то и напоролся....просто очень жаль что все разволил....что строилось не 1 год......таких людей потерял.....а Мелихова-молодец...сказать и нечего, чего хотела добилась....как руководитель...мое мнение она тоже никакая.....как сказали выше-истеричка.....жаль что в Харькове многое не видят и не знают, но я думаю все еще впереди.....В компанию нужны "патриоты", которые не только умеют руководить компанией, но и человечно относиться к людям, а это самое главное.....и не было бы никогда тякучки.....и дальше работали бы люди, и дальше вкладывали бы свою душу, силы,нервы и т.д.......жаль....что это было.....

А что сказать именно компании??Желаю творческих успехов, развития, верных сотрудников...и все тогда будет хорошо...не нужно из компании устраивать большую шведскую семью.....где люди работаю не ради идеи, а ради денег, которые можно украсть, укрыть....

УДАЧИ ТЕБЕ ХАДО!!!))))

Не указаны

Мелихова О.В. оставила о себе впечатления истерички(

Не указаны

Мелихова О.В. , хочу добавить к вышеизложенному, работала в Волгогралском представительстве Хадо в России на данный момент работает директором московского представительства в Хадо. Её законный муж работатает в москоском представительстве Хадо торговым представителем, соотвественно вся текуесть кадров, а конкретно текучесть ТП, связана с тем , что вся клиентская база под её мужем. Конечно семейному подряду это выгодно))) Хозяева хим. концерна конечно не в курсе , что Бурушкин (топ. менеджер. Хим. Концерна ХАДО являеться её родственницей, а конкретно его жена - двоюродная сестра Мелиховой О.В.) Так что Мелихова уволила весь костяк, и подмяла всех клиеннтов под свою семью (конкретнее под своего мужа)))) , который позволяет себе "сливать" масло по диллерским ценам в розницу. Ну что хочу сказать, госпожа Мелихова О.В. - молодец, ща кинет москоу сити уедет к себе в Волгоград и забудет всё как страшный сон. Жаль , что хозяева концерна , господа Зозуля не видят плачевного упадка дел в Москве. Не стоит судить компанию ХАДО в целом, по такому не удачному выбору отдела кадров.((( . Спасибо.

Не указаны

При трудоустройстве в компанию мне были озвучены и обещаны следующие условия работы:

1. оформление по ТК РФ на ООО «Хадо»

2. заработная плата на испытательный срок: 1-й месяц – 25000р., 2-й месяц – 30000р., 3-й месяц, при прохождении аттестации, – 35000р. + 2,5% от товарооборота.

3. заработная плата выплачивается 25 числа каждого месяца, а премия и компенсация за использование личного автомобиля – 10 числа.

4. заработная плата выплачивается на зарплатные карты Райффайзенбанка

5. компания предоставляет медицинскую страховку.

Спустя три недели Мелиховой О.В. и Бугайцовым А.А. были озвучены абсолютно неприемлемые условия (оформление на ИП Громова, заработная плата 10000р., а остальное, сколько заработаешь, заработная плата выплачивается в последний день месяца, а премия 15-го числа, никакой медицинской страховки и зарплатной карты). На мой вопрос, почему первоначальные условия трудоустройства так кардинально изменились задним числом на что мне было сказано: «Не хочешь, не работай». При работе в Московском представительстве я понял, что у руководства вошло в привычку делать все, чтобы как можно меньше выплачивать окладную часть торговому представителю, а так же завышать личные планы, чтобы урезать премию, сплошная антимотивация! Куда же деваются наши деньги? Госпожа Мелихова и господин Бугайцов стараются уходить от ответа. Для себя я понял, что руководство Московского представительства не может организовать правильно бизнес-процесс, а так же выстраивать эффективную, ценовую политику на продукцию Хадо, к большому сожалению в представительстве есть сотрудники которые беспорядочно «сливают» продукцию по дилерским ценам, тем самым наносят не восполнимый ущерб всей ценовой политики представительства и соответственно компании в целом. Не принося ни какой прибыли! Осложняя своими действиями, работу рядовым торговым представителям т.к. они не могут работать с обычным прайс-листом, а в следствие чего мы не получаем обещанных окладов и премий.