- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Групон
"Groupon Russia является частью международной компании Groupon (NASDAQ:
Написать отзыв про Групон
Отзывы сотрудников о работодателе
Аноним
19-06-2013
Плюсы
Офис в центре, не в подвале где-нибудь, пешая доступность, это несомненный плюс. Работа не пыльная, оклад приятный. График 2/2, можно успевать что-то еще среди недели делать, корпоративное такси развозит по домам.
Минусы
для пишущего человека тематика красота и интернет-магазины все же не совсем то, что нужно. Так что, нужно знать куда идешь, в остальном претензий к Групону нет.
Аноним
14-06-2013
Плюсы
Довольно простая работа, нужно было принимать звонки от клиентов, объяснять как активировать купоны. Если есть навык общения, воспитанность и расположенность к людям, то это практически идеальная работа. Удобный график 2/2, корпоративное такси и обеды, оформляют с с первого рабочего дня, зп приходила вовремя, все честно.
Минусы
Ночной график, работа не для «жаворонков»
Слава
14-06-2013
Плюсы
Работаю в маркетинге, интересно, потому что каждый день пользуюсь технологиями, которые вчера казались сотовым телефоном во времена октябрьской революции. Нагло пользуюсь возможностью наблюдать и участвовать в развитии электронной коммерции в России. Тренинги интересные, в других компаниях пока таких не видел. Иностранные коллеги активно делятся своим опытом, поэтому изобретать велосипед не приходится, просто локализуем его в условиях российских реалий. В общем, изо всех сил повышаю свою капитализацию на рынке труда.
Минусы
Это не первая глобальная и публичная компания, в кот. я работаю. Поэтому, всяческой отчетности, выполнения планов и результативности, что в Кока-коле, что здесь. Строго и в срок. Терпим...пишем, сдаем ) хорошо, что поквартально, а не ежемесячно. Хотя в Кока-коле было писанины больше.
Очень жду, чтобы офис переехал в другое место, далеко мне до Таганки ездить.
Очень жду, чтобы офис переехал в другое место, далеко мне до Таганки ездить.
Евгения
12-06-2013
Плюсы
Я работала в Групоне дизайнером.
Плюсы: работа с графиком 2/2 - идеальный для меня. Будучи студенткой, успевала и учиться, и работать. Зп на данной должности вполне приличная, корпоративное такси по ночам развозит до дома, в офисе всегда есть вкусняшки, что приятно.
Плюсы: работа с графиком 2/2 - идеальный для меня. Будучи студенткой, успевала и учиться, и работать. Зп на данной должности вполне приличная, корпоративное такси по ночам развозит до дома, в офисе всегда есть вкусняшки, что приятно.
Минусы
Минусы: в конце года была большая загруженность, с работы приходила под утро, пришлось уйти
Станислав
08-06-2013
Плюсы
Не уверен, что это во всей компании, но у нас, в сейлзах, оклад зависит только от тебя. Работаешь по полной - получаешь большой бонус. Современный офис в центре города, от метро близко. Большой коллектив, довольно дружный, хотя есть и сотрудники, с которыми до сих пор не пересекался. Как и везде, впрочем.
Минусы
Это и минус, и плюс. Люди разные и не всегда получается со всеми быть в дружеских отношениях. Не всегда успеваю пообедать.
Аноним
03-06-2013
Плюсы
Работал в компании чуть меньше года аналитиком. Отдел в 15 человек, где каждый отвечал за свое поле деятельности. Функционал был четко расписан, что мне особенно понравилось. Ты четко знаешь, что должен делать. Начальство адекватное, компетентное. Моя начальница была профессионалом и сведущей в своей области. Постоянно проводились тренинги, различные мастер-классы. Корпоративная культура хорошо развита, все как-будто заражены одной идеей. Дополнительные плюсом было и то, что почти все сотрудники — молодые и амбициозные.
Минусы
не нашел я минусов в этой компании
Аноним
29-05-2013
Плюсы
Отличный коллектив. Корпоративной культуры на таком уровне я еще не видела. Здесь действительно все как большая семья. Конечно, никто за тебя твою работу делать не будет, но помогут и объяснят – всегда с удовольствием. По-моему, это показатель профессионализма. Все абсолютно без пафоса и заносчивости. Этому свидетельствует и отсутствие личного кабинета с кожаным креслом у CEO. Ген.дир. может работать хоть на ресепшене, абсолютно не переживая по этому поводу.
Минусы
Мне пришлось уйти из компании из-за переезда в другой город.
Аноним аноним
09-04-2013
Плюсы
Белая зарплата,
Офис очень хороший, в одном из самых лучших фоисных зданий Перми. Отличное рабочее место - большой стол. Всегда чай, кофе, какао.
Корпоративная мобильная связь
Очень дружный и веселый коллектив
Классный начальник (уважающий и понимающий)
Офис очень хороший, в одном из самых лучших фоисных зданий Перми. Отличное рабочее место - большой стол. Всегда чай, кофе, какао.
Корпоративная мобильная связь
Очень дружный и веселый коллектив
Классный начальник (уважающий и понимающий)
Минусы
Каждый месяц новая мотивация. Чтобы понять для кого она была сделана - для работников или высшего руководства по ней нужно поработать, потому что всегда такая запутанная, что сразу и не разобраться. В итоге - ничего хорошего для работников.
В начале месяца обещают премии - когда ты их добьешься (станешь лучшим менеджером) - не желают выплачивать, в итоге и не выплачивают. Заработная плата - так себе. Лучшие менеджеры из компании ушли. Потому что высшее руководство никого не уважает, врут направо и налево о мотивациях и зарплате - а в конце месяца ну премии не будет. Ну вот так и все!!!
Карьерного роста - нет. Денег в компании тоже особо нет. Поэтому смотрите сами.
Владелец контрольного пакета акций Groupon - недавно все акции продал, региональные руководители увольняются.
Мое мнение - Groupon сворачивает удочки, дожимает регионы и работников.
В начале месяца обещают премии - когда ты их добьешься (станешь лучшим менеджером) - не желают выплачивать, в итоге и не выплачивают. Заработная плата - так себе. Лучшие менеджеры из компании ушли. Потому что высшее руководство никого не уважает, врут направо и налево о мотивациях и зарплате - а в конце месяца ну премии не будет. Ну вот так и все!!!
Карьерного роста - нет. Денег в компании тоже особо нет. Поэтому смотрите сами.
Владелец контрольного пакета акций Groupon - недавно все акции продал, региональные руководители увольняются.
Мое мнение - Groupon сворачивает удочки, дожимает регионы и работников.
Аноним
08-04-2013
Плюсы
Не осталось
Минусы
Нынешний генеральный директор – неадекватный и очень жадный товарищ. Думает только о том, как бы обмануть побольше наивных покупателей. Своими ушами слышала, как он настаивал на выпуске на сайт заведомо провальной акции с бракованным товаром. К тебе в любой момент могут подойти и предложить написать заявление по собственному желанию. Если откажешься – тебя будут усиленно выживать и в конце концов ты все равно уйдешь, убив немало нервных клеток. Многие сотрудники работают на одних должностях, а в трудовых книжках у них написаны совсем другие должности. Отдел кадров ничего менять не собирается, а только «кормит» обещаниями. Отдел кадров работает отвратительно, нужно ходить и напоминать обо всем по 10 раз. Никаких льгот и соц. пакета нет, не было и не будет. Компания экономит абсолютно на всем, сотрудников считают за рабов без права голоса. Все бонусы и премии урезали до предела. Сотрудников массово сокращают, при этом положенные при сокращение деньги выплачивают далеко не всем. Компания плюет на все законы, чувствую свою безнаказанность. Но я уверена, что в один прекрасный день к ним нагрянет проверка и эту шарашкину контору наконец прикроют. Лично мое мнение – скоро Групону настанет конец, и приличным людям там делать нечего.
Игорь
09-02-2013
Плюсы
не заметил
Минусы
Не понравилось, как проводили собеседование. Вначале попросили рассказать о своем опыте, тут все как обычно. Потом начали рассказывать про компанию. Весь рассказ уместился в двух фразах: "мы самые лучшие, мы самые крутые в этой области", от пафоса под конец уже тошнило. Потом кадровик просто замолчал, (сидели минуты полторы в гробовой тишине) я решил, что рассказ о компании какбы окончен и хотел поинтересоваться о наличии системы штрафов, выговоров и пр. На что мне сказали - "а вы что, часто косячите и опаздываете на работу?" Я было подумал менеджер просто шутит и сейчас даст нормальный ответ, но не тут то было. Мне сказали, что я задаю "странные вопросы". После таких глупых обвинений уже не хотелось ничего спрашивать. Почему я должен выуживать каждую подробность о своей потенциальной будущей работе? Потом опять тишина, наконец кадровик видимо проснулась и ляпнула: "сейчас позову руководителя отдела, но его может не быть. придется тогда перенести с ним встречу". Мне уже было просто смешно)) Вот скажите мне, а на кой черт назначать собеседование, не убедившись что мой руководитель сможет на нем присутствовать? Почему нельзя было его сразу позвать? Впрочем я склонен к тому, что кадровик просто таким нелепым способом "слил" мою кандидатуру. Разумеется когда она вернулась, оказалось что руководителя нету и мне придется потом еще придти, как позвонят. Все что я могу на это сказать: нет, спасибо.
Ерик
16-09-2012
Плюсы
только отсутствие дресс-кода. все!
Минусы
после того как полностью поменялся топ-менеджмент -работать и продавать нормально не возможно! Стараешься- а денег, что обещали не платят! ушел!
Контакты
Популярные
