Гранель Девелопмент

Granelle Group – крупнейшая российская многопрофильная инвестиционно-промышленная группа компаний, работающая в различных крупных отраслях российской экономики.

Granelle Development – функциональное подразделение группы компаний Granelle Group, успешно развивающееся в следующих основных направлениях:

  • инвестирование
  • строительство
  • девелопмент
  • управление объектами жилой и коммерческой недвижимости.

Среди приоритетных задач Granelle Development – реализация масштабных девелоперских проектов в области жилой и коммерческой недвижимости, а также развитие сетевого ритейла.

Основными территориальными зонами наших проектов являются Москва, Московская область, а также ряд других крупных городов Российской Федерации.

На сегодняшний день нами успешно реализуются проекты по строительству жилых комплексов в Московской области и уже намечен старт новых перспективных проектов в сфере коммерческой недвижимости.

Сочетая профессионализм, уникальные современные технологии и стабильность, мы предлагаем только высококачественный конкурентоспособный конечный продукт. Накопленный опыт в сфере девелопмента позволяет нам реализовывать самые сложные, масштабные и интересные проекты. А приверженность высочайшим стандартам ведения бизнеса дает нашим партнерам и клиентам уверенность в завтрашнем дне.

Мы не останавливаемся на достигнутых результатах. В планах компании дальнейшее непрерывное развитие всех существующих направлений, а также поиск и реализация новых возможностей.



Светлана
21-10-2014
Плюсы
прошла собеседование в Гранель Девелопмен на вакансию менеджера отдела продаж по работе с клиентами. Данная работа мне знакома, опыт работы 7 лет. Как мне казалось, собеседование прошла средне, очень сильно волновалась (хотела работать у них - компания авторитетная, и зп приличная, есть возможность роста с моим юр образованием). После собеседования сказали, что перезвонят в любом случае. Перезвонили не сразу, через неделю. Видно рассмотрели за моим волнением и опыт, и образрвание, и желание работать.Пригласили на работу. Устроилась, прошла испытательный срок. Отзывы ниже считаю полным бредом, пишут неудачники, которые ищут крайних в своем провале.
Минусы
нечего написать в этом разделе
Вопрос, 23-10-2014
Уважаемая дама! С юридическим образованием почему Вы пошли в продажники к маленькому застройщику, которого даже с Мортон близко поставить нельзя? Вы знаете, сколько юрист зарабатывает по сравнению с тем, что платят здесь?
к всем недовольным, 23-10-2014
разумнейшая, видимо вы плохо знаете не только застройщиков,но и рынок зарплат. В су, пике,мортоне платят копейки всем, кроме топ-менеджеров. знаете почему? да потому что у них Хфирма известная, и иметь запись в трудовой от такой компании - это путевка в светлую жизнь, вот такая философия. А вам бы я советовала не хаять компанию, которая снимает шикарный офис на тверской, поит вас кофе с шоколадными конфетами, где Вам платят не маленькую зарлпату и процент с продаж, а уволиться! и пойти в Мортон на преображенку пообщаться с их безмозглой кадровичкой, а потом поработать за 40 тыс!
Светлана, 03-11-2014
Обращаюсь к тому автору, кто постеснялся подписаться реальным именем и скромно взял псевдоним "Вопрос".
У всех бывают обстоятельства и не всегда получаешь сразу то, чего достоин. Это во-первых. Во-вторых, почему вы решили сравнить Гранель с Мортоном? давайте уж со всеми компаниями - большими и маленькими - сравнивать их всех. По поводу того, что гранель маленький застройщик - вы не поленитесь и почитайте интернет сколько строят и где. Не в моих полномочиях раскрывать все карты, но в будущем строить буду еще больше. Так что перспективная и развивающаяся компания.
Сотрудница, 07-01-2015
Поддерживаю Светлану. Пришла в компанию, прошла собеседования, их было 4, стала работать, менять работу не собираюсь, все устраивает. Что меня приятно удивило, отношение руководства, принятие в коллектив, отношение самого коллектива приняли как в " семью". Причем это чувствовалось с момента 1-го собеседования с Мариной ( с отдела кадров) до руководителя высшего звена.
А негативный отзыв сотрудника компании- по стилю видно, пишет один, чем-то обиженный "непризнанный"видимо, сотрудник :)
сотрудник, 08-01-2015
Напишите, пожалуйста, сколько операторов у вас работает в колл-центре.