BASF

В отделе авторемонта, Котов развалил все, уволил ряд отличных сотрудников, говорящих правду ему в лицо, создал возле себя подлизывающий и стучящий друг на друга персонал, он одно крестится , еготникьо не навидит и льстят ему в глаза, а рядом с ним депутат которого не выбрали и. Вообщем полный развал, не советую иметь бизнес отношения с ними.

В отделе где я работал думаю такого нет!!!

Рольмман такого не было подбор кадров был достойный!

Подтягивать Андреева стал наш князь Голицын! Догадываюсь как нужно прогибатся(противно).

Думаю что в мое бывшем отделе все ок(хотя кто знает)

А ВИНГАЗ основной приноситель даров!!!!

Посмотрел на ютуб ролик юбилея! Узнал 3-4 сотрудников! Остальные может не пришли,но ПРАПОРЩИКА ТИМОФЕЕВА УЗНАЛ! У него язык наверное уже не шершавый:):)

Но руками не разучился работать:)

Хочу выразить свою благодарность Лилии Владимировне Кардымон менеджеру (BASF) Беларусь за то, что она любезно предоставила в аренду на 5 лет своего мужа Кардымона Михаила Владимировича. Если бы не эта замечательная женщина с «высокими» отношениями в семье с мужем, то я бы не растила дочь третий год. Спасибо этой продвинутой, современной семье!!!

Замечательные люди с отсутствием морали

не актуально

На ссылке информация о том , как в дочерней компании

ООО БАСФ Восток" незаконно уволили сотрудника только за то , что он помог своему неугодному для руководства коллеге . Суд восстановил работника. Вот такой вот импортный работодатель с "высокой социальной направленностью" . http://avtozavodsky.sam.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=2&name_op=doc&number=5802951&delo_id=1540005&new=&text_number=1&case_id=2503913

Неплохой соцпакет. Но от него на данный момент уже мало что осталось: бесплатные обеды и страховка.

Интриги. Мало профессионалов. Ценятся не те, кто работает и приносит прибыль бизнесу, а те, кто умеет подлизываться и шпионить, или просто молчать в тряпочку. Постоянная текучка кадров. Отдел, куда я попала, развалился в течение нескольких месяцев. Точнее развалил его начальник отдела. Как он попал на свою должность - загадка. Мало того, что он непрофессионал, так еще и подло поступает со всеми подчиненными. Двух менеджеров по продажам уволил, одного отправил на пенсию. Не советую идти в отдел, где начальником является Скороженко М.П. Как выяснилось, с предыдущего места работы он ушел через полгода, когда пришло время отчитываться, чего ты достиг и каковы успехи. Он тут же перешл в БАСФ. Здесь же сидел около года на месте начальника отдела - но так ни во что и не вник. Что ни спросишь, ни в чем не разбирается, сам сообщил мне, что не понимает ни одного бизнес-процесса в компании....... Ни карьерного роста, ни приличного отношения не дождетесь. Впервые встречаюсь с таким бардаком внутри компании и с таким подлым и тупым (не побоюсь этого слова) начальником. За что его держат, ...видимо, шпионит и занимается лизоблюдством, стучит на своих же подчиненных. Умеет ловко свалить на них все свои промахи...

Неплохой соцпакет. Но от него на данный момент уже мало что осталось: бесплатные обеды и страховка.

Интриги. Мало профессионалов. Ценятся не те, кто работает и приносит прибыль бизнесу, а те, кто умеет шпионить, или просто молчать в тряпочку. Постоянная текучка кадров. Отдел, куда я попала, развалился в течение нескольких месяцев. Точнее развалил его начальник отдела. Как он попал на свою должность - загадка. Мало того, что он непрофессионал, так еще и подло поступает со всеми подчиненными. Двух менеджеров по продажам уволил, одного отправил на пенсию. Не советую идти в отдел этот. Как выяснилось, с предыдущего места работы он ушел через полгода, когда пришло время отчитываться, чего ты достиг и каковы успехи. Он тут же перешл в БАСФ. Здесь же сидел около года на месте начальника отдела - но так ни во что и не вник. Что ни спросишь, ни в чем не разбирается, сам сообщил мне, что не понимает ни одного бизнес-процесса в компании....... Ни карьерного роста, ни приличного отношения не дождетесь. Впервые встречаюсь с таким бардаком внутри компании. Умеет ловко свалить на подчиненных все свои промахи...