Группа Компаний Олимпроект

Шаговая доступность от метро Таганская

Ул.Радищевская д.16
Отрицательные стороны
Встретила меня девушка, не представилась поэтому не могу озвучить кто это.

Пригласила в пренебрежительной форме пройти в переговорную.

И понеслось куча тупых вопросов не по функционалу не на один вопрос по вакансии ответить не может, потому как не имеет ни малейшего представления о вакансии и функционале.

Из разговора становится понятно , что резюме не читалось , а если и читалось то не понято как...

Но при этом этот человек проводит собеседование и решает достоин ли кандидат дойти до 2-го этапа беседы с Главбухом.

У меня только одни вопрос к адекватности руководства, которое разрешает проводить такие собеседования.

Пять минут я слушала этот бред на тему: а почему вы выбрали эту специальность , а почему вы работаете по этой специальности, а в какой организации Вы получили наиболее ценный опыт ну и дальнейший словарный понос...

Собеседование закончилось выбегом из переговорной, не до свидания ничего ..Воспитание наверное не позволяет.. С кочками удалилось в кабинет с табличкой "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛА""

Плюсы:
Шаговая доступность от метро Таганская

Ул.Радищевская д.16

Минусы:
Встретила меня девушка, не представилась поэтому не могу озвучить кто это.

Пригласила в пренебрежительной форме пройти в переговорную.

И понеслось куча тупых вопросов не по функционалу не на один вопрос по вакансии ответить не может, потому как не имеет ни малейшего представления о вакансии и функционале.

Из разговора становится понятно , что резюме не читалось , а если и читалось то не понято как...

Но при этом этот человек проводит собеседование и решает достоин ли кандидат дойти до 2-го этапа беседы с Главбухом.

У меня только одни вопрос к адекватности руководства, которое разрешает проводить такие собеседования.

Пять минут я слушала этот бред на тему: а почему вы выбрали эту специальность , а почему вы работаете по этой специальности, а в какой организации Вы получили наиболее ценный опыт ну и дальнейший словарный понос...

Собеседование закончилось выбегом из переговорной, не до свидания ничего ..Воспитание наверное не позволяет.. С кочками удалилось в кабинет с табличкой "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛА""

Шаговая доступность от метро Таганская Ул.Радищевская д.16

Отрицательные стороны компании
Встретила меня девушка, не представилась поэтому не могу озвучить кто это. Пригласила в пренебрежительной форме пройти в переговорную. И понеслось куча тупых вопросов не по функционалу не на один вопрос по вакансии ответить не может, потому как не имеет ни малейшего представления о вакансии и функционале. Из разговора становится понятно , что резюме не читалось , а если и читалось то не понято как... Но при этом этот человек проводит собеседование и решает достоин ли кандидат дойти до 2-го этапа беседы с Главбухом. У меня только одни вопрос к адекватности руководства, которое разрешает проводить такие собеседования. Пять минут я слушала этот бред на тему: а почему вы выбрали эту специальность , а почему вы работаете по этой специальности, а в какой организации Вы получили наиболее ценный опыт ну и дальнейший словарный понос... Собеседование закончилось выбегом из переговорной, не до свидания ничего ..Воспитание наверное не позволяет.. С кочками удалилось в кабинет с табличкой "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛА""

- Молодой дружелюбный коллектив (сказывается на общей атмосфере) - квартальные премии (см. переработки) - большой процент белой зарплаты

Отрицательные стороны компании
- адские переработки (премия не гарантируется и не окупает переработки согласно ТК РФ) Специалисты часто работают без выходных с 7 утра до 10 вечера, самый большой минус, из за этого в компании текучка. - негибкий график работы ("каждый сотрудник незаменим каждую минуту") - бесчеловечное расположение рабочих мест и компьютеров - низкое качество выпускаемой документации - наличие штрафных санкций за десятиминутное опадание

Молодой дружелюбный коллектив (сказывается на общей атмосфере), квартальные премии (см. переработки), большой процент белой зарплаты
Адские переработки (премия не гарантируется и не окупает переработки согласно ТК РФ) Специалисты часто работают без выходных с 7 утра до 10 вечера, самый большой минус, из за этого в компании текучка.Негибкий график работы ("каждый сотрудник незаменим каждую минуту") Бесчеловечное расположение рабочих мест и компьютеров. Низкое качество выпускаемой документации. Наличие штрафных санкций за десятиминутное опадание.

- Молодой дружелюбный коллектив (сказывается на общей атмосфере)

- квартальные премии (см. переработки)

- большой процент белой зарплаты
Отрицательные стороны
- адские переработки (премия не гарантируется и не окупает переработки согласно ТК РФ) Специалисты часто работают без выходных с 7 утра до 10 вечера, самый большой минус, из за этого в компании текучка.

- негибкий график работы ("каждый сотрудник незаменим каждую минуту")

- бесчеловечное расположение рабочих мест и компьютеров

- низкое качество выпускаемой документации

- наличие штрафных санкций за десятиминутное опадание

Плюсы:
- Молодой дружелюбный коллектив (сказывается на общей атмосфере)

- квартальные премии (см. переработки)

- большой процент белой зарплаты

Минусы:
- адские переработки (премия не гарантируется и не окупает переработки согласно ТК РФ) Специалисты часто работают без выходных с 7 утра до 10 вечера, самый большой минус, из за этого в компании текучка.

- негибкий график работы ("каждый сотрудник незаменим каждую минуту")

- бесчеловечное расположение рабочих мест и компьютеров

- низкое качество выпускаемой документации

- наличие штрафных санкций за десятиминутное опадание

- Молодой дружелюбный коллектив (сказывается на общей атмосфере)

- квартальные премии (см. переработки)

- большой процент белой зарплаты

- адские переработки (премия не гарантируется и не окупает переработки согласно ТК РФ) Специалисты часто работают без выходных с 7 утра до 10 вечера, самый большой минус, из за этого в компании текучка.

- негибкий график работы ("каждый сотрудник незаменим каждую минуту")

- бесчеловечное расположение рабочих мест и компьютеров

- низкое качество выпускаемой документации

- наличие штрафных санкций за десятиминутное опадание

— адские переработки (премия не гарантируется и не окупает переработки согласно ТК РФ) Специалисты часто работают без выходных с 7 утра до 10 вечера, самый большой минус, из за этого в компании текучка.
— негибкий график работы («каждый сотрудник незаменим каждую минуту»)
— бесчеловечное расположение рабочих мест и компьютеров
— низкое качество выпускаемой документации
— наличие штрафных санкций за десятиминутное опадание
— Молодой дружелюбный коллектив (сказывается на общей атмосфере)
— квартальные премии (см. переработки)
— большой процент белой зарплаты

Была у этих клоунов на собеседовании. После него даже не буду отвечать на их звонки! Согласна с предидущими отзывами по хамству и переработкам. Переработки и работу в выходные дни пытаются скрывать, а вот хамское отношение не скроешь. Уже на собеседовании общаются как с собакой! Ты у них ещё не работаешь, а уже должна))
Нет. Даже офис на отшибе)